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2024年4月9日 · 網絡熱話. eu. Apr 9 2024. 踏入4月份，大多公司都會發放花紅，亦代表是離職的高峰期，最近有一名任職HR的網民就分享了一位應徵者奇怪的面試經歷，實在令人咋舌，面試對答差點忍不住要翻白眼，直言閱人無數的她都不禁感嘆新一代年輕人求職態度有待改善！ （圖片來源：《合約男女》劇照） 求職者的驚人回答. 最近有一名任職HR的網民就分享了一位00後應徵者奇怪的面試經歷，她指出該公司正在招聘基本的行政職位，作為招聘方，已經面試了不少應徵者，但面對這位世界級求職者的經歷實在令人咋舌。 該求職者是一位畢業不久的學生來參加面試，穿著T恤和牛仔褲，這種隨意的打扮已經讓人意外。 當被要求自我介紹時，他竟然回答說：「CV到咪有寫。 」直接叫面試官自行看他的履歷表上的詳細資料，這讓她差點忍不住要翻白眼。
2023年3月14日 · Mar 14 2023. 每年2月過後都是辭職旺季，最多人搵新工跳槽辭職，但辭職程序你又知道嗎？ 對於一些職場新鮮人來說，辭職總是會來得份外緊張，就連Last Day日期都不知如何判斷。 早前有一名事主於「辦公室日報」投稿指自己遞完辭職信給上司後，到接近Last Day時先發現無人知佢辭職？ 最後HR先將整件事與事主告知，才真相大白。 HR教路！ 辭職必做2件事. 話說 打工仔 事主就因找到一份更好offer的工作，所以決定跳槽前往新公司。 程序上打好了辭職信並交了給上司。 雖然上司有出言希望能留住事主，但事主都拒絕了上司的好意，而決意辭職，也確保辭職信已交到上司手上。 人望高處，有好offer當然會跳槽。 （圖片來源：《The Intern》劇照）
2024年5月1日 · 早前有網民分享了自己加人工最好的方法，就是不停轉工。 而大家平均轉工時間又是多久呢？ 該名網民在網上發文，指自己平均每一年都會轉工，人工由入職的$13,500，增幅達30%！ 一年轉一次工 每年人工加幅達30% 港男：咁先正常！ 早前在討論區上，有網民就開帖文「大家覺得幾耐轉一次工先叫正常」，網民指自己本身不太喜歡適應新環境，但無奈轉工的加幅太吸引！ 他指自己出社會6年，轉了6份工，每次都會大約2至3月，加了薪金和出了Bonus/獎金後，就會過檔。 打工仔指已習慣了每年轉工！ （示意圖，非當事人）（圖片來源：《受夠了 我要炒老細》劇照） 在加了人工和出獎金後，就會辭職。 （示意圖，非當事人）（圖片來源：TVB《愛回家之開心速遞》截圖） 入職的$13,500加至$38,500.
2024年2月27日 · Feb 27 2024. 公務員薪酬調整2024｜2024年的財政預算案公布在即，香港政府面臨的財政壓力引起了人們對可能實施公務員減薪的關注。 本財政年度預計將出現超過千億的財政赤字，而公務員隊伍的膨脹和薪酬福利開支的增加被視為主要原因之一。 有觀點認為，政府應考慮減薪和減員來減輕財政負擔，參考過去成功的經驗。 然而，也有聲音強調，考慮到公務員近年來的流失率，減薪可能是一種得不償失的策略，尤其是在招聘已經困難的情況下。 這個話題在社會上引起了廣泛的討論，即睇詳情！ （圖片來源：Unsplash） 公務員薪酬調整2024｜公務員減薪消息. 翻查歷史資料，2000年時，公務員編制人數曾達到19.8萬人的高峰。
2021年6月29日 · 有港女在討論區上出post詢問網友意見，指自己本身作為專科姑娘，人工約有$15,500，但工作職責範圍相當多，如Admin、HR、Account，甚至診所普通清潔都要她負責，捱了半年後決意辭職，老闆即以加$2700人工挽留她，同時又有朋友介紹新工作，令她進退兩難！ 撰文：新假期編輯部 ｜圖片：香港討論區截圖、pixel. 遞咗辭職信 老闆話加$2,700人工. 近日有港女在討論區上發帖詢問網友意見，以「遞左辭職信，老闆話加$2700人工俾我，仲留唔留低？ 」為題目作薪酬討論。
2022年5月4日 · 這是非常重要的資料！ 一封資料齊全的辭職信，可讓你受到勞工法例的保障，因此辭職信內記得清楚列明你 現時職位 及 最後工作日 ，方便人事部跟進。 記得參考你的僱員合約，了解你的職位通知期是多久，否則就要給予代通知金。 大部份公司的通知期都是一個月，《僱傭條例》列明，一個「月」指由發出終止僱傭合約通知之日起計，直至下個月份同一日的前一日，例子如下： 假如你打錢4月25日遞信，需要一個月通知期，那麼你的最後工作日就是5月24日。 假如下個月份並無同一日，則至下個月份最後一日：如1月30日遞信， 2月最後一日就是最後工作日。 如發出通知之日為一個月的最後一日，則至下個月份最後一日：如 2 月最後一日遞信，3月31日則是最後工作日。
6 天前 · 公務員薪酬趨勢 公務員的薪酬調整制度是該體系的核心特點，旨在維持其薪資的市場競爭力。主要的加薪方式如下： 1. 公務員薪酬表跳point加薪 公務員每年可透過薪級表的「跳point」方式獲得兩次加薪。例如，一位初任的行政主任（EO）於2021年4月的起薪點為總薪級表的第15點（31,750元），到了 ...
