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Cassey的父母都是上世紀70年代從越南來的移民，母親則是通過船隻來到美國的難民。這樣的家庭背景使得父母需要非常努力才能擁有一個穩定的生活，而任何「不穩定」的計劃外決定都會給父母造成極大的不安全感。
2024年9月14日 · 美國最新調查顯示，擁有青少年子女的家長中，近7成認為現在青少年的成長環境比20年前更加艱難，他們指責社交媒體正在破壞子女的青春期健康。 然而，他們的子女卻表示，真正的艱難在於，他們已經很難再複製父母的成功。 4成家長將成長環境惡化歸咎於社交媒體. 皮尤研究所 調查 顯示，子女年齡在13歲~17歲之間的美國家長中，有近7成（69%）認為現在的小孩成長環境比20年前更難。 而13歲~17歲的青少年中，有44%認同這一觀點。 然而，在造成該境遇的原因上，父母與子女卻沒有達成共識。 根據皮尤研究所的資料，41%的家長表示社交媒體是青少年更難成長的原因，26%的家長指出是「一般科技」的緣故。 紐約大學社會心理學家Jonathan Haidt表示智能手機和社交媒體已經損害了青少年的身心健康。
2021年7月7日 · 近日有位打工仔在網上大呻公司Farewell Lunch無得Claim公數，令自己Lunch開支大增。到底Farewell lunch應該由一眾同事夾錢、主管或上司請，還是公司出公數呢？ 其他打工仔嘅公司又係點呢？即睇網民分享！
2021年6月4日 · 要解決，首先父母應與自己的父母溝通，若要給孫仔孫女零用錢，要注意以下幾點： 1. 不要為了收買感情，只是表達愛惜。 2. 如果給較多零用錢，應提醒孫兒儲起，錢由父母保管或決定怎樣用。 3. 如果金額太大應先讓父母知道。 4.
2022年12月14日 · 父輩財產傳承觀念改變. Hirshman表示，現在父母對於財產傳承的觀念正在改變，很多父母都不太願意將財產傳承給子女，他們認為這是自己應得的，子女也應該自己努力。 Edelman報告也顯示，雖然大多數父母或多或少會給子女留下一些財產，但只有37%的人表示他們目前有傳承財產的打算。 對於財產繼承的問題，許多家庭為了避免矛盾，都選擇避而不談，但解決這類事情的最佳做法是公開和誠實去談論。 早前，本網相關文章也有提到，年輕一代也要做好自己的財物規劃，靠自己實現財務自由才是長久之計，父母傳產的財產或許僅是錦上添花，過大的期望不是可取的想法。 養「老小孩」愈趨普遍 超過30歲仍由父母資助日常開支. 【殘酷現實】嬰兒潮世代 有錢只因食正長期牛市？ 年輕人處境越來越像1920年代. 責任編輯：梁政琪.
2024年8月16日 · 理財個案｜月入$16,000要養家 一家三口無儲蓄 入不敷支求突破. 今次個案的主角與太太合共月入約3萬元，更有小朋友要養，入不敷支求突破。. 作為基層如果有小朋友要養，開支大增，本來拮据的財政狀況只會更加糟糕。. 今次個案的主角與太太合共月入約3萬元 ...
2021年5月7日 · 近日聽聞到一個打工仔遇上「極品」上司的故事，指該上司早前生日，邀請同事一起到高級餐廳吃午飯，同事本以為出公司數或是上司請大家食飯，結果埋單一刻，上司竟然講句「多謝大家」，餐廳級數屬五星級數，而且大部分同事都只是職場新人，人工實在不算高，但事出突然，同事們都只好默默地夾錢為上司慶祝生日。 最讓同事深深不滿的是上司將合照放上社交網站，表示多謝同事為他慶祝生日，並描述得同事很擁戴他，在同事間他很受歡迎，同事自是有口也說不清了。 「庹縮」上司孤寒又要扮受歡迎. 到底在職場上遇上這種上司打工仔可以如何自保？ 人力資源顧問、人稱Son姐的張慧敏一聽到這種上司的故事，立刻破口大罵，認為做得上司當然要有所付出，但這個例子的上司又不願意付出又要讓人覺得他受歡迎，連一餐飯都錢都不願意畀，叫同事如何喜愛？
