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《PeopleSoft HRMS用户操作手册》共十一篇,既包括普通员工、经理对PeopleSoft系统进行操作的内容,又包括面向人事、组织、薪酬、社保 公积金等各人事岗位进行PeopleSoft系统的操作内容,此外还包括面向IT技术人员的PeopleSoft系统权限配置、系统
人力资源管理系统. 外文名. Human Resources System. 内 容. 薪酬管理 、绩效管理、员工关系等. 领 域. 企业管理. 目录. 1 发展历史. 2 功能模块. 人事档案. 组织架构. 合同管理. 薪酬管理. 社保管理. 绩效管理. 考勤管理. 培训管理. 招聘管理. 招聘门户. 报表中心. 预警功能. 系统管理. 热门功能. 3 应用价值. 技术. 企业收益. 考量因素. 具体内容. 整合对策. 角色定位. 4 八大模块.
PeopleSoft 仁科是全球第二大的 企业 应用程序软件公司,同时也是最大的中型市场解决方案 供应商 。 中文名. 仁科. 外文名. PeopleSoft. 地 位. 最大的中型市场解决方案 供应商. 目录. 1 公司介绍. 2 创新历史. 3 方式变革. 公司介绍. 播报. 编辑. 在完成广为关注的 J.D. Edwards 合并案之后,新的 PeopleSoft 仁科仍致力于市场和产品拓展,以期为客户带来更多选择。 创新历史. 播报. 编辑. 在设计完成公司首个人力资源应用程序之后,Dave Duffield 和 Ken Morris 于 1987 年组建了 PeopleSoft 仁科公司。
HR系统是为企业持续地提升人力资源管理水平和能力而出现的信息化的支撑和平台。 中文名. HR系统. 外文名. human resourcessystem. 行 业. 人力资源. 类 别. 系统. 功 能. 提升 人力资源 管理水平和能力. 目录. 1 发展背景. 2 现状分析. 3 需求分析. 4 模块划分. 5 功能功效. 6 系统价值. 发展背景. 播报. 编辑. 伴随着企业的逐步发展和壮大,集团形态将是最重要的企业 运作模式 ,与此相伴,组织规模将会越来越大,组织层次越来越复杂,管理幅度也会越来越多。 同时,人力资源管理也是一门专业性很强的管理技术,对人力资源从业者的素质要求也会越来越高。 正是基于上述两点,人力资源管理信息化已经是很多企业的必然选择。 现状分析. 播报. 编辑.
SAP SuccessFactors运用先进的技术,涵盖核心人事管理、薪资核算、人才管理、员工体验管理和人员分析,使 人力资源战略 与企业战略保持一致,推动业务增长。. 员工中心解决方案(SAP SuccessFactors Employee Central)可以整合、管理和应用人力资源各项数据,并将80% ...
Human Resource Management. 简 称. HRM. 类 属. 管理学. 变 更. 人事管理. 目录. 1 定义. 定义之一. 定义之二. 定义之三. 2 课程分类. 3 宏观管理. 4 微观管理. 5 战略类型. 6 学科发展. 概念源起. 发展历程. 发展历史. 7 发展趋势. 8 学科体系. 具体内容. 核心内容. 工作体系. 规划流程. 规划目标. 9 管理工作.
人力资源共享 服务中心 (HRSSC)是指企业集团将各 业务单元 所有与人力资源管理有关的行政事务性工作(如 员工招聘 、薪酬福利核算与发放、 社会保险管理 、 人事档案 人事信息 服务管理 、 劳动合同管理 、 新员工培训 、员工投诉与建议处理、咨询与 专家 ...