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2019年6月20日 · 公務員事務局昨日（19日）公布，行政長官會同行政會議通過2019/2020年度公務員薪酬調整方案，中層及低層一律加薪5.26%，高層則加薪4.75%，生效日期追溯至今年4月1日。 公務員事務局公布，高層薪金級別及首長級的公務員，加薪幅度為4.75%，但個別薪點的金額須予訂明，包括總薪級表第34點為74,515元；以及第35點為75,265元。 至於一般紀律人員（主任級），其薪級表第20點及警員薪級表第36點，均為74,390元；一般紀律人員（主任級）薪級表第21點和警員薪級表第37點，則為75,135元。 而中層及低層薪金級別的公務員，加薪幅度則為5.26%。
2019年9月16日 · 薪酬： 總薪級表第14點（每月28,725元）至總薪級表第27點（每月53,195元） 招聘詳情：公務員事務局網站 職位申請日期由即日至10月4日下午5時。申請人可透過公務員事務局網頁的網上申請系統遞交申請，亦可於公務員事務局網頁下載申請書，以郵寄或投遞
2020年5月19日 · 薪酬趨勢調查委員會公布本年度公務員加薪淨指標，消息指，低級公務員加薪1.15%，中級公務員加薪1.98%，高級公務員加薪1.68%。 【延伸閱讀】 【立法會請人】立法會聘保安助理月薪$21,000 要有咩資格？ 政府委任的公務員薪酬趨勢調查委員會每年調查私人機構薪酬調整幅度，作為公務員事務局調整公務員薪酬的參考指標。 調查顯示私營機構過去一年高層僱員加薪2.72%，中層僱員加薪3.01%，低層僱員加薪2.31%。 計算公務員加薪指標時，會按機制扣減遞增薪額開支，得出今年薪酬趨勢淨指標為低級公務員加薪1.15%，中級公務員加薪1.98%，高級公務員加薪1.68%。 按照慣例，中低級公務員加薪幅度一般會看齊，若建議獲得通過，即中低級公務薪酬加幅劃一為1.98%，而高級公務員加幅則為1.68%。
2022年5月18日 · 據了解，薪酬趨勢調查委員會委員現正詳細研究薪酬趨勢調查報告。 視乎委員的分析及討論，調查委員會會在今年5月25日舉行的會議審核及考慮確認調查結果。 其後，調查委員會會向政府提交調查結果。 今年度公務員薪酬調整有待決定. 按照既定做法，行政長官會同行政會議會在考慮調查所得的薪酬趨勢指標和其他相關因素，例如是香港經濟狀況、政府的財政狀況、生活費用的變動、職方對薪酬調整的要求及公務員士氣等因素後，就2022至2023年度公務員薪酬調整作出決定。 調查結果反映111間參與調查的公司約13萬名僱員，在2021年4月2日至2022年4月1日的12個月期間薪酬的變動。 這些公司當中包括83間規模較大的公司（僱員人數為100或以上），以及28間規模較小的公司（僱員人數為50至99）。
2021年8月11日 · 發布時間： 2021/08/11 18:12. 分享：. 政府宣布，行政長官會同行政會議決定全面接納《紀律部隊職系架構檢討報告書》所提出的建議，調整紀律部隊的起薪點、增薪點及頂薪點等，待立法會財務委員會審批後實施。. 紀律部隊有望加薪，現時各紀律部隊的起薪點 ...
2019年5月2日 · 1.須全職工作，每周工作44小時（包括用膳時間）； 2.可享有每年14天有薪年假，以及法定假期、產假、侍產假及疾病津貼等。 3.工作表現和行為良好的話，完成合約後，可獲發一筆約滿酬金。 該筆酬金連同政府向強制性公積金計劃供款，將相等所得底薪總額的10%。 職位申請表格可經公務員事務局 網站下載 ，或向各區民政事務處民政諮詢中心、勞工處各就業中心索取。 截止申請為5月10日。 欄名 : 職場知多啲. 最新專欄文章 更多. 月薪超過2萬元，再加年假14天，就算冇學位都可以應徵，到底係咩工？ 公務員事務局為司法機構招聘合約二級司法行政主任（司法書記），對申請人沒有大學學位要求，月薪為20,270元。 司法書記主要職責包括：
2020年12月11日 · 公務員事務局公開招聘二級私人秘書，起薪點為16,565元，頂薪可達31,750元，目標招聘180人，12月24日截止申請。申請人如獲取錄，會獲調派往各決策局及部門工作，提供與秘書服務相關職責，包括文字
