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2022年9月19日 · 👉 政府工｜香港6大紀律部隊全年招聘職位 一文睇清入職要求＋薪酬. JRE筆試. 所有CRE成績合格的應徵者都會獲參加JRE機會，3小時的筆試是「一round定生死」，兩大部分分別以中英文作答。 李先生分享：「題目係based on一個虛構城市，裡面有啲香港都有嘅民生問題，例如有人炒賣的士牌，咁你要用英文寫份proposal去建議解決方法。 另一部分則是用中文考核的時事題，「一啲近期最熱門嘅新聞，好似香港開關有咩利弊，目的都係想睇你表達能力、分析能力同埋邏輯。 JRE表現合適的應徵者將得到面試機會 / 《Black Dog》 👉 公務員鐵飯碗極吸引?後生仔考政府工注意7件事 專家：呢樣好惡頂. 👉 打工仔收入中位數2022 這份工男女薪酬差兩萬！ 疫市邊行人工最多. EO面試.
- 我們為甚麼要錄用你？／你認為你能為公司帶來甚麼？
- 你覺得5年後的自己是怎樣的？
- 你最擅長甚麼？
- 你在前一份工作中最滿意／最成功的任務是甚麼？
- 你為甚麼想要這個工作？
- 關於你之前同事的一些問題
- 你有甚麼問題嗎？
這是個讓你行銷自己的機會，扣緊該職位的條件或公司的核心價值，明確跟面試主管說明你適任的原因。可以闡述你會在該職位做的事，以及對公司的貢獻。 以下為參考回答：我曾經帶領專案團隊達成業績翻倍的成果，有很好的管理能力，相信可以運用在這個職位上。而從工作條件來看，我覺得我很符合該職位的所需能力（舉例說明）。若有幸能進入貴公司，我會非常認真看待這個機會，用心與團隊一起合作。 相關文章：搵工｜HR問「為何要請你」怎答？網民熱烈獻計 這句最似標準答案
你可以試想待在這間公司能讓你學到甚麼，或是這間公司有甚麼長遠的目標、計畫是你想參與的，告訴面試主管你有心想長期與公司一同成長。 以下為參考回答：我一直希望能與公司一起進步，這裏的環境及制度感覺能讓我提升技能，並充分發揮所學，做出績效。我認為5年後的自己，還是會熱衷於這樣的雙向回饋方式，隨着公司的改變調整自己，讓自己跟公司都處於最好的狀態。
遇到這個問題，就不要覺得謙虛是美德，有自信的將強項說出來吧。最好能與應徵職位所需要的能力連結，讓面試官覺得你就是他要找的人。 例如，你可以說你很擅長時間管理，因為前一家公司很要求準時，所以你已經習慣提早完成事情，有次你甚至提早兩個禮拜完成手邊工作而被主管稱讚。 相關文章：搵工｜收到公務員履歷一律不錄用？HR稱他們「2件事」比常人差
這個問題能讓你展現才能，只要這個任務跟你有關，而你覺得它能展現你的特質與能力，就有自信的說出來吧。 這裏有個參考回答：我發想了一個專案並成為負責人，一開始的確很有挑戰性，但我成功帶領團隊做出成績，大客戶因此願意繼續與我們合作，為公司帶來龐大收益。
面試主管要確認你真的了解這個職位，並有足夠的能力勝任。所以請讓面試人員知道你了解這個公司、這個職位，並強調你有的特質、能力，以及為何你是最適合的人選。 參考回答為：我從新聞及XXX資料中得知，貴公司計畫在A領域擴大規模，我認為我能貢獻之前帶領專案團隊的經驗，讓公司成功拓展。
問題方向可能是「在你之前的經驗中，如果需要跟一個你不喜歡／難相處的同事合作，你會怎麼做？」、「請分享你幫助同事的經驗」等等，可以事先準備幾個答案，讓你回答時更順暢。 以下為參考答案：我之前跟一個很難捉摸的同事合作過，但我讓自己聚焦在他的優點上，像是他具備的技能與快速解決問題的能力，順利與他一起完成任務。
這是所有面試都會遇到的環節，請一定要問問題，不然會顯得你沒準備，或是不夠積極。以下為幾個各行業通用的問題： ．請問你會怎麼形容這個職位需要承擔的責任？ ．在這個職位上，我有哪些成長空間？ ．這個職位會面對的最大挑戰是甚麼？ ．以個人經驗來看，在這間公司工作最棒的一點是甚麼？ ．請問公司的管理模式是怎麼樣的？
2017年11月17日 · HR教你如何穩陣「報大數」. 見工要填「Current Salary」，就恍如來一場真心話大對決，因為舊薪酬直接影響新人工。. 要成為職場贏家，究竟打工仔應走誠實路線，還是拿新工作賭注，「博一博」報大數，祈求reference check時不會被發現？. （設計對白）「你問我嘅 ...
2021年2月8日 · 2.找出強項後以個人的故事輔助 當你知道自己的強項在哪裏之後，不要僅是呆板的條列式，可以試着結合個人的職場經驗和故事，可以更凸顯你個人的優點。建議的做法是，先回答面試官的問題，接下來開始說故事，範例如下：
2023年3月13日 · 撰文：容育仁. 出版： 2023-03-13 11:00 更新：2024-02-19 12:37. 5. 不少家長都會安排子女到海外升學，除了中學文憑試（HKDSE）外，還可以報讀備受國際認可的國際文憑課程（International Baccalaureate，簡稱IB）。. 到底IB課程是甚麼？. 其課程內容及考核模式又是如何 ...
2018年4月10日 · 培訓期間員工需要學習政府架構，負責部門的架構、負責職能和提供服務，並需通過兩次考試合格才成為正式員工。 （效率促進辦公室影片截圖） 雖然1823客戶服務主任的入職要求不高，但要週末、通宵、打風時輪更這一點已經讓很多人卻步。 除此之外，有興趣讀者還要考慮以下因素，看看這份工作是否適合自己性格。 相關文章：【政府工】1823聘客服主任 設有薪培訓 月薪可達15k （按此進入） 具體培訓內容. 1823職場最吸引從其中一點便是有薪培訓，那到底是培訓什麼呢？ 要處理市民電話及電郵的查詢和投訴，難道要把所有政府部門的相關資料都要學習一遍？
2018年5月8日 · 418條例有漏洞？ 雖然《僱傭條例》是有為獲連續性合約聘用的打工仔提供保障，但在現實世界中，仍是有不少老闆會出盡辦法讓員工不符合4.18的要求，例如：安排員工在首3星期不停上班，但在第4星期則分配少於18小時的工作時間，這樣員工便無奈地無法滿足418的條件，而這些僱主便可不給予相應 ...
