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  1. 2020年6月22日 · 專欄. 發佈時間: 2020/06/22. 政府早前推出「保就業」計劃,以政府「代出糧」方式減輕僱主支付僱員薪酬負擔,從而減低可能出現的大規模裁員。政府已公開計劃第一期獲批僱主名單,涵蓋近25,500名僱主,涉及約48億元工資補貼,承諾受薪僱員人數超過20萬。政府 ...

  2. 2020年5月22日 · 心律知多D. 智創新生態. 發佈時間: 2020/05/22. 新冠肺炎疫情重創本港經濟,不少打工仔面臨減人工、被迫放無薪假期,甚至被炒失業的困境,難以找到新工作。 有網民日前分享求職經驗,指有一間細公司聘請初級文員,開出月薪7,500元的條件,並要求每一至兩周做一次「簡單清潔」。 網民得知「簡單清潔」的工作性質後均直斥離譜並炮轟:「真係搵鬼做! 因為疫情關係,不少公司改為與應徵者以WhatsApp溝通。 該名網民昨日(21日)在Facebook群組,分享與涉事公司主管的WhatsApp對話截圖。 圖中顯示,對方向他確認求職申請時表示: 「剛收到你的求職信,有關文員的職位,再確定吓:因為這是初級文員,不需要經驗,有在職培訓,所以人工會是7,500元的。

  3. 2020年10月29日 · 心律知多D. 智創新生態. 發佈時間: 2020/10/29. 疫情下本港經濟受挫,有調查顯示,今年機構平均加薪幅度為1.4%,創10年新低,逾半僱員被凍薪。 受訪的60%機構獲批保就業補貼,但受資助過後,如經濟活動未能恢復,行業的前景未明朗,或面臨裁員,預料農曆新年前後失業率或超越沙士高位。 加薪不及以往 , 升職打工仔慨嘆好過無 , 詳情即睇【 下一頁 】 香港人力資源管理學會於1至9月,訪問92間來自15個不同行業的機構,涵蓋12.78萬名僱員,結果顯示,今年平均加薪幅度為1.4%,扣除通脹後,實質平均基本薪金調整僅為0.5%。 僱員凍薪達3成 大升27個百分點.

  4. 2022年5月29日 · 發佈時間: 2022/05/29. 港府在2020年因應疫情推出「保就業計劃」,自僱人士對強積金意識亦因而提高。. 積金局主席劉麥嘉軒今日在網誌撰文,稱2020年4月推出保就業後,6個月間自僱人士參與率即增5個百分點,由73%升至78%,截至去年12月底,逾23.1萬人參與強積金 ...

  5. 2023年7月2日 · 香港電腦學會公布最新的資訊及通訊科技(ICT)行業薪酬趨勢調查,結果顯示,今年有9成受訪公司預期會提升ICT從業員的薪酬,當中77.78%公司的平均增幅將高於4%。 調查亦指,有9成大學畢業生入職薪酬超.

  6. 2020年6月11日 · 發佈時間: 2020/06/11 新冠肺炎疫情纏繞全港逾半年,市民情緒被各類事件激烈衝擊,民情起伏極大。 有本地公司收集大量1至5月期間的網上數據,分析網民對各種事件的情緒反應,發現網民憤怒情緒遠超開心或悲傷心情,「口罩」與「疫情記者會」則明顯較受網民注意,張竹君醫生更成為網民最喜愛 ...

  7. 2021年8月13日 · 除了其母校會向其贈予250萬港元,「恒基精英運動員計劃」也向今屆東京奧運會的傑出選手頒發一次性獎金,個人贏得金牌可獲500萬元、銀牌可獲250萬元、銅牌可得125萬元,而第4至第8名的成績也能獲得獎金;隊際贏得金牌可得1000萬元,銀牌則有500萬元,銅牌則 ...

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