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2021年5月7日 · 南華早報旗下招聘雜誌《招職》今日（7日）發電郵予訂閱讀者，稱為配合行業發展趨勢並進行資源優化，將停止發行《招職特刊》印刷版及電子版，5月7日的《招職》電子報將為最後一期。
2024年4月21日 · 【明報專訊】近期有建築工程公司以月薪1.5萬元招聘「見習鋼鐵屈紮工」，要求應聘者有中四程度及略懂讀寫中英文，被網民批評薪酬太低。 俊和建築工程昨回覆查詢稱，相關職位薪酬符合市場平均水平，入職後會按經驗調整，最高月薪約1.8萬元，否認屬輸入勞工計劃下的指定職位。 香港建造商會執行總監梁敬國表示，按商會去年11月調查，業內有逾萬個空缺，欠人手之下料薪酬「不會低得去邊」，否則「壓得太低不會有人做」。 香港基督教工業委員會幹事麥德正稱，不排除有公司營造無法聘用本地人情况，改為輸入外勞。 發展局：續做好輸勞把關. 發展局回覆查詢稱，建造業輸入勞工計劃只是輔助措施，紓緩人手短缺，計劃要求業界先按工資及資歷等要求於本地招聘，當證明無法聘請相關本地工人，才可申請輸入勞工；僱主不得以輸入勞工取代在職本地僱員。
2023年3月31日 · 【明報專訊】勞工處昨於灣仔會展舉行「開拓新機遇」招聘會暨「大灣區青年就業計劃」招聘博覽，共63間公司參展，提供逾3000個職位空缺，涵蓋飲食、零售、科技等行業，其中24間公司提供大灣區逾400個職位空缺。 有求職者稱有意到大灣區就業，認為內地生活成本低；有大灣區公司稱本港大學畢業生具競爭力，冀招攬更多人到內地發展。 明報電子報訂戶登記. 如要讀取全文，請 按此訂閱或續訂 明報電子報服務。 現有訂戶請 按此登入 。 一個帳戶，即可穿梭三大平台——智能手機、平板電腦、桌上電腦，盡覽收費內容。 《明報電子報》功能： 今昔明報： 每日報章內容及昔日報章新聞* *桌面網頁版：最近10年. 《明報新聞》APP最近3年. 《明報電子報》APP：最近30天. 原版上載： 每日報章原版及昔日報章原版**
2024年5月8日 · （李紹昌攝） 【明報專訊】「香港‧全球人才高峰會」同場舉行「機遇匯人才博覽展」，匯聚各行業與各地人才交流及展示行業前景，參展商近100間。 有參展商推廣以人工智能（AI）技術開發的服務和產品，助企業拓展機遇。 內地招聘科技公司「同道獵聘」研發AI面試技術，公司合伙人張靖楠稱，部分本港企業欠缺人力資源，相信該技術能改善企業效率，「昔日可能要一兩個月，人工智能面試卻可同步進行，基本上一天就可完成逾千，甚至上萬個面試」。 同步多場面試 內地逾百企業選購. 「同道獵聘」花逾5年研發的AI面試技術稱為「多面」，昨在展場設模擬面試環節，參與者掃描二維碼登記並驗證電話號碼，便可登入面試，完成後系統會即時顯示報告，讓參與者了解表現。
2023年3月19日 · 創科職業博覽招逾2500職. 【明報專訊】香港科技園公司昨舉辦「創科探索之旅」，現場有8間創科公司參與實體招聘，並同時啟動「香港創科職業博覽2023」網上平台，為求職者提供逾2500個創科職位空缺，涵蓋人工智能及數據和金融科技等領域。. 科技園人才及 ...
2023年11月19日 · 【明報專訊】科技園公司與香港高才通人才服務協會昨首次合辦「創科高才招聘會」，科學園內約40間公司提供逾200個職位，吸引近300名「高才通」人士參加。 有從事資訊科技業的求職者表示，因不熟悉本港求職網站，認為是次招聘會可直接與科技行業和科技園公司的招聘人員溝通，相信可提升求職效率。 有參加公司昨收到逾10份簡歷，將盡快展開招聘工作，日後樂意再參加招聘會。 有參加公司則不滿招聘會時間過短，只舉行約兩小時便結束。 參加招聘會的公司涵蓋微電子、人工智能及數據、生物醫藥科技等創科領域。 過去9年在廣州和深圳從事資訊科技業的周洲，今年5月獲批高才通，打算今年內來港。 他說10月起在深圳找工時，除要適應用本港求職網站外，亦發現適合自己的工作少，「可能多，但是溝通時（我）不一定能夠準確地表達出來」。
2024年5月8日 · inews@mingpao.com. 【明報專訊】香港人才服務辦公室昨日首辦「香港‧全球人才高峰會」，當局預計一連兩日有逾7000人次參與。. 勞福局長孫玉菡稱，政府各項人才計劃中內地申請者佔比較大，但當中亦有世界各地人才，政府將加強宣傳吸引更多海外人才 ...
