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  1. 1/2/2022 · 網路訂購:保險行銷網 https://shop.advisers.com.tw 電話訂購:台北 (02)2792-8557|台中 (04)2254-8325|高雄 (07)222-3096 門市訂購:台北門市(台北市行愛路78巷28號2樓之1)|台中門市(台中市市政北二路282號5樓之7)|高雄門市(高雄市民生一路56號21樓

  2. 1/5/2022 · 可以看出如何善待脆弱客戶的基本精神,就是要觀察並瞭解客戶、加強適當人員訓練、設計適當又彈性的服務與商品等。. 我想對保險從業人員來說,應該也同樣面對到這樣一個監理的趨勢,在主管機關注意到高齡客戶之後,接下來應當會逐步對其他的脆弱客戶 ...

  3. 1/8/2021 · 後記. 1.抓大放小,背後隱藏了工作的做不完定律:工作永遠做不完,工作永遠超過組織所能負擔,人力永遠不足,就算人力增加,工作也會隨之增加。. 因此不能從人力配備上解決工作太多的問題,只能從工作方法去解決。. 2. 80/20法則是管理學上重要的工作 ...

  4. 2021年臺灣疫情的嚴峻,為壽險業帶來銷售上的挑戰,導致金融服務業必須快速地進行數位轉型,以跟上疫情時代的客戶需求。2021年的疫情挑戰,也考驗著各家保險公司的快速應變力與創造力。而展望2022年,金融保險業無....

  5. 1/5/2019 · 專業是外顯的能力。. 從工作者過去的學歷、工作經歷、成果,很容易判斷工作者擁有什麼樣的專業,而其專業的等級也不難判別。. 企業組織通常是以專業為用人的最基本條件,然後再進入「敬業」的檢驗階段。. 敬業指的是在工作上全力以赴、使命必達。. 在 ...

  6. 1/11/2020 · 每一天都要比昨天的自己更好. 通過. 梁天龍|社長的話. -. 2020 年 11 月 1 日. 0. 791. 「樹的方向,由風決定;人的方向,自己決定。. 」在人生中做任何事情一定要想辦法做得更好,要習慣成功、習慣優秀,不管是提升自我格局、視野、能力,還是工作職位上的 ...

  7. 1/5/2022 · 而除了「共好」的精神,高菱蓮也補充,團隊追求並達成CIA500榮譽,除了能塑造出高榮譽感的團隊文化外,更能有一個明確的方向讓夥伴共同朝共榮、共進、共好的理想發展,夥伴們也會對身為團隊的一份子感到驕傲,並且相信自己在團隊內努力,有朝一日一定 ...

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