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最新職位空缺. 有意參加「中高齡就業計劃」的求職人士需於受僱時年滿40歲或以上，並在受僱日期前1年內失業不少於1個月。. 參加「中高齡就業計劃」的求職人士會獲僱主安排指導員及提供在職培訓，以協助盡快掌握工作所需的技能。. 求職人士無需預先登記 ...
The Labour Tribunal offers a quick, informal and inexpensive way of settling monetary disputes between employees and employers. No legal representation is allowed and parties are required to conduct the case themselves.
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勞資審裁處的工作. 勞資審裁處為市民解決勞資雙方的金錢糾紛，程序簡單快捷，所需費用不多。 審裁處不容許與訟雙方由法律代表代為出席聆訊，因此與訟雙方的當事人須親自處理案件。 儘管調查主任會協助你擬備你的申索表格及審裁官在聆訊進行時會協助你們，但審裁處不會向雙方就其申索提供任何法律意見。 如有需要，你應自行索取獨立的法律意見。 我可以在勞資審裁處進行哪些申索？ 審裁處的司法管轄權僅限於處理以下申索： 申索額超過港幣15,000元的申索。 至於涉及不超過10名申索人而每人的申索金額不超過港幣15,000元的案件則會由小額薪酬索償仲裁處處理（地址：九龍長沙灣道303號長沙灣政府合署十樓，查詢電話號碼：2927 8000）；
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The Labour Relations Division Hotline number is 2717 1771. If conciliation fails, you may consider bringing your case to the Labour Tribunal. When you have decided to do so, you should make an appointment to file your claim with the Labour Tribunal through this web page or the telephone appointment booking service at Telephone No. 2625 0056.
Legal representation is not permitted in the Labour Tribunal. However, your legal representative may sit in the public gallery to observe the proceedings. Corporations may be represented by their employees or an office bearer. Partnerships may be represented by one or more of the partners.
