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  2. 人力资源综合管理解决方案从 人力资源管理 的角度出发,用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息(包括:组织规划、招聘管理、人事在职离职档案、员工履历、 劳动合同 、奖惩管理、办公用品、医院保险、调动管理、培训管理、 绩效管理 、 考勤管理 、 计时工资 、 计件工资 、宿舍管理、 员工自助 、领导审批等) 统一管理 起来。 中文名. 人力资源管理系统. 外文名. Human Resources System. 内 容. 薪酬管理 、绩效管理、员工关系等. 领 域. 企业管理. 目录. 1 发展历史. 2 功能模块. 人事档案. 组织架构. 合同管理. 薪酬管理. 社保管理. 绩效管理. 考勤管理. 培训管理. 招聘管理. 招聘门户.

  3. PeopleSoft HRMS用户操作手册》是基于天狮集团人力资源管理流程并结合客户化后的PeopleSoft系统功能而完成,用于帮助和指导人力资源用户使用PeopleSoft系统。 中文名. PeopleSoft用户操作手册. 作 者. 天狮集团E-HR项目组. 出版时间. 2009年11月. 出版社. 天狮集团. 页 数. 318 页. 开 本. 16 开. 目录. 1 内容简介. 2 背景介绍. 3 E-HR团队. 4 大事记. 内容简介. 播报. 编辑.

  4. HR系统是为企业持续地提升人力资源管理水平和能力而出现的信息化的支撑和平台。 中文名. HR系统. 外文名. human resourcessystem. 行 业. 人力资源. 类 别. 系统. 功 能. 提升 人力资源 管理水平和能力. 目录. 1 发展背景. 2 现状分析. 3 需求分析. 4 模块划分. 5 功能功效. 6 系统价值. 发展背景. 播报. 编辑. 伴随着企业的逐步发展和壮大,集团形态将是最重要的企业 运作模式 ,与此相伴,组织规模将会越来越大,组织层次越来越复杂,管理幅度也会越来越多。 同时,人力资源管理也是一门专业性很强的管理技术,对人力资源从业者的素质要求也会越来越高。 正是基于上述两点,人力资源管理信息化已经是很多企业的必然选择。 现状分析. 播报. 编辑.

  5. 人力资源管理,(Human Resource Management,简称 HRM ), 人事管理 的升级,是指在 经济学 与 人本思想 指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。 它是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优 组织绩效 的全过程。 也是公司一个重要的职位。 学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块:1、 人力资源规划 ;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、 绩效管理 ;5、薪酬福利管理;6、劳动关系管理。

  6. 香港特别行政区,简称“港”,全称中华人民共和国香港特别行政区,位于中国南部、珠江口以东,西与澳门隔海相望,北与深圳相邻,南临珠海万山群岛,区域范围包括香港岛、九龙、新界和周围262个岛屿,陆地面积1113.76平方千米,海域面积1641.21平方千米,总面积2754.97平方千米。

  7. 中旅科技,全称香港中旅科技电脑有限公司,是香港中旅国际投资有限公司的全资附属公司,也是港中旅集团直接管辖的集团九大专业公司之一。 它是一家以市场为导向、以客户为中心、以创新为源泉、以人才为依托、以改革为动力而发展的专业高新技术公司。