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What are SMART goals?
How do I set SMART goals?
What are the components of a smart goal?
What are the benefits of setting SMART goals?
Setting SMART goals means you can clarify your ideas, focus your efforts, use your time and resources productively, and increase your chances of achieving what you want in life. In this article, we'll explore what SMART goals are, and we'll look at how you can use them to achieve your objectives.
- Video Transcription
The SMART goal is better in the actual setting of goals ...
- Using Well-Formed Outcomes in Goal Setting
To help you achieve your goals – and your dreams ...
- Treasure Mapping
First, identify the goals that you want to set for ...
- Emotional Intelligence
In his book titled "Emotional Intelligence - Why ...
- Video Transcription
什麼是 SMART 目標以及如何設定自己的 SMART 目標. 在為任何業務或個人情況界定目標和關鍵績效指標 (KPI) 時，我們需要確認實際訂定重要的目標。 目標、目的和 KPI 都是工具，這些工具都有用途。 和任何工具一樣，這些工具在設計及使用上都是為了達成某種目的，而定義目標和 KPI 的最佳做法就是使用 SMART 標準。 本文將透過相關範例定義 SMART 標準，並提供一些最佳做法指南來設定您自己的 SMART 目標。 什麼是 SMART 目標？ SMART 目標是一種以精確且容易傳達的方式設定目標和 KPI 的目標。
2022年5月4日 · A S.M.A.R.T. goal is defined by its five key aspects or elements. Without all aspects, you might be goal setting but not effectively creating a plan for success.
- Kimberlee Leonard
- Project management uses processes, skills, tools and knowledge to complete a planned project and achieve its goals. It differs from general managem...
- Specific. Measurable. Achievable. Relevant. Time-Bound. The acronym helps you remember the key aspects of a goal so that you have the best plan for...
- Write a goal plan by starting with the specific goal to be measured. Establish a time frame or deadline in which you want to achieve the goal. Revi...
- S.M.A.R.T. goals are a great way for managers and team members to get on the same page with expectations. Great managers work with team members to...
- Specific（具体的）明确您的目标和期望是实现想法的第一步。如果目标太宽泛或太模糊，则很容易错失目标。如果定义太过广泛，则难以衡量且难以实现。太过模糊会导致很多错误和误解。
- Measurable（可衡量的）如果您无法衡量某件事，就无法判断您是否表现良好或者您是否已偏离目标并需要调整路线。除了使目标具体化之外，您还需要能够量化数据，或者指出您正在哪方面进行努力以实现目标。
- Achievable（可实现的）请务必查看自己的最终目标，要在自己的实际能力范围内制定出合适的目标。同样重要的是，不要忘乎所以，不要使用遥不可及或无法达到的目标作为激励因素，不要不断追求不可能实现的高目标。
- Realistic and Relevant（实际的和相关的）与上述可实现的标准类似，目标也需要切合实际且具有相关性。在设定完全难以实现的目标不会使您的团队努力去达到目标，但同时，设定过于简单的目标也不会使您的团队变得更好。
2022年7月21日 · SMART 是縮寫，代表 Specific (具體)、Measurable (可測量)、Achievable (可達成)、Relevant (相關)、Time-based (有時限)。. SMART 架構每一個元素都相輔相成，建構出一個仔細規劃、清晰、可追蹤的目標。. 您以前可能曾經設定難以達成的目標，因為目標太模糊、太遠大 ...
2023年12月26日 · What are SMART goals? The SMART in SMART goals stands for Specific, Measurable, Achievable, Relevant, and Time-Bound. Defining these parameters as they pertain to your goal helps ensure that your objectives are attainable within a certain time frame.
2024年2月3日 · SMART 是一個縮寫詞，可協助您定義、設定偉大目標。 藉助 SMART，您可以確保備妥實現專案目標乃至更大型的公司目標所需要的一切內容。 來看看如何辦到。 何謂 SMART 目標？ SMART 是一個縮寫詞，可協助您建立妥善定義、具可否證性且可實現的目標。 SMART 代表著： 明確 (Specific) 可衡量 (Measurable) 可實現 (Achievable) 切實可行 (Realistic) 有時間限制 (Time-bound) 縮寫詞 SMART 就是設定偉大目標的捷徑，因為其中包含了成功所需的一切因素。 以下介紹如何分解及完成每一部分： 明確. 請記住，設定 SMART 目標是為了達到特定目的，而非泛泛而談。 您不僅希望所有計劃都能成功，而且希望特定專案也能成功。
