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  1. 2019年4月11日 · 跟Point是一個社福界多年的概念意思即同工能根據政府公務員同等職級的薪級表如總薪級表Master Pay Scale),由起薪點Starting Point開始按年加薪至頂薪點Max Point)。 可是今天不少機構只是根據政府的薪級表由起薪點加薪至中點薪級Mid Point),嚴格來說這並不是「跟Point」,希望同工留意。 如同工希望詳細參考政府非機構政府一般職位的薪級表,請瀏覽以下社署網頁: https://www.swd.gov.hk/....../Salary_Scales_of_Common...... #整筆撥款 #社福機構 #跟Point #MPS. 278. 21個回應. 146次分享. 讚好. 回應. 最相關. 李嘉穎. Able Wong.

  2. 2013年5月15日 · 公務員加薪指標高層為2.55%中層及低層加薪指標則為3.92% http://hk.news.yahoo.com/公務員加薪指標2-55-至3-92-073200867.html

  3. CSRADAR搜集公務員資訊和過往招聘廣告如職系晉升比例入職競爭人手編制薪酬條件求職心得等供求職人士參考.

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  4. 2015年1月29日 · 公務員工會聯合會總幹事梁籌庭形容公務員等到頸都長」,希望資助機構盡快處理員工加薪並同樣可追溯去年四月

  5. 公務員事務局 Civil Service Bureau. 24,992 個讚好 · 109 人正在談論這個. 歡迎瀏覽香港特別行政區公務員事務局Facebook官方專頁。

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  6. 工聯熱話預告視頻凍薪影響公務員士氣 工會盼政府按機制加薪...

  7. 2018年6月12日 · (轉載自蘋果動新聞)

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