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CRE即「綜合招聘考試（Common Recruitment Examination）」，共有三份試卷，分別的是「中文運用」、「英文運用」和「能力傾向測試」；而BLT則是「基本法測試（Basic Law Test）」，四份試卷的題型皆為選擇題。
CRE即「綜合招聘考試」 (Common Recruitment Examination)，共有三份試卷，分別的是「中文運用」、「英文運用」和「能力傾向測試」 (Aptitude Test)；而BLT則是「基本法測試」 (Basic Law Test)，四份試卷的題型皆為選擇題。. 一般而言，大部分需要學位或專業資格的公務員 ...
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- 外傭最新隔離檢疫安排（持續更新）
- 擔心外傭放假聚會感染新冠肺炎？
- 聘用菲傭/印傭/泰傭流程
- 菲傭/印傭/泰傭分別
- 請工人開支
- 印傭/菲傭來港機票
- 疫情下聘請外傭新措施
- 請工人注意事項
- 比較各大家傭保險
由2022年9月26日起，來港外傭入境後改為「0+3」，即是不需在酒店隔離，只需接受醫學監察三天，其後自行觀察四天。外傭在醫學監察期間可在僱主家中工作，亦可外出進行風險較低的日常必需活動，例如乘搭交通工具、進入超級市場及街市等。不過，有點要留意，由於受疫苗通行證的「黃碼」限制，外傭不可以進入涉及不佩戴口罩或群組活動的高風險場所，以及其他需要重點保護的處所。 另外，當局亦原則上批准僱主可選擇安排外傭在持牌酒店或賓館完成三天醫學監察及其後四天自行觀察，無須向勞工處申請。但期間須負責住宿費用及為外傭提供膳食津貼之外，更仍要向外傭支付假如外傭在該期間上班可得的報酬。
外傭正式在港工作後，僱主們當然擔心外傭放假聚會，會感染新冠肺炎。MoneyHero溫提大家，在外傭的受僱期內（包括休假期間）生病或受傷，無論是否因受僱而引致，僱主須為外傭提供免費醫療。不過，一般勞保未能完全保障僱主的所有法律責任。因此，僱主購買綜合家傭保險可為雙方帶來保障。假若感染新冠肺炎，有些保險公司亦會就外傭的醫療開支提供實報實銷外，萬一外傭不幸因病去世，需要遣送外傭遺體返回原居地，亦可索償所需費用及補償。部分保險公司更會提供臨時工補償，即是外傭住院期間，僱主可以就聘請本地臨時工的開支申請索償。 以AIG家傭靈活保(2.0)-卓越計劃為例，如果家傭姐姐有急病要入院，僱主需要另聘臨時家傭替代，而家傭住院超過1天，那僱主可獲另聘臨時家傭替代的費用賠償，每天最高HK$250，每年最多HK$7,...
1. 自己僱用 VS 透過中介僱用
若僱主自己物色到外傭，又熟悉聘用流程的話，可以自己直接向入境處申請，並向相關領事館遞交所需文件及費用。詳細程序及如何節省過萬元的攻略，可以即睇：【自己請工人程序及開支】不靠僱傭中心節省高達萬元。 不過大部分人均會透過外傭中介，即是職業介紹所聘用。全港有約2000多間外傭中介公司，提供一條龍辦理聘請手續的套餐服務。不過外傭中介公司質數參差，收費差距亦頗大，有人會透過相熟兼收費較低中小型中介公司辦理，亦有人會選擇信譽較好、但收費較高的大型中介公司。 可供聘請的外傭主要分為3種，包括在海外招聘、沒太多經驗的家傭；現有在港約滿（或被解僱）、有本地工作經驗的家傭；亦有僱主自己物色，但想透過中介公司辦理手續的家傭。當中以自選家傭收費最低（只辦手續），有經驗的約滿家傭收費最高。
2. 僱傭中心聘請工人姐姐收費比較
要留意，每個套餐所包括的內容都有所不同，亦有一定的收費差距，下表主要羅列本港較知名僱傭中心套餐收費（以菲印傭為例）： 延伸閱讀：僱傭中心邊間好？請工人前必睇收費比較及黑名單 延伸閱讀：【帶工人去旅行】外傭出境需另買旅遊保險？ 回到頁首
本港外籍家庭傭工當中，有超過一半都是菲傭，在香港的歷史十分悠久；隨著印傭漸受港人歡迎，現時的香港人主要都會請菲傭及印傭。相比之下，泰傭只有幾千人，能夠接觸的機會相對較少。聘請外傭時，務必注意以下菲、印、泰傭的分別。
政府2022年9月30日宣布，外傭最低工資上調HK$100至每月HK$4,730，以及膳食津貼將增加HK$23至每月不少於HK$1,196，適用於2022年10月1日起簽定的合約。在此新規定生效前，每月最低工資為HK$4,630及膳食津貼為每月不少於HK$1,173，並於2019年9月28日生效。根據法例規定，僱主可以有兩個選擇：1）向外傭提供免費膳食、2）每個月支付膳食準貼。 僱主除了提供食宿外及勞工保險，亦要承擔外傭受僱期間的醫療費用。每份僱傭合約所簽定的留港年期為兩年，故在合約前後，僱主需要承擔往返香港的機票費用。MoneyHero為你即時計出，按外傭每月最低工資及兩年基本合約期內，並由僱主向外傭提供免費膳食，請一個菲傭姐姐的支出大約是：
