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  1. 民有權(但並非必須)按指示被接獲時的內容執行接獲的任何指示;及邦民就任何指示的記錄,除非有明顯的錯誤,應屬最終及具約束力;及 邦民保留在收到指示後的下一個工作天,按照指示行事及/或實施指示的權利。

  2. 一般條款及細則. 定義. 在本一般條款及細則內:. 「借款人 」指姓名載述於合約內容「借款人」一欄內的人士及其繼承人和受讓人;. 「香港 」指中華人民共和國香港特別行政區;. 「貸款人 」指邦民日本財務 (香港)有限公司及其繼承人和受讓人;. 「貸款 」指 ...

  3. 本人明白,就此貸款申請,本人可能會被要求提供予邦民某些第三方的個人資料,而《個人資料 (私隱)條例》 (第486章) (以下簡稱「條例」)則對收集個人資料施加某些要求。. 為此,本人確認本人已遵守條例中關於收集第三方個人資料的要求,包括但不限於通知 ...

  4. 大眾對信用卡的常見誤解. 一、開多張信用卡 = 不善理財? 只使用同一張信用卡交稅、交學費及其他大額消費,找卡數時能一併處理,不就是更方便更有助理財嗎