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2023年8月25日 · 港商開賬號有難度 敏感行業限制多 重獲內地客的芳心，是港商的必修課，工聯會更有「小紅書營銷技巧訓練課程」，短短6小時的課程「承惠」430元。不過，在小紅書上推廣是否這麼容易呢？林殷輝稱，香港商戶不熟悉內地平台，可能會「雞同鴨講」，「例如Facebook對於香港人而言好容易，隨便出個 ...
2024年2月13日 · 有朝一日，如果中國龍的英文確定譯為loong，而非dragon，那麼到了那個時候，西方的dragon又該如何翻譯成中文呢？ 本文獲《聯合早報》授權刊載。 農曆新年｜中西有別 官媒：龍不再譯為「dragon」而是「loong」 碧咸微博發拜年影片 講中文祝「新春快樂」兼揸筷子食麵 農曆新年｜「龍行龘龘」廣東話 ...
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營運總監的職責之一是高層管理團隊執行策略。管理一家大型、跨國的產業不可能只靠 CEO 一人，基本上都需要「兩隻手」，在這種情況下，COO 通常負責管理每季甚至每日的業務成績和成果。 因此，不論是在密集營運（如航空和汽車業）的企業，或是處在高度競爭和變動產業（如科技業）的公司，幾乎都會有 COO 的職位。
有些公司會邀請有經驗的 COO 來輔助、指導較年輕或是缺乏經驗的 CEO（通常是公司創辦人）。這樣的 COO 通常是經驗豐富、有智慧、有人脈的產業資深人士， 可以協助 CEO 發展公司業務。依照這樣的邏輯，隨着 CEO 的發展，通常這樣的角色就會卸下責任，或是組織會進行重組。 例如，戴爾電腦的創辦人麥可．戴爾（Michael Dell）就曾在 1994 年，聘請在摩托羅拉（Motorola）有多年工作經驗的摩特．托普佛（Mort Topfer）擔任 COO，來協助當時年僅 29 歲的他發展事業。
有時候，企業會聘請 COO 作為「陪襯」，補足 CEO 所欠缺的經驗、領導風格或是知識。 舉理來說，觀察家認為，比爾蓋茲茨在微軟時期的 COO 喬恩．雪利（Jon Shirley）就扮演這樣的角色，他冷靜與謙和的風格，與蓋茨傑出、令人生畏的風格形成一種平衡。
在許多情況下，設立 COO 職位的主要原因就是替公司培育未來的 CEO。由於 COO 的工作能夠了解到整個公司的營運狀況，包含業務、產業環境和員工，因此能夠更快上手。因此，從 COO 當上 CEO 的例子不在少數。
最後，有些公司會將 COO 職位當成留才的方式，以免具有接班潛力、優異的高管被對手挖角，有時這也會被視為制定高管接班時程的行為。 《哈佛商業評論》補充提到，上述這 7 種定位並不互相衝突，有些 COO 可能會有超過一種以上的角色，最終還是取決於企業的管理策略以及願景規劃。 由於 COO 與 CEO 之間有非常緊密的連結與分工，對 CEO 來說，也要給予 COO 溝通空間以及界線清楚的決定權。另外，也別忘了要給予更多的「鎂光燈」，讓通常在幕後付出的 COO 能夠共享榮耀。
2018年11月7日 · 其實究PORTER JAPAN與PORTER INTERNATIONAL之分別，除前者由日本製造，後者由台灣所製外，兩者的標記亦有不同，PORTER JAPAN的商標為典型印有「PORTER JAPAN YOSHIDA & COMPANY TOKYO‧JAPAN」菱形Logo，而PORTER INTERNATIONAL起初的Logo則是印有「PORTER INTERNATIONAL」的菱形商標，現在則改為 ...
2017年5月16日 · 覺得份工沒有意義？日日起床都不想出門上班？今年又沒有加薪？恭喜你「連中三元」，是時候看看求職網站，尋覓一份「絕世筍工」！要搵好工，必先做好功課。任職了獵頭公司7年的「辦公室日報」版主傳授3招秘技，免得大家「漁翁撒網」後，CV還是石沉大海。
2017年11月17日 · HR教你如何穩陣「報大數」. 見工要填「Current Salary」，就恍如來一場真心話大對決，因為舊薪酬直接影響新人工。. 要成為職場贏家，究竟打工仔應走誠實路線，還是拿新工作賭注，「博一博」報大數，祈求reference check時不會被發現？. （設計對白）「你問我嘅 ...
2020年12月7日 · 出版： 2020-12-07 13:46 更新：2020-12-10 15:42. 全國政協副主席、前行政長官梁振英去年成立共享基金會，推行非牟利國際人道項目，董事名單包括多名港政商界人士，及內地央企高層。. 《香港01》發現，共享基金會去年共收6,000萬元捐款，運作短短一年 ...
