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2022年8月1日 · 這是臺灣首度將傳染病、恐怖攻擊、信用及保證風險納入。 為了因應全球新冠肺炎疫情,臺灣在個人保險部分,自2020年起針對「個人受法定傳染病感染或隔離的風險」提供保障,投保民眾確診或被隔離,可請領一次性的費用補償保險金及確診後的住院醫療保險金。
2022年8月1日 · 經濟損失超過9,900萬美元,或再保險損失超過4,950美元,或傷亡人數有20人死亡、50人受傷或2,000人無家可歸等其中任何一項事件發生(瑞士再保險Sigma定義的「巨災事件標準」,包含天災與人禍)。. 臺灣巨災風險,見證保險扶助的力量. 臺灣當地所定義的 ...
2021年6月1日 · 李則曦表示,其實成功增員的方法無它,就是不斷去拜訪,不斷跟準增員對象說明保險業的價值。 對想發展團隊的夥伴來說,最大的挑戰其實是自己內心是否能面對接踵而來的質疑與拒絕,以及身邊的人對你的不理解。 因此從業信念要足夠堅定,否則一旦對保險業產生懷疑,夥伴在發展團隊上就會退縮,或是以發展自身業績為藉口止步不前。 遇到類似挫折的夥伴不在少數,有些夥伴具備較為積極樂觀的人格特質,相對不需要鼓勵,李則曦會把有這樣特質的夥伴挑選出來,讓其去引導心情低落的夥伴,或是邀請增員能持之以恆並有成果的夥伴來分享,或讓這些可以堅持下去和可能會動搖的夥伴組成小組,透過小組的力量堅定夥伴的從業信心。
2019年12月1日 · 為緬懷梅第先生平凡卻偉大的保險職業生涯,《Advisers財務顧問》雜誌特別邀請了幾位接觸過梅第先生的保險業者,講述與梅第先生接觸的親身經歷。 藉由他們與梅第先生交往的點滴及故事,感受奇蹟創造者的人格魅力,感受其勤奮認真、不懈學習、精進專業、鍥而不捨的精神,瞭解他成為世界上最成功保險從業者的一些要素。 更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第368期.
2022年3月1日 · 科學家認為,是因他們給予極端風險過高的權重,像是交通事故、人為暴力、天災、動物攻擊、墜機等,但從精算的角度來看,發生這些極端風險的機率其實相當低,這也造就了年輕人高估死亡風險的結果。
2017年11月5日 · 一個傑出領導人是如何創建系統、培養人才、拓展組織、領導統御,進而持續帶領團隊夥伴卓越,往更高的績效與成長向前?. 保險行銷集團自一九九八年宣布設立國際龍獎IDA以來,從業人員所追求的「典範.完美.尊貴」境界,已成為提升從業人員與團隊主管 ...