搜尋結果
身为游戏海外UA（投放）总感觉未来前途黯淡，有没有同样的从业者或者了解这个职位的人来帮忙指点迷津？. 本人在海外市场或者说海外UA岗位上已经从业5年多了。. 随着年龄的增长越来越觉得这个岗位的门槛很低，而且极度消耗心神。. 再加上目前都是自动化 ...
2015年11月26日 · 75 个回答. 默认排序. 周西西. 有了你即使沉睡了也在笑. 编辑推荐. 831 人赞同了该回答. 加班归来，好好来答这题。 题主定义的应该就是外企的FA。 目前的工作就是FA,工作年限不谈了（ 欧巴桑 不想暴露年龄）对这个职位更普遍的称呼是FPA （Financial Planning and Analysis ）。 给大家介绍一下这到底是怎么样的一份工作，要做点什么，要具备怎么样的条件，将来的前景（我个人应该还没有资格谈这个问题......) 工作内容： 简单说就是财务方面的预算和分析。
关于香港公司人员招聘。 有没有香港当地的猎头公司？ 我们在香港准备开一家外包公司，行业是互联网的，目前想知道招聘员工有哪些有效途径？ 有猎头公司推荐最好。 显示全部 . 关注者. 22. 被浏览. 14,461. 5 个回答. 默认排序. 嘉清Jenny. 自信、向上、独立、勇敢. 香港特区行政长官李家超10月发表施政报告，其中提出多项“抢人才”“抢企业”措施。 香港特区政府政务司和财政司于12月23日联合召开记者会，公布落实相关措施的进展，包括推出“人才服务窗口”、成立“引进重点企业办公室”等系列“抢人才”“抢企业”具体行动。
因为经常跟公司税理士打交道说下我了解的 没有资格证书的话只能当助手，干干杂活之类的 一般财务审计方面是税理士，需要资格证书，这个跟国内一样，很多小公司的税务方面就委托给税务所，小的税务所一般有一个税理士加一个行政书士跟几个助手。
2017年9月2日 · 作为一家初创型的公司，在面试财务经理时应该问哪些问题才能深入考察应聘者的业务能力？该怎样提问呢？ 回答这个问题之前，作为面试官应该思考并回答以下几个问题： 1、你为什么要招聘财务经理？你希望他来能为你解决哪些问题？
14 个回答. 默认排序. 萝莉. 补充——友情提示各位求职者们，在智联招聘或前程无忧找工作一定小心： 1、船务公司，如果你在上面看到各种船务公司招船员海员等，这种基本都是假的！ 2、平安保险！ 如果你接到平安保险公司的面试邀请，让你去做客服或销售助理、人事专员等，电话里说保证是纯文职绝没有销售性质。 千万别上当！ 去了就给你洗脑八成让你做销售，说其他职位都招满了云云。 平安也算是智联的大客户老客户，每年都购买大量的职位数和简历，但凡接触过平安的销售都知道她们招人尤其是销售有多困难！ 原因你们都懂得～ 3、证券公司。 不要相信他们招的管培生，其实就是股票销售，而且他们一般只要应届生，因为好骗. 以下为原答案，编辑于18年. 我曾经在智联招聘上海分公司做过4年半，14年年初到18年9月。
发布于 2019-04-14 18:57. OpenAI问答. AI智慧通 aizht_com. 创作声明：包含 AI 辅助创作. 智联KA销售服务是 智联招聘 为企业客户提供的高级招聘解决方案之一。 它采用 全程管家式服务 ，通过深入了解客户需求，提供个性化的解决方案和服务，建立长期的合作伙伴关系，为企业客户提供高效的招聘支持。 服务内容和优势. 智联KA销售服务的服务内容主要包括： 全面了解客户需求，提供个性化的招聘解决方案； 协助企业客户进行招聘流程管理，提高招聘效率； 建立长期的合作伙伴关系，为企业客户提供持续的招聘支持。 智联KA销售服务的优势包括： 个性化定制 ：根据客户需求，提供个性化的招聘解决方案，包括职位发布、简历筛选、面试安排等；
