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2017年9月8日 · 打工仔普遍認為在人事部工作是一份優差。. 求職者面試時，永遠對人事部表現得恭恭敬敬，而且亦掌握公司最高機密：在鍵盤按數個鍵，便能夠查閱公司內所有同事的薪金。. 在任職人力資源超過10年的「HR小薯蓉」以親身經曆，分享每間企業所擁有的「黑名單 ...
2019年5月19日 · 港聞. 社會新聞. 【01職人】HR刻薄？ 一定要壓價？ 人力資源部拆解「無理取鬧」之謎. 撰文：李家偉. 出版： 2019-05-19 10:00 更新：2019-05-19 10:00. 如果在網上或街上問打工仔對人力資源部門（HR）的看法，相信不少人都認為 HR 的工作是「出糧」、「面試」、「睇CV」、「炒人」等等；然而，事實上，人力資源部門原來亦可以很友善，甚至面試時的「無理取鬧」其實亦事出必有因！ 《香港01》訪問兩位在人力資源部門工作超過十年的專家，了解部門真實的營運情況，並讓她們解答普羅大眾對 HR 的迷思。 周綺萍直言，「無 HR 會無故好mean（刻薄）去問問題。 」（林若勤攝） 點解 HR 咁 mean？
- 搞清interviewer為何要問
- 誠實至上
- 隱惡揚善
要識答這個問題，就要先了解面試管為何必問這一題。到底你想轉工的理由關佢咩事？ 想知道你會不會因同樣理由離職 公司請人，當然希望搵個做得長久的，費事之後又要花時間人力物力招聘。所以，HR問這一題是希望判斷你是否「坐唔定」，很快又會另覓高就。 對方真正想知道的是，你這個人有沒有red flag 對HR 或hiring manager 來說，求職者的個性、工作能力和表現都影響她/他適不適合這份工作。知人知面不知心，要了解一個人的個性，那可能在短短30分鐘的面試中看出來？所以interviewer想了解離職原因，從而判斷出求職者的工作能力與價值觀。 打個比方，你離職原因是「與同事不合」，那HR就會想：那你怎麼知道你會和我們公司的人合得來？分分鐘還會讓人覺得你難以與人相處，在講求合作的職場上，尤其扣分...
準備回答這題問題時，記得唔好講大話、唔好講大話、唔好講大話！ 人在壓力大或緊張時，特別容易不小心自相矛盾、前言不對後語。而且，就算你當下沒有露出破綻，行頭這麼窄，interviewer很容易從其他人口中得知實況，到時候還是得不償失。
當然，想轉工難免背後有些負面因素，例如人工未如理想、工時過長等。但是如果你在面試官前力數現在公司的不是，或是大講老細壞話，其實對你不利。對方可能會覺得你這個人愛說是非、不能信任。另外，你可能會營造一個愛挑剔、難管理、要求多的形象。然後對方可能會擔心請你之後，你也難免會對新公司抱怨、對新同事不滿，那有怎麼會請你呢？ 凡事有兩面，你可儘量隱惡揚善，簡短解釋自己現在工作並非不好，只是你希望在某方面再發展等等，再將回答重點放於你對新工作的期待，以及你可以如何將個人經驗應用於新公司。 【本文獲「vanna.com」授權轉載。】
2023年8月3日 · 社會新聞. 印傭零收費｜一文看清勞工處列僱主費用 未計中介費一般逾$1.3萬. 撰文：江麗盈. 出版： 2023-08-03 12:22 更新：2023-08-03 13:06. 印尼當局擬切實落實2021年8月實施的印傭零收費安排、即「免除輸出勞工就業服務費用」規例，在有關安排下，香港僱主想招聘印傭，到底須要承擔多少費用，當中又涉及什麼項目？ 參考勞工處網頁資料有一份文件，詳列2021年印尼推出相關政策後，僱主要承擔的費用，當中中介業界所指的「招聘費」，應為列表中的印尼職業介紹所服務費用，在列表中，相關費用為 8,334,000印尼盾、約4,500港元。 據勞工處網頁資料，印尼政府早在2021年實施「免除輸出勞工就業服務費用」規例，相關規例適用於包括家庭傭工在內的十個海外工作類別。
2021年10月28日 · 見工｜面試加分位就在「最後一問」 懂問這29條問題 贏得HR好感. 撰文：經理人. 出版： 2021-10-28 07:38 更新：2021-10-29 01:59. 新冠肺炎（COVID-19）疫情三級警戒一再延長，持續衝擊企業徵才，根據 104 人力銀行調查，76% 求職者已受到疫情影響，63% 的人對找工作感到 ...
2017年11月17日 · 撰文：陳彥婷. 出版： 2017-11-17 07:51 更新：2017-11-22 19:31. 見工要填「Current Salary」，就恍如來一場真心話大對決，因為舊薪酬直接影響新人工。. 要成為職場贏家，究竟打工仔應走誠實路線，還是拿新工作賭注，「博一博」報大數，祈求reference check時不會被發現 ...
2023年5月22日 · 面試｜「為何要錄用你？. 」見工常見13條問題 答得越好越易獲取錄. 撰文：經理人. 出版： 2023-05-22 07:34 更新：2023-05-22 07:34. 4. 不論是社會新鮮人還是想轉職的上班族，面試都是一大關卡。. 雖然各公司的面試問題會因公司性質及職位而有變化，但有些基本問題 ...
