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2007年10月2日 · 1. 總經理 (以下還是稱老闆比較順口)的行程安排及時間管理：不要讓他亂跑，也不要讓他太閑，最好多見一些客戶，少在公司開會。 尤其要讓重要幹部知道老闆哪裡，不然，員工會很辛苦，工作也沒進度。 2. 重要談話、必要文件及會議資料的整理：老闆記性很好，只是細節沒法記好，妳要幫他記住細節，提示他。 尤其是他做過的決定，不要讓他一直重複提。 3. 電話跟訪客管理：過濾大多數不必要的電話，還有不要讓老闆一直講電話。 門口還有總機，大多數的閒雜人等總機會幫你處理。 所以，能到妳面前的客人，妳要能分辨是不是老闆必要見面，這樣老闆才有時間批閱必要文件跟做其他必要的事情。 4. 整理好老闆的辦公室，桌上隨時有杯溫茶，讓訪客來時覺得老闆工作謹然有序，並且用有雍容氣度，不是忙得一團亂的小主管。 5.
2014年10月26日 · 葉如倩是公司的總經理，也是韓歆語的知交，雖說負責應聘是人事，但對於貼身秘書這方面，她通常都是交給信任的葉如倩去辦的。 不一會，葉如倩便敲門進來了，她看到收拾好的祕書辦公桌又回復一個禮拜前的模樣，馬上就猜想到了總裁叫她過來要做什麼。 「訢語，對不起，找了個內奸給妳……」 葉如倩立刻道歉，畢竟她連續找的三個人，全被總裁在一怒之下的情形下辭掉了。 「我記得明天人力公司有徵才活動，讓公司也參加，妳去看看有沒有合適的人選吧。 韓歆語也不怪葉如倩，畢竟錯的不是她，她的確每次找來的都是她要求的那種人。 「這次我要一個會做事、肯做事然後不會閒話家常隨意造謠的新祕書，我不希望這次又做不到兩三天。 葉如倩聽了，應了句好，便出去了。 隔天，葉如倩聽從韓歆語的命令，在展場上租個櫃台，等待合適的人到來。
15- 依提示前往雷根貝勒總公司的秘書室 (二樓往右走到底的房間)。 ( 選項順序不一定對，但是選項是對的 ； 選錯會被傳出秘書室，再進來重選就好 ) 向秘書詢問研究類相關的問題。
2009年7月10日 · 我對此頗有感觸。 我曾看到過這樣一個故事： 一個畢業班的班主任帶著他的五十幾個學生到一個大集團公司參觀，由於該集團的老總是班主任的同學，因此老總親自接待，秘書和工作人員也非常客氣。 秘書將同學們安排在一個有空調的大會議室坐定，工作人員給每個學生倒了一杯水，學生們坐在那裡非常坦然，沒有客氣，其中還有一個女同學問工作人員有沒有紅茶，理由是她平時只喝紅茶。 只有一個同學起身雙手接過工作人員遞過來的茶並客氣地說了聲： "謝謝，您辛苦了！ 老總辦完事情急急忙忙趕過來連聲道歉： " 對不起，對不起，讓你們久等了。 竟然沒有人應聲，還是老師和前面所說的那位同學帶頭鼓起了掌，但掌聲稀稀落落。
2007年10月29日 · 什麼是 神秘客 呢? 神秘客 是屬於全家公司的人員. 會裝扮成一般顧客前往成績不錯的便利商店內打分數. 觀察員工服務態度等等. 以店長跟我說的評分項目 大概有以下幾點. 1.是否會主動喊 歡迎光臨、歡迎再度光臨 等招呼用語! (非常一般，但是不管客人進出幾次都要喊，不能只喊一次) 2.顧客詢問商品時，員工是否會熱心的幫助顧客，如該店無此商品則推銷類似商品給顧客. (例如：顧客詢問雜誌，該店沒有進貨 或者 賣完時，推銷類似雜誌給顧客) 不可直接以架上沒有就沒有的態度回答顧客. 3.顧客在店內逗留過久時，員工是否會主動上前詢問顧客是否需要幫助. (逗留太久..我還會懷疑他是不是想偷東西勒@@..) 4.店內商品是否有擺放整齊. (就是物品賣掉之後會缺一個洞，我們員工需要去把她們拉出來排整齊。
2024年5月22日 · 尋找好動漫中的新手 某工（公）廠（司）：老闆（董仔）打副的，副的打總仔，總仔又打副總仔，副總仔打經仔，經仔打副經仔，副經仔又往下打（由上到下喊了一句）：打你又怎麽樣，你可以不要留在這裡啊，要留下的話就是要被打了，字數限制就不再說明更往下的了
2015年12月9日 · 百思不得其解的狀況下，決定......上網查清楚！. 簡單搜尋一下之後，發現有不少人都曾被這樣的單子嚇過。. 據說若是必須到警察局領取的「訴訟文書」，就真是與官司有關的文件，例如法院傳票，而到郵局領取的「行政 (行政訴訟)文書」，多半都是 ...
