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播报. 编辑. 柯林斯英汉双解大词典. payroll /ˈpeɪˌrəʊl/ CET6+ TEM8 ( payrolls ) 1.N-COUNT The people on the payroll of a company or an organization are the people who work for it and are paid by it. 在职人员工薪名册 [商业] [1]
企业工资标准的制定,应该是由财务经理进行统一规划,或者是财务总监进行规划,而规划完毕后交给财会部门的相关人员.其实这么说吧,工资这块的业务不是具体到某一个人负责管,而是工资这块属于独立的一个项目.是由财务经理直接分配到某个人来管理.企业的 ...
薪酬福利,管理领域术语,是指一种以非现金形式支付给员工的报酬。员工福利从构成上来说可分成二类:法定福利和公司福利。法定福利是国家或地方政府为保障员工利益而强制各类组织执行的报酬部分,如社会保险;而公司福利是建立在企业自愿基础之上的。员工福利内容包括:补充养老、医疗 ...
0. 0. 工资收入分配制度:中国政府坚持以 按劳分配 为主体、多种分配方式并存的制度,体现效率优先、兼顾公平的原则。. 通过改革工资制度,发挥市场机制对工资收入的调节作用,使劳动者的工资收入水平随着经济发展和企业效益的增长相应提高。. 中文名 ...
主要功能包括:工作流管理、系统管理、角色管理、用户管理、客户管理、项目管理、考勤管理、流程管理、公告通知、邮件管理、任务管理、日程管理、工作计划、文件管理、笔记管理、车辆管理、财务管理、通讯录、讨论区、企业通、便签等,响应式设计 ...
在设置了与HRBP这一角色相适应的HR架构之后,明确HRBP本身的定位和职能就成为发挥其最大功效的关键。. HRBP必须承担以下职能:(1)从HR视角出发参与业务部门管理工作;(2)与HR研发组(人力资源专家)和HR支持组(人力资源共享中心)合作,给出有效地HR ...
普华永道(英语:PricewaterhouseCoopers,简称 PwC),是一家跨国会计专业服务机构,于1998年由普华会计师事务所和永道会计师事务所合并而成,两家事务所的历史则可追溯至19世纪 [12]。. 该机构在全球范围提供会计、审计与咨询等专业服务 [31],与 德勤 、 毕马威 ...
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