工人完約後，僱主買機票定可以現金代替？
僱主會在合約生效前向外傭提供從原居地前往香港的免費機票，以及在合約完成／終止後，提供返回原居地的免費機票和旅費，僱主必須在合約屆滿或終止後的7日內支付外傭應得的工資、交通費支出（機票）及其他款項。勞工處建議僱主向菲／印傭提供一張包行李託運的機票，而非等同機票價值的現金，以減少在收取旅費後只出境到鄰近地區而非返回其原居地的情況。
點買外傭機票（工人機票）最優惠？
不少僱主可能貪方便去旅行社／中介中心訂工人機票，不過自己上網格價及訂機票其實都好簡單，仲可以幫僱主慳一筆，國泰航空亦有為受聘於香港的工人姐姐提供機票優惠。而眾多網上機票格價網站，邊個最好用？未用過的可以參考文章。而僱主透過信用卡購買僱傭機票，可同時為自己儲飛行里數及信用卡積分，有個別平台更可以同時儲會員積分。 </ br>
延長現行合約的有效期限
為應對來港外傭因檢疫等問題而無法即時工作，政府會繼續容許僱主延長其即將離任外傭的現行合約有效期限。就所有在2022年12月31日或之前屆滿的外傭合約，勞工處處長已原則上同意，「標準僱傭合約」第二項的僱傭期可在僱主及外傭同意下，延長最多6個月。然而，如合約已根據早前宣布的彈性安排獲准延長，其再度延長合約有效期限的申請將不獲考慮。如新聘請的外傭未能於該6個月的延長期內獲安排來港，而僱主須在該6個月的延長期後繼續聘請外傭，僱主應申請與現任外傭續約。
延後返回原居地
在現行制度下，外傭在現行合約屆滿後跟相同的僱主續約，或將會與新僱主開展新合約，可在其原僱主或新僱主同意下，向入境處申請延後返回原居地。有關延後以由現行合約完結後起計不超過一年為限。因應2019冠狀病毒病疫情，政府會進一步延長現行的彈性安排。如外傭未能在上述的一年期內返回原居地，可在其僱主同意下，向入境處申請進一步延長逗留期限直至合約完結，以便在該段期間返回原居地。此類申請與續約的申請一樣，可在外傭的逗留期限屆滿前八星期內遞交。留意上述彈性安排須由僱傭雙方同意，而外傭返回原居地的規定仍然適用。僱主應安排外傭在已延長的逗留期限內返回其原居地。
僱主承諾書
僱主向入境處申請聘用外傭時，由於有關外傭或會在登機來港（或即將來港）當天或在登機來港當天之前的14天內曾在指明地區停留，僱主須向政府簽署承諾書，表明他／她們在安排外傭來港時，會遵守相關指明及承擔核酸檢測費用。如僱主違反承諾書的內容，或會被給予不良紀錄，入境處可能會拒絕他／她們日後聘用外傭的申請。 回到頁首
1. 套餐是否包含家傭保險？
大部分海外家傭套餐都會包含最基本的勞工保險，不過現成約滿及自選家傭等套餐則未必包括。僱主一般都可以向外傭中介自費購買，又或者自行在網上比較一下價錢才購買，僱主可先與中介表明。網上有多款家傭保險可供選擇，大家可前往工人保險要點揀？家傭保險價錢及保障範圍比較了解更多。 每份家傭保險都有不同特色，僱主可以因應自己和家傭的需要，選擇適合的產品。以Allied World家傭保險計劃三為例，此計劃為外傭提供醫療卡，適合不想填寫索償申請表格的僱主，只要生病外傭出示醫療卡就可以免費享用門診服務，而網絡醫生診所亦高達近500間，是不想再兼顧更多繁瑣事的僱主之方便首選。提提你：僱主請鐘點工人都需要買保險。
2. 中介公司套餐是否包含所有聘用開支？
不是。上述套餐列明所包含的費用，但如外傭在菲律賓的保險費、出境費等，已經不是每個套餐都包含在內，同時亦要留意會否包含往返香港的機票費用，尋找中介時記得先問清楚。
3. 為甚麼招聘現成約滿家傭較昂貴？
一般海外家傭受訓連手續辦理等，需時約三個月，而現成約滿的家傭能夠在一星期甚至數日內上班，可以快速解決僱主燃眉之急；而且在港約滿的外傭都有經驗，會很快上手及更容易溝通。
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5 天前 · 最後更新於 08 五月, 2024. 一百萬定存利息哪一間銀行最高？. MoneyHero 綜合各大銀行的100萬定存利率，比較哪一間銀行的大額定存利息更為優厚！. （2024年5月6日更新）. 一按即到相關段落： 一年利息 ｜ 三個月利息 ｜六個月利息｜一百萬虛擬銀行定存｜ 常見問題.
