雅虎香港 搜尋

搜尋結果

1. www2.jobs.gov.hk › 0 › tc勞工處互動就業服務 > 最新職位空缺 - job s

   www2.jobs.gov.hk › 0 › tc

   • 網頁紀錄

   最新職位空缺. 有意參加「中高齡就業計劃」的求職人士需於受僱時年滿40歲或以上，並在受僱日期前1年內失業不少於1個月。. 參加「中高齡就業計劃」的求職人士會獲僱主安排指導員及提供在職培訓，以協助盡快掌握工作所需的技能。. 求職人士無需預先登記 ...

2. www2.jobs.gov.hk › 0 › tc勞工處互動就業服務 > 搜尋職位空缺 - job s

   www2.jobs.gov.hk › 0 › tc

   • 網頁紀錄

   求職人士（包括年長求職人士）可透過本網站或「互動就業服務」 流動應用程式，隨時隨地從勞工處的職位空缺資料庫中搜尋合適的職位空缺及瀏覽最新招聘活動的詳情。 他們亦可以按下面的按鈕，直接搜尋歡迎中高齡人士申請的職位空缺（全職工作）／（ 兼職工作）或兼職空缺。 搜尋歡迎 中高齡人士申請的職位空缺（全職工作） 搜尋歡迎 中高齡人士申請的職位空缺（兼職工作） 搜尋兼職空缺. 求職審慎 提防求職陷阱. 求職人士尋找職位空缺時，應提高警覺，以免墮入求職陷阱。 有關提防求職陷阱的資訊，可瀏覽 此網頁。

3. www2.jobs.gov.hk › 0 › tc勞工處互動就業服務 > 網上空缺搜尋 - job s

   www2.jobs.gov.hk › 0 › tc

   • 網頁紀錄

   網上空缺搜尋. 登入後選擇任何一種搜尋方法. 於「我的首頁」按「編輯」確定/ 檢視求職條件. 按「求職人士」，然後選擇「進階搜尋」進階搜尋. 新工速遞. 選擇一空缺項目或 空缺編號以閱覽詳請根據空缺咭下的「注意事項」指示應徵職位 可否於網上應徵？

4. www2.jobs.gov.hk › 0 › tc勞工處互動就業服務 > 求職 - job s

   www2.jobs.gov.hk › 0 › tc

   • 網頁紀錄

   我們的服務對象及範圍. 我們為可以在香港特別行政區合法受僱工作的求職人士提供服務，包括持有香港永久性居民身份證的人士，或持有非香港永久性居民身份證及有效旅行證件，而不受逗留條件限制或只受仍有效的逗留日期限制的人士。. 如你不清楚是否可以 ...

5. www2.jobs.gov.hk › 0 › tc勞工處互動就業服務 > 空缺排行榜 - job s

   www2.jobs.gov.hk › 0 › tc

   • 網頁紀錄

   資訊. 空缺排行榜提供在勞工處收到的空缺中，空缺數目最高的十個職位，以及最受本處登記求職人士歡迎的十大職位。 如欲瀏覽相關職位的最新空缺資料，請點擊排行榜内的職位名稱。 依空缺數目排列（截至2024年9月6日） 職位. 現有空缺數目（A）# 較上週升降（%） 現有求職人士數目（B）* 較上週升降（%） 比例（A）:（B） 1. 物業管理員/保安員. 4438. -4.1% 603. 1.5% 7:1. 2. 售貨員/店務員. 4022. 11.3% 688. -3.2% 6:1. 3. 物業顧問/代理. 3726. -1.3% 9. -18.2% 414:1. 4. 清潔員. 2855. -0.6% 238. 1.3% 12:1. 5.

6. www2.jobs.gov.hk › 0 › enInteractive Employment Service of the Labour Department > ...

   www2.jobs.gov.hk › 0 › en

   • 網頁紀錄

   Labour Department provides job seekers with a full range of free employment services. Good use of our services makes job hunt easy. Below shows how you can step by step get through our services to reach your ideal job :

7. www2.jobs.gov.hk › 0 › enInteractive Employment Service of the Labour Department > ...

   www2.jobs.gov.hk › 0 › en

   • 網頁紀錄

   Employment Services. The Labour Department provides free and easy-to-use employment service to help job-seekers find suitable jobs and employers fill their vacancies.