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2020年8月13日 · 優點眾多. 減低成本. 毋須處理大量現金或支票，節省人力及時間。 員工薪金資料可儲存於本服務提供的人力資源資料庫，節省電腦系統設計成本. 化繁為簡. 為每位員工印製個別糧單，清楚方便。 可自動編製僱主填報之薪酬及退休金報稅表，省卻人手及提供全面人事/財務管理報告，方便查閱. 方便準確. 我們為您提供多項遞交支薪資料的方式，包括使用 Straight2Bank,電腦磁碟儲存及列表等，確保支薪程序快捷準確. 資料保密. 系統內置資料核對及保護功能，安全可靠及提供編配不同授權程度之保密系統，靈活周全. SCB.ChatBot.
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2022年3月14日 · 1. 所有僱主必須遵守香港法例（第282章）《僱員補償條例》規定，向保險公司正確填報僱員薪金/報酬及其他收入資料，以確保僱員發生意外時能提供足夠責任保障。 2. 僱主須留意，根據僱員補償保單中的賠償條款和保險費條款，填報收入/薪金不足可導致僱主自行承擔事故索賠責任。 此外，若僱主未能按照（第282章）《僱員補償條例》第40（1）條投保，即屬犯法，一經定罪，最高可被罰款港幣100,000元及監禁兩年。 3. 僱員職務描述：請標明職業類別，例如：文職人員，銷售/營銷人員，信差，貨車司機，焊工等. 4. 總收入[根據（第282章）《僱員補償條例》第3條清晰定義]：請申報保險期間的估計/實際總收入。 5.
2022年6月30日 · 儲蓄. 「渣打紅利出糧戶口」迎新優惠 (推廣期: 2022年6日1日至2022年9月30日) 每月薪金金額（HK$）. 現金回贈（HK$）或里數. 150,000 或以上. HK$2,000 or 20,000. 80,000至 150,000以下. HK$900 or 9,000. 50,000 至 80,000以下.
2 天前 · 此超連結可連接至由第三方於互聯網上編載和經營之其他網站。第三方乃非渣打銀行（香港）有限公司及其他渣打集團成員（合稱「本行」）所擁有、控制或相關之單位，亦與本行無任何關係。 此超連結只為閣下帶來方便及提供資訊之用。
