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2020年10月15日 · 「好kam」有兩個意思，一是用來形容一個人很奇怪，二是指一件令人很尷尬的事。 例句:「嗰個人好kam，唔知點同佢合作。 （4） TK. 「TK」一詞源於網絡遊戲《魔獸世界》，是 Team Kill 的縮寫，指故意攻擊、傷害隊友。 在職場上，如果被稱為「TK」，有團隊殺手的意思，是指一些拖累團隊的行為。 （5） Fat fat la/ UFFL. 「Fat」的英文是指肥，但實際上它的讀音與廣東話的「發」一樣。 如果見到有同事對你說「Fat Fat la」，並不是指你的身形肥胖，而是表示「發達啦」。 例如﹕「依家經濟咁差，老闆都肯加人工、出bonus，今次 fat fat la / UFFL！ （6） TTYL. 跟下屬聊天到一半，忽然看見他輸入「TTYL」，然後便離線。
2020年11月4日 · 法國心理社會學家 Gilles Azzopardi 指出，除了陽奉陰違的同事，職場常見的討厭行為還包括人身攻擊、瞧不起人、傲慢自大等。 多數人遇到這種情況，說不過對方，只好吞聲忍氣，但其實可以用說話技巧反擊。 （1） 被忽略，反覆提出要求. 對任何事都說好，卻很少付諸行動的人，如果你拆穿他，他只會更不肯配合。 最有效的方法是不厭其煩地重複你的需求，並尊重對方立場：「我明白你有事在忙，但是無論如何，我都需要你的幫忙。 」堅持到對方向你讓步。 （2） 被輕視，直接、坦率反擊. 面對自認卓越不凡、帶著輕蔑態度與同事打交道的人，只有一種方法：坦率、直接爭辯，毋須擔心跟對方起衝突，因為傲慢自大的人，會尊敬站出來反擊他的人。 身邊又有個點算？ 認清5種職場小人懂技巧免被人「踩住上」 【 見下頁 】
2021年5月26日 · SHEIN 的目標是把中國的服裝產業鏈遷至海外，把中國製造的商品賣給外國消費者，不會讓中間商賺取差價。 品牌在營運過程中，在圖片選擇上會試圖讓自己不要傾向淘寶風格，而是簡約歐美風。 因此，圖片對 SHEIN 來說十分重要，因為品牌最初是從圖片社交平台 Pinterest 上殺出重圍，所以 Pinterest 一直是SHEIN 的第一大流量來源。 點擊圖片放大. +2. 【財來自有Fund】一圖睇晒科技券 (TVP)與遙距營商計劃 (D-Biz)分別 數碼轉型有辦法 【 見下頁 】 圖片除了是吸引消費者的策略，代言人也是品牌的另一策略，品牌會邀請在年青人中頗受歡迎的 KOC (Key Opinion Consumer) 提高品牌的知名度。
2020年2月14日 · Home Office 必備！ 數碼轉型. 發布時間： 2020/02/14 21:32. 最後更新： 2020/02/15 00:46. 分享： 新冠肺炎 (武漢肺炎)疫情持續擴散，為減低疫情進一步在社區蔓延，政府及不少私人企業都建議員工「在家辦公」 (Home Office)。 不過，「在家辦公」 (Home Office) 期間，如需要進行多人網上會議，對不少中小企實有一定技術困難，ezone.hk 這次就為各位提供一套免費多人網上會議工具《Zoom》的使用教學。 《Zoom》是一套跨平台支援的網上會議工具，支援 Windows、Mac、Android 及 iOS 等作業系統，並設有免費及收費版本 【按此查看功能差異】 ，ezone.hk 認為一般中小企使用免費版本已相當足夠。
2019年11月6日 · 它是由 William Oncken 提出，他將責任比喻為「猴子」，意思是指管理者和下屬在處理問題時的態度，所謂責任是「猴子」，因為人天生愛逃避責任，所以當下屬遇到問題時，會習慣問上司應如何處理。 因此原本屬於下屬的責任，變相把責任轉移到上司，就好像猴子跳回上司的背上。 【其他熱門報道】 主管如何帶領參差團隊發揮最佳表現？ 用反問法鼓勵下屬多思考 當上司面對這種情況時，可以先向下屬反問，例如「你認為可以怎樣做？ 」、「你有沒有其甚麼提議？ 」，可以讓下屬習慣先想辦法，然後跟上司討論，可以培養下屬能力又節省自己的時間。 當下屬說﹕「我想不出辦法，所以才找上司商討。 這時上司可以建議下屬先與其他員工進行腦震盪（brainstorming），先想出方法，然後約定在某個時候與下屬討論。
2019年11月22日 · 績效面談是應該讓老闆和員工可以暢所欲言、達成共識，GROW模式讓管理者以「提問」的方式，促使員工思考，友善的提問也為員工提供「選擇」的機會，當人有選擇權，責任感就會產生，而員工為了達成目標，就會做出改變。 在運用 GROW 模式可以使用以下問題作引導﹕. (1) 確認目標（Goal）：要達到的績效目標是甚麼？ 「回想一下，原本要達成的目標是甚麼？ 「這個目標，對你的意義是什麼？ (2) 檢視現況（Reality）：現況為何這樣？ 「現況與目標為何出現差距？ 「針對落差，你有沒有採取任何措施？ (3) 選擇方案（Options）：哪些方法可以達成目標？ 「還有哪些方法可以達到目標？ 你還能做甚麼？ 「每個方案的優缺點是甚麼？ 「阻礙你達成目標的障礙是甚麼？
商管策略. 發布時間： 2021/04/25 00:21. 最後更新： 2021/04/26 00:21. 分享： 「說話的藝術」是職場上生存的一大法則，懂得說話隨時得到好人緣，同時可以顯得自己更專業。 有時在「死線」迫近上司詢問進度時，也可以利用 3 個修飾詞，將廢話變成保命金句！ （1） 「不排除」 「不排除」其實與「彈性」相似，意思就是現在還未有定案，或是分工還不清楚。 但只要別人多做職責範圍外的事，就可以說「目前計劃未定，不排除之後由你負責」，專業地將工作交派出去。 點擊圖片放大. +4. 無 Wi-Fi 熱點也是理由？ 調查：80後員工下班「潛水」託辭不應機 【 見下頁 】 【財來自有Fund】一文睇晒最新中小企資助/貸款 找出目標計劃無難度 【 見下頁 】 （2） 「滾動式」
