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  1. 2017年7月30日 · 10 个回答. 默认排序. 知乎用户. 你想做那种低端岗位的猎头还是中高端呢? 低端的rpo,manpower做的还行,高端的话,建议你还是去专注领域的猎头公司,因为做的比较专. 另外猎头公司还是比较多的,猎头公司的实力不是通过规模和网上来衡量的,是要自己去问那些公司里出来的人,或者行业里做的不错的猎头,去咨询。 做全行业的公司都需要做BD,并且客户和职位比较杂,难以行成专业度,后期自己做过几年就知道专注性对于猎头来说有多重要。 还有一定要看客户公司的实力,客户体系够不够成熟,因为你的任务是给候选人推荐工作,所以你推荐的公司够不够靠谱,能不能让选人信任你,很重要。 这么多的猎头公司,其实大体上没有太多的区别,行业的选择也是比较重要。

  2. 职业规划. 招聘. 人力资源管理. 有没有了解Manpower,万宝盛华的,这家公司如何? 月底要去Manpower上班,猎头职位,不过不是上海的总部,而是其他省会城市的合伙人性质的公司,想知道一些详细情况。 关注者. 118. 被浏览. 332,917. 34 个回答. 按时间排序. 石榴. 万宝盛华 ( 2180.HK )的福利待遇在行业内是出了名的好,除了极具竞争性的薪资水平,还有企业下午茶、 Power Club俱乐部、年度体检、五险一金、商业保险、 弹性工作制 等,在这里工作真的辛福感满满。 除此之外,它还有一套完善的职工培训体系以及在人力资源行业多年积累的资源和经验,而这些都是外面的小公司没办法提供给员工的。 发布于 2023-04-11 00:18. 哩哩.

  3. 这个问题,manpower也很典型。 mp,以及randstad的优势期早就已经过去了,mp的全球培训体系也早已退出中国。 部分地级市的加盟公司就是靠几个参与过培训的老人在撑着,沦为大号的fesco。

  4. 14 个回答. 默认排序. 艾里博帝. 马戏团里,一个小丑都没看到! 7 人赞同了该回答. 靠谱,只要是去华为干活,就靠谱。 这个就是 劳务外包 ,正常。 至于去了菊花厂,和 正式员工 待遇比较的时候,心态平衡点就是了。 学到了,攀到了更高的,赶快跑路,外包,没意思。 编辑于 2023-04-11 02:00. Kira葵. 用光明扫去阴暗面. 25 人赞同了该回答. 我也收到offer好纠结,问了几个在华为外包得朋友,发现 万宝盛华 是不是跟华为的其他外包不太一样,(我指软通,法本等),因为有朋友是 软通 的,区别有,1,她们没有跟华为HR面,万宝盛华的外包似乎是华为定的薪,华为HR跟我说以后的薪资调整也是华为安排,所以如果表现的好,是不是薪资涨幅还是可以的呢?

  5. 近日,人力资源综合解决方案专家万宝盛华,凭借专业高效的人才寻猎解决方案,分别荣获全球领先的制药公司阿斯利康【2023术业专“”奖】以及智能升降家居领航者乐歌人体工学科技【2023年度最佳合作伙伴】。. 我认为首先是万宝盛华的运营模式和多年的 ...

  6. 即粤语的「 求职面试 」。 发布于 2019-05-30 17:42. 今天听的特别多见这个词,自行脑补了意思后,总觉得见意思是去见面了就能开干的工作。 对比面试给人那…

  7. 30 个回答. 默认排序. 匿名用户. 335 人赞同了该回答. 利益相关: 在网易用户体验部门,南油外包社招进来的. 【不清楚外包PMTD、QA、策划、 产品经理 、PM的待遇、转正和要不要去的问题,请自行在面试的时候询问清楚】 所以劳动合同是跟 外包公司 签的,但是你在网易工作,所以工作经验中写网易游戏是合适的. [待遇] 1.1 正式员工 年末13-16薪;外包固定 13薪.

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