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  1. 2022年3月14日 · 僱員補償保險. 為僱主提供須依照法律規定投保僱員補償保險之保障. 僱主法律責任保障. 保障僱主就僱員因工意外受傷需承擔的法律責任. 抗辯索償費用及開支. 保障我們同意支付的抗辯索償費用及開支. 自選伸延保障. 保障至僱員在惡劣天氣下工作. 專業理賠團隊. 理賠專員專責處理各種保險產品的賠償. 保障範圍. 按《僱員補償條例》(第282章)規定,僱主需為其僱員因工受傷而提供補償 : 基本要求. 在香港註冊及營運的公司. 重要事項. 1. 所有僱主必須遵守香港法例(第282章)《僱員補償條例》規定,向保險公司正確填報僱員薪金/報酬及其他收入資料,以確保僱員發生意外時能提供足夠責任保障。 2. 僱主須留意,根據僱員補償保單中的賠償條款和保險費條款,填報收入/薪金不足可導致僱主自行承擔事故索賠責任。

  2. 2021年2月24日 · 立即申請. 保障範圍. 重要事項 : 如受保人在香港以外的地方居留連續超過180日,只有意外身故和永久傷殘的保障可獲得支付。 備註 : 任何年齡為18至65歲的人士(18及65歲人士亦包括在內),續保最高可至80歲。 子女為年齡30日至18歲或至24歲並在教育學院登記為全日制學生。 保單持有人必須持有香港居民身份證。 所有保單開立日 (Policy Inception Date)為2018年1月1日或以後的新承保保單必須繳付保費徵費。 上表所列的保費將會按保險業監管局所訂的徵費比率徵費。

  3. 2022年3月23日 · 家庭傭工因確診COVID-19而患上嚴重疾病或身故而送返原居地,須另行僱用新家庭傭工所需的實際費用最高賠償每年港幣10,000元. 家庭傭工因確診COVID-19入院而導致不能提供服務或服務中斷,每年港幣6,000元. 須受條款及細則約束。 *請參閲保單瞭解有關保障範圍及承保條款。 保障範圍. 備註: 此計劃只適用於您所聘用為提供全職家務工作之外藉家庭傭工,其年齡須介乎16至65歲。 您與受保家庭傭工必須簽訂由香港入境事務處處長指明之標準僱傭合約,此合約須於保單生效日或之前生效。 受保家庭傭工必須持有由香港入境事務處就您與其在標準僱傭合約中列明的全職家務工作所發出之有效工作簽證。 受保家庭傭工必須於受保期間於標準僱傭合約中列明之地址工作。

  4. Celebrating Flavours with Standard Chartered : Summer Sipping Offer – Indulge in summer bliss with us. From now on, Standard Chartered Cathay Mastercard ® will be offering a series of exclusive dining offers. You can also double up your rewards by spending with your card to enjoy HKD4 = 1 mile on dining!

  5. 安聯保險乃由香港保險業監管局授權經營一般保險業務。 渣打銀行(香港)有限公司(「本行」)為安聯保險之委任保險代理商。 在法律允許的範圍內,本行並不對任何人因使用以上資料而承擔任何責任。 本推廣優惠詳情、條款及細則之中英文版內容如有歧義,概以英文版本為準。

  6. 2020年8月13日 · 化繁為簡. 服務包括印製個別糧單、自動編製報稅表及全面管理報告。 方便準確. 為您提供多項遞交支薪資料的方式,包括使用 Straight2Bank,電腦磁碟儲存及列表等。 資料保密. 內置資料核對及保護功能,以及編配不同授權程度之保密系統,安全可靠。 自動轉賬支薪服務及僱員服務. 優點眾多. 減低成本. 毋須處理大量現金或支票,節省人力及時間。 員工薪金資料可儲存於本服務提供的人力資源資料庫,節省電腦系統設計成本. 化繁為簡. 為每位員工印製個別糧單,清楚方便。 可自動編製僱主填報之薪酬及退休金報稅表,省卻人手及提供全面人事/財務管理報告,方便查閱. 方便準確. 我們為您提供多項遞交支薪資料的方式,包括使用 Straight2Bank,電腦磁碟儲存及列表等,確保支薪程序快捷準確. 資料保密.