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滙豐保險全方位僱員褔利醫療保險計劃是個一站式管理團體醫療保單的方案,全面提供基本及自選附加保障項目,讓你可自由配搭出僱員所需的團體保險計劃。 豐厚的僱員褔利,往往是推動人才進步向前的原動力,而僱主才能從中獲益。 特點及好處. 配合不同規模公司所需. 擁有2名或以上僱員的公司即可自由配搭保障 1 。 自選靈活保障等級以供配搭. 提供6項不同等級的基本住院保障,為不同級別的僱員度身訂造保障計劃。 以寬鬆的組合規則,提供6種自選附加保障項目。 申請手續簡易. 申請手續簡便,行政程序簡單。 擁有6名或以上的僱員,可豁免遞交個人健康聲明。 保費結構簡單. 僱員及其家人均按保障級別收取劃一保費。 銜接延續保障. 只需符合額外的核保要求,由其他供應商提供的團體醫療保障所涵蓋的傷患及/或疾病將或可涵蓋受保。
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2020年8月6日 · HSBC. Opening up a world of opportunity. 公司團體醫療保險除了是對員工的保障之外,也是能夠吸引求職者的一項公司福利。 然而,在選擇團體醫療保險時有相當多要考量的事項,例如:公司團體醫療保險有分多少種類? 哪一項最適合你公司? 想更改團體醫療保險計劃或轉用其他保險公司時又有甚麼要注意? 今次就與各位分析一下公司團體醫療保險的購買及注意事項。 在閱讀這篇文章之後,你將會對以下問題有更清晰的理解: 我的公司是否必須要有團體醫療保險? 市場上有何種團體醫療保險? 度身訂造的保險計劃和標準計劃有何分別? 怎樣的計劃才適合我的公司? 更換保險計劃的時候需要留意甚麼? 首先,公司並非法律上規定要為員工購買團體醫療保險。