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2023年11月16日 · 網上求職招聘平台JobsDB 於今年第三季委託獨立調查機構，就2024年的招聘、薪酬及福利意向進行調查，結果顯示僱主預期 來年打工仔平均薪金調整幅度為+2.2% ，較2023年的+1.6%輕微回升0.6個百分點，亦是2019年以來最大的加幅。 僱主預期來年打工仔平均薪金調整幅度為+2.2%，是2019年以來最大的加幅。 加薪幅度最高的行業出現大洗牌，預計 來年五大加薪幅度最高的行業 分別為： 1. 建造業：+4.4% 2. 飲食業：+4.2% 3. 金融科技業（非加密貨幣）：+3.9% 4. 電子／電子器材：+3.7% 5. 生物科技：+3.4% 而 過往三年穩居首兩位的「資訊科技業」（+3%）今年則跌至第九位。 至於預計 來年五大加薪幅度最低的行業 （排名由低至高）： 1.
2019年9月16日 · 政府於公務員事務局網站公佈招聘5個職位詳情，包括政務主任、二級行政主任、二級助理勞工事務主任、二級助理貿易主任及二級運輸主任。 政務主任的起薪點最高，為每月53,195元；而二級行政主任的起薪點為每月30,165元；二級助理勞工事務主任、二級助理貿易主任及二級運輸主任的起薪點均為每月28,725元。 現正修讀大學學士學位的應屆畢業生也可申請；申請人如獲錄用，必須在2019/20學年內取得所需學歷資格才獲聘任。 政務主任. 申請資格： 有香港任何一所大學頒授的一級或二級榮譽學士學位，或具備同等學歷. 在綜合招聘考試能力傾向測試試卷考獲及格成績. 通曉中、英文。 申請人須符合語文能力的要求，即在綜合招聘考試兩份語文試卷（中文運用及英文運用）取得二級成績，或具備同等成績；
2023年10月2日 · 儘管港府近年推多項措施以挽留及吸引人才，但Robert Walters Hong Kong 一項調查發現，逾半專業人士仍計劃離開香港，15.6%專業人士希望離開得愈快愈好，36.7%專業人士計劃未來3至5年離開香港。 在計劃離港的專業人士當中，51%的年齡介乎27至42歲，38%介乎43至58歲。 調查顯示，96%計劃離開香港的專業人士當中，有96%已經採取策略行動、為出國工作而做好準備。 最常見的策略是在跨國公司工作，有60%受訪者採取這項策略。 另一邊廂，有40%計劃離港的受訪者已經申請了海外的工作，31%已經開始為海外工作而培訓及學習。 96%已為出國工作做好準備.
SLW's speaking notes on labour, manpower development and retirement protection policy areas tabled at LegCo Finance Committee special meeting
Recurrent government spending on labour and manpower development in 2024-25 is estimated to be $3,350 million, representing an increa...
HKSAR Government Press Releases
15 小時前
Deadly Hong Kong blaze prompts switch of fire safety focus to ‘high-risk’ sites
Authorities would internally deploy manpower to step up prosecutions as well, she said. Chief...
South China Morning Post
2 日前
2020年4月15日 · 假設員工的受僱首日是今年的6月5日，而受僱第60日是8月3日。 由於8月3日屬於8月份的供款期，因此僱主應在緊接8月之後的下一個月的第10日或之前，亦即9月10日或之前為員工作出首次供款，一併作6、7及8月的三個月供款。 【退休規劃】自僱人士要「自保」 部署退休要咁做. ======= 「疫」市強積金應對策略大解構. 立即報名： https://bit.ly/2REBLZO. 撰文 : 積金局. 欄名 : 積金為未來. 新型冠狀病毒疫情為本港以至全球帶來史無前例的挑戰，經濟環境隨之轉差，就業市場亦受到嚴重衝擊。 即將進入職場的年輕人可能會擔心在這段時間會影響就業機會。 有人力資源顧問建議年輕人可先做兼職以充實自己，然後等.
2023年5月18日 · 「行業計劃」是專為飲食業及建造業的臨時僱員（即由僱主按日僱用或僱用期少於60日的僱員）而設，不論受僱時間多短，甚至即使只受僱一天，僱主亦須為他們參加強積金計劃及作出供款。 如臨時僱員沒有在僱主參加的行業計劃開立帳戶，僱主必須在僱員受僱的首10日內，將僱員登記表格交回所屬的受託人。 而臨時僱員可預先自行向東亞及銀聯兩間營辦「行業計劃」的受託人公司，開立臨時僱員戶口（俗稱「散工卡」）。 成功申請後，即使工友經常轉工，只要新舊僱主均參加同一個行業計劃，他們只須向新僱主出示相應的「散工卡」或戶口號碼，僱主就可以將供款存入其強積金帳戶，而無須在轉職時轉換計劃及重新開立帳戶。 供款計算方法. 臨時僱員的供款期亦有長短，如即日支薪或每週支薪。
2020年3月3日 · 簡單管理方法你要識. 責任編輯：李瑩. 欄名 : MPF理財. 本港經濟受新型冠狀病毒肺炎（武漢肺炎）疫情所衝擊，不少企業要求員工放無薪假期（No-pay leave），甚至減薪及裁員。 積金局主席黃友嘉日前撰寫網誌指，僱主須留意僱員的每月入息與強積金（MPF）供款.
2021年3月10日 · ESG策略師月薪高達10萬元，新世界發展公布該職位描述，應聘者需具有ESG經驗外，並具有數據管理、諮詢和項目管理方面的經驗，可因應不斷變化的ESG評級標準，進行風險管理。 近年陸續有評級機構開始就企業的ESG表現作出評級，作為投資者的參考指標之一，企業對自身ESG表現愈來愈重視。 從各大招聘網站可見，不少企業亦正招聘ESG相關的人才，打工仔有意進修自己把握入行機會，有甚麼方法？ 【比特幣未來前景如何 與ESG有密切關係？ ： 按此 】 進修ESG課程 應對未來大趨勢. 事實上，市面上已有不少ESG相關的課程，包括香港理工大學專業進修學院的 「環境、社會與管治報告證書」課程 ，以及香港大學專業進修學院的 「可持續發展專業證書」 ，兩個課程均適合投資業界的人士修讀。
