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求職人士無需預先登記參加計劃，可待成功獲聘於勞工處刊登的 全職 或 兼職 （兼職即每星期工作18小時至少於30小時）長工職位空缺後，於入職首個月內經僱主向勞工處遞交 《在職培訓初步申請表格》 ，並辦理相關的參加手續。 視乎僱主就相關職位空缺選定的應徵方法，求職人士可透過勞工處轉介，或直接聯絡僱主應徵。 搜尋中高齡就業計劃的職位空缺（全職工作） 搜尋中高齡就業計劃的職位空缺（兼職工作） 就業諮詢服務. 中高齡求職人士可約見就業中心的就業主任並接受就業諮詢服務，傾談就業需要、改善求職技巧，亦可索取就業市場和培訓/再培訓課程的資訊等。 如欲約見就業主任，可聯絡就業中心或 按此 遞交約見申請。
「中高齡就業計劃」旨在透過向僱主發放在職培訓津貼，鼓勵僱主聘用年滿40歲或以上的失業求職人士，擔任全職或兼職長工（兼職即每星期工作18小時至少於30小時），並為他們提供在職培訓，讓他們盡快適應新的工作環境，掌握工作所需的技能。 合資格僱員完成計劃下的在職培訓後，聘用60歲或以上失業或已離開職場的年長求職人士的僱主，可就每名僱員申請每月最高達5,000元的在職培訓津貼，為期6至12個月；聘用40歲至59歲失業求職人士的僱主，則可就每名僱員申請每月最高達4,000元的在職培訓津貼，為期3至6個月。 計劃介紹成功個案宣傳短片/聲帶. 求職人士篇. 求職人士須知 最新職位空缺 求職人士常見問題. 僱主篇. 僱主申請津貼須知 表格下載 僱主常見問題.
培訓資訊. 其他相關資訊. 年長求職人士專頁. 搜尋職位空缺. 為保障平等就業機會，勞工處一直鼓勵僱主在招聘和僱用員工時，應不論年齡，唯才是用。 求職人士（包括年長求職人士）可透過本網站或「互動就業服務」 流動應用程式 ，隨時隨地從勞工處的職位空缺資料庫中搜尋合適的職位空缺及瀏覽最新招聘活動的詳情。 他們亦可以按下面的按鈕，直接搜尋歡迎中高齡人士申請的職位空缺（全職工作）／（ 兼職工作）或兼職空缺。 搜尋歡迎 中高齡人士申請的職位空缺（全職工作） 搜尋歡迎 中高齡人士申請的職位空缺（兼職工作） 搜尋兼職空缺. 求職審慎 提防求職陷阱. 求職人士尋找職位空缺時，應提高警覺，以免墮入求職陷阱。 有關提防求職陷阱的資訊，可瀏覽 此網頁 。
勞工處互動就業服務 > 網上空缺搜尋. 資訊. 我們的服務. 網上空缺搜尋. 登入後選擇任何一種搜尋方法. 於「我的首頁」按「編輯」確定/ 檢視求職條件. 按「求職人士」，然後選擇「進階搜尋」進階搜尋. 新工速遞. 選擇一空缺項目或 空缺編號以閱覽詳請根據空缺咭下的「注意事項」指示應徵職位 可否於網上應徵？
勞工處的就業服務及計劃. 為內地新來港人士提供的就業服務. 搜尋職位空缺. 最新消息. 就業及培訓資訊. 其他相關資訊及聯絡我們. 搜尋職位空缺. 內地新來港的求職人士可透過本網站或「互動就業服務」流動應用程式，隨時隨地從勞工處的職位空缺資料庫中搜尋合適的職位空缺及瀏覽最新招聘活動的詳情。 他們亦可以按下面的按鈕，直接搜尋歡迎內地新來港的求職人士申請的全職及兼職空缺，或瀏覽我們的「兼職職位專頁」。 搜尋歡迎內地新來港人士申請的全職職位空缺搜尋歡迎內地新來港人士申請的兼職職位空缺兼職職位專頁.
