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  1. 2024年8月27日 · 1. 工作負荷過重. 工作壓力可能來自於工作量過大、時間壓力、以及來自上級的期望。 長期處於高度壓力下會使人感到疲憊和無助,降低工作效率,進而產生職業倦怠。 而長時間加班更可能擾亂同事的 Work-Life Balance,使人無法有效地分配時間給家庭、休閒和個人需求,加劇倦怠感。 2. 缺乏挑戰. 缺乏新鮮感、千篇一律的工作容易使同事感到無聊,難以從中得到滿足感,進而導致倦怠。 當工作任務變得單調、缺乏挑戰性時,員工可能會失去動力和熱情,對工作失去興趣。 3. 缺乏發展機會. 來自同事和上司的支持和認可對於員工的工作滿意度和動力至關重要。 缺乏支持和認可可能使員工感到孤立,降低工作投入和滿意度。 同時,如果員工感覺自己的職業發展受限,缺乏晉升機會,他們也可能失去工作動力。 4.

  2. 2024年8月19日 · 員工工作表現評核的 3 大目標. 雖然 Appraisal 評核表格通常有預設的評分項目,但不同部門和職能可能需要根據其特性調整評核準則。. 一般而言,評核的核心目標通常離不開以下 3 個方面:. 反思與目標設定:讓員工和管理人員共同檢視過去一年的工作 ...

  3. 2024年8月23日 · 對比市場上其他意外保險產品,在保費、保障,以及其他方面有什麼優勢?. Bowtie 團隊將從五方面為你解構,並提供真實的客戶評價。. 作者 Marco Lau. 日期 2024-08-23. 更新 2024-08-23. 目錄. 獨特優勢一:小至跌打、大至住院 大小意外通通保 獨特優勢二:承保 ...

  4. 2024年8月19日 · Bowtie邀請理財專家Henry來跟大家深入探討債券基金的優缺點、派息注意事項、表現影響因素、投資途徑、未來前景及潛在風險。 債券基金是什麼? 債券基金(英文:Bond Fund)是專注於投資債券的共同基金。 視乎投資目標,涉及的債券類別可能包括政府、公營機構、銀行、商業機構或多邊國家機構(如世界銀行)所發行的債券或債務工具。 比起單獨購買債券,債券基金能夠提供多樣化,並降低投資風險。 債券基金的好處. 債券基金能提供相對穩定的回報,以及作為分散風險的資產配置。

  5. 2024年8月27日 · Bowtie灵活计划 VS 政府设计之标准计划的保障. 上表可见,保泰人寿(Bowtie)推出的Bowtie自愿医保-灵活计划(基本)主要在“订明诊断成像检测”及“病房及膳食”的保障额进行升级。. 1. “订明诊断成像检测”赔偿限额. 以Bowtie自愿医保灵活计划为例 ...

  6. 2024年8月27日 · Bowtie信息团队选择了另外3家同样提供“自愿医保”及“网上投保”选项的公司,为大家进行保费比较。. 4家公司分别是:B、C及F公司提供“年缴保费选项”,而Bowtie只提供“月缴保费选项”。. 一般来说,年缴保费比月缴保费便宜。. 以F公司50岁女性一年 ...

  7. 2024年8月28日 · 不少人都担心年纪越大,医疗保险费用就越高,最终会令人难以负担,所以大家都热切寻求“供断医疗保险”的方法。. 而“医疗融资(Medical Financing)”就是坊间一个较多人讨论的方法,马上了解“医疗融资”的定义、好处及限制,末为你介绍另一种 ...

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    paul chow周文耀
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