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2024年5月1日 · 撰文： 廖毅然. 發布時間： 2024/05/01 11:55. 最後更新： 2024/05/02 10:16. 分享：. 誇大職稱頭銜成常態？. 報告︰僱主欲降成本 或有反效果導致人才流失. 在財富增值路上，讓自己收入增加是最好的理財方法之一。. 但有報告指出，不少僱主為降低成本，採取了「提供 ...
2024年4月25日 · 發布時間： 2024/04/25 09:00. 最後更新： 2024/04/25 09:00. 分享：. 35歲財富自由 他後悔在職場拼智商 「情商能讓你富10倍」 這3點秀情商. 能力強，有什麽道理不升職加薪？. Steve Adcock卻表示，只靠聰明，在職場是遠遠不夠的。. 這位白手起家的千萬富翁表示，如果回到 ...
2024年5月8日 · 今次你財策劃師的主角Ken，約6年前入職公務員，人工由當時的2.3萬元加至目前的3.9萬元，增幅70%，他估計今年將會升職，期望收入增至約6萬元，加幅是54%。 這幾年收入增幅滿意，他應該開心及可以累積不錯的資產，但Ken有些沮喪地說，財富水平都是差不多，似乎對目前狀況不太滿意。 按他的資料顯示，6年前擁有資產約52萬元，今日是126萬元，增多了74萬元，增幅是142%，是很不錯的，為何他有不滿意的想法呢？ 主要原因包括過往幾年的投資表現不滯。 以往MPF及其他基金都有投資美國股市，但2021年時感覺美國股市已很高，所以當時便將大部分基金都轉換到港股基金，結果不單之前賺了的都輸掉外，總數目前為止更有約15%虧損，包括股票，強積金及投資相連保單。 3年前換馬港股勁蝕 銀行戶口曾剩不足1000元
2024年5月6日 · 交銀香港的個人戶「高息儲蓄存款」推廣計劃，需於5月31日或以前成功登記，每個登記期的相應計算期為3個月，並各分3個階段，港元及美元計劃的第3階段分別都有額外5厘年利率，連同基本儲蓄年利率0.875厘，即單月高達5.875厘。 然而，港元的首兩個階段的額外年利率均少於2厘，所以拉勻3個月平均約3.5厘（計及基本年利率）。 需注意，讀者要在3個階段都有活期存款增長（10萬港元或等值），該階段才能享有額外利息。 ZA Bank「錢罌」加息至5厘. ZA Bank（眾安銀行）的「錢罌」活動已連續推出多個月，今個月加了息至最高5厘，主要是因為新客戶有額外1厘年利率，這也意味着現有客戶的年利率，由上月最高4.4厘降至今個月的4厘。
2024年5月15日 · 2. 誰要報稅？ 因應每位打工仔均有$132,000的基本免稅額，代表只要你在今個課稅年度（即2023年4月1日至2024年3月31日）的 年薪超過$132,000 （平均月薪超過$11,000）便有可能要交稅。 即使你沒有收入、收入低於免稅額水平、或者計及扣稅項目後不用交稅，你也需要報稅。 只要收到報稅表，便要在限期內填妥並交回文件。 同時，不論全職、兼職或是炒散，以銀行過數抑或現金出糧，所有應課稅收入（例如薪金、工資、佣金、津貼、花紅、額外賞賜、僱主提供居所的「租值」及退休人士所收取的退休金等）都需要如實申報。
2024年4月26日 · 發布時間： 2024/04/26 08:30. 最後更新： 2024/04/26 10:19. 分享：. 理財難題｜80後夫婦200萬現金 買股票增值 還是買樓收租？. 樓價大跌，不少業主難以套現之餘，又要捱貴息，可謂叫苦連天。. 但另一邊廂有人卻心思思，猶疑該如何增值財富，應趁低買樓收租？. 還是 ...
2024年4月29日 · 保誠今日（29日）公佈年度「打工仔幸福度調查」，發現中小企打工仔今年的理想加薪幅度是5.6%，薪酬、穩定的工作、員工福利、以及友善的同事均為中小企留才的關鍵。 調查於2024年1月9日至25日以網上問卷形式訪問了共300名香港中小企員工、300名香港大型企業員工，以及30名受保於保誠企業方案的香港中小企員工，旨在幫助僱主了解員工的需求。 薪酬以外 穩定性及福利為去留要素. 結果顯示，有九成（90%）受訪中小企員工表示薪酬是他們決定去留的首要因素，然而工作的穩定性（85%）、與同事/上司關係（81%）及僱員福利（80%）亦是重要的考慮因素，可見中小企打工仔除金錢以外，也會衡量一些非薪酬相關的軟性因素。 盼今年加薪5.6%
