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2021年9月9日 · 順帶一提，另一熱門組合ERROR的成員肥仔（梁業）及阿DEE（何啟華）亦有參與AXA安盛廣告。 此外，不得不提，FWD 富衛今年曾冠名贊助MIRROR演唱會──「FWD富衛保險呈獻：MIRROR “ONE & ALL” LIVE 2021」。 至於其他保險公司亦不甘示弱，找來其他名星坐陣，例如AIA友邦找了影帝張家輝、球星碧咸。 盤點MIRROR保險廣告 . 點擊圖片放大. +11. MIRROR效應 有助開拓年輕人市場. 於「孖劇亭」角度，重金禮聘MIRROR成員或明星拍廣告，甚至擔任代言人，無疑是借助其人氣，加強產品或公司的話題性，吸引市民支持，終於目標當然是增加銷售，將潛在客戶轉化為真實用家。
2021年3月4日 · 人生贏家財務自由唔撈投行 80後做YouTuber教理財. 如果你是80後，30多歲，理應正努力為事業打拼；又如果你是一個擁有穩定收入的iBanker，又會否放棄這份工作，化身YouTuber？. 80後的Rain正正就是有iBank（投資銀行）「唔撈」，靠自己一套投資埋財方法，年紀輕輕就 ...
2021年4月2日 · 【韋寶華如何享受退休生活？ ： 按此 】 1. 買樓收租. 他自住的房屋已經供滿，其他的物業就遍及國內及澳洲。 約3年前我在近拱北的珠海買了一層樓，用了200萬元，大約600呎，用來收租。 由於屬酒店管理，就算是否能租出，每個月都有3,000元租金收取，不過因為疫情關係，對租金收入有一定影響。 韋寶華又在中山坦洲買了一層1,100呎的單位，只需60萬元，由於是清水樓，花了10萬元裝修，結果出來的效果更勝香港的單位，於是索性不租出，用來度假。 他在澳洲布里斯本的千呎單位，也是數年前以48萬澳元（約267萬港元）買入，月租15,000元，但由於很多費用要繳付，韋寶華說實質收取的租金只是6成而已。
2019年9月27日 · 「要與保險公司鬥長命」 不少投資者或投保人，都會怕自己的保單為成為「孤兒單」，沒有經紀跟進，或有需要索償也怕找不到幫手。 雖然梁劍平所持有的保單也曾是「孤兒單」，他坦言無所謂，「保險公司會定期寄出聲明書（Statement），只要保險公司繼續承保這份保單便可以。 梁劍平相信，他的保單只要供下去，就會有「穩賺」的機會。 「保單的首7、8年根本沒有可能儲到錢，因為保險公司的成本也很高，首數年的供款其實只是去了保險的管理費用上，因而一定要供滿一份保單，否則便沒有任何着數。 【延伸閱讀】 【孤兒單】靠人不如靠自己 孤兒單自保有法. 傾向在大型保險公司投保. 梁劍平對保險的看法，絕對有自己一套： 很少聽到保險公司會倒閉這回事，保險公司只會愈做愈大，若不與保險公司鬥長命，根本沒可能從它身上賺錢。
2020年9月23日 · TVB節目《我要做業主》周日（20日）播出最後一集，訪問到《#後生仔傾吓偈》主持之一馬景華（Kelvin），他20歲時大學未畢業時已經首次置業，當時他打幾份兼職儲到10萬元，獲得母親資助10萬元，合共以20萬首期購入天水圍居屋天麗苑。 持貨3年後，他將居屋轉手賣出賺近100萬元，再與母親合資購買位於白石角新居，令他25歲已升級成為私樓業主。 20歲首次置業 與母合資買居屋. 現年25歲的Kelvin在節目中分享他的置業故事，他首次置業時正就讀大學尚未畢業，在學期間已經靠打幾份兼職，包括沖咖啡、送外賣和港鐵管理秩序等，儲到約10萬元的首期。 其後他與母親合資湊夠20萬元首期，做9成按揭，於2015年購入位於天水圍被公屋包圍、1997年落成的單棟居屋天麗苑。
2021年9月24日 · 暢銷財經書作者、證券業持牌人士龔成，自小在公屋長大，畢業後於銀行工作由月薪8,000元起步，自知工作收入不足以應付將來生活，遂積極學習投資理財。 在實現財務自由之前，他月薪只得1.6萬元，但憑長綫投資，成功滾出千萬資產。 對於致富，他又有何心得？ 每周花6小時研究股份 實現致富目標. 現為致富教練的龔成自言，他自己只是一名普通的80後，經常以個人經歷勉勵他人，是想證明大家都有機會成功累積財富：「我只是一名很普通香港人，公屋長大，會考只得14分，畢業後打銀行工。 」由公屋仔變身千萬富翁，龔成從不是靠幸運，而是慿個人毅力，學習投資知識，實現個人目標。 他分享，踏入社會後發現個人收入不足以應付將來生活，遂積極學習投資理財。
2021年2月21日 · 國際專業人才招聘顧問公司華德士（Robert Walters）最新發表《薪酬調查2021》報告指，香港整體就業市場氛圍更加保守，惟部分行業如金融科技、電子商務及電訊行業等將繼續積極招聘，對創科人才需求尤其龐大。 疫情加速數碼轉型 FinTech最渴才. 該報告的數據顯示，有近70%專業人士打算在各行各業尋找新工作，而僱主則大多有意聘請擁有小眾技能、軟技能、戰略思維的人才。 他表示，隨着市場加速數碼轉型，較為渴才的是金融科技（FinTech）領域，包括風險管理人員、高管、管理層等角色類型，都將會受到高度重視，擁有更多工作機會。 而金融服務的招聘亦仍然持續，當中角色類型亦十分多樣化，涵蓋零售銀行、虛擬銀行、私人銀行、金融科技支付公司、保險等。