1. 登記求職. 你可於 網上登記 或前往任何一間就業中心辦理 登記手續 （有關就業中心的資料請 按此 ）或 登記易手續 。 [登記時，你可決定是否於網上刊登個人履歷（不會顯示個人資料）供僱主查看。 2. 尋找職位空缺. 你可於網上 查詢空缺 、親臨 就業中心揀選空缺 或透過勞工處所舉辦的 就業展覽會及招聘活動 、設於多個地點的 「空缺搜尋終端機」 或 「互動就業服務」流動應用程式 取得空缺資訊。 如你已在網上登記，可使用「 新工速遞 」功能以電郵收取最新空缺資訊。 3. 應徵. 如僱主已公開聯絡資料，你可直接向僱主申請有關職位；如僱主沒有公開聯絡資料，請致電 電話就業服務熱線 （2969 0888）或親臨就業中心要求轉介。
當職位空缺處理中心完成審核你遞交的職位空缺後，會傳真回條給你（只適用於已提供傳真號碼的僱主），回條上有你的職位空缺編號，請保存回條作日後查詢。 4. 挑選求職人士填補已刊登的空缺. 你可於登入會員戶口後，使用 連結已刊登空缺 ，輸入你的空缺之空缺編號及商業登記號碼，將你的空缺連結到你的用戶紀錄。 此外，你亦可 為正刊登的空缺挑選求職人士（此功能只供特定類別的僱主使用） 。 5. 接受應徵及轉介. 你所提供的職位空缺會透過 不同途徑廣泛宣傳 ，當求職人士有意應徵.... 如你接受網上應徵，求職人士可要求我們轉寄他的個人履歷表給你. 或. 如你公開聯絡資料，有興趣的求職人士會自行致電或電郵給你. 或. 就業中心/電話就業服務中心職員會致電聯絡你，介紹求職人士及安排面試。 6. 通知面試結果.
已在就業中心或 「互動就業服務」網站登記 的求職人士，如有意尋找私營機構的職位空缺，可致電勞工處的電話就業服務熱線2969 0888，要求就業轉介。 工作試驗計劃. 「工作試驗計劃」透過安排參加者在參與機構內工作，以協助他們汲取實際工作經驗及掌握工作技能，從而提升他們就業的競爭力。 在完成一個月（30天）的試工期後，工作表現良好的參加者有機會獲參與機構正式聘用為僱員。 工作試驗計劃. 中高齡就業計劃. 「中高齡就業計劃」旨在透過向僱主發放在職培訓津貼，鼓勵僱主聘用年滿40歲或以上的中高齡失業求職人士擔任全職或兼職長工，並為他們提供在職培訓，讓他們盡快適應新的工作環境，掌握工作所需的技能。 中高齡就業計劃. 高等學歷就業專頁.
2. Search Jobs. You may search jobs online or by going to our Job Centres or obtain job information in our recruitment activities, through Vacancy Search Terminals located at various locations and "Interactive Employment Service" Mobile Application . You may receive " Job Alert " by email if you have already registered online. 3. Apply for Jobs.
本文介紹現時公務員及非公務員職位空缺的資料、兩者的分別及申請手續。 求職貼士. 你可在此找到撰寫履歷表和求職信、準備面試和提防求職陷阱的貼士。 轉職須知. 你可透過此網頁查閱轉職時要注意的事項，包括有關終止僱傭合約、處理強積金權益及報税事宜等事項。 僱員與判頭／自僱人士的身份和權益（PDF 檔案） 你可在此了解僱員與判頭或自僱人士所享有的不同權益。 僱用青年及兒童的法例規定. 你可在此了解法律賦予青年及兒童的僱傭權利，及其僱主的責任。 青年求職須知. 你可在此了解為青年而設的擇業資訊和相關服務，以及求職和提防求職陷阱的貼士。 展翅青見計劃. 15至24歲、學歷在副學位或以下離校青少年可搜尋合適的職前培訓課程、工作實習及在職培訓空缺。 瀏覽此網頁了解詳情。 青年創業.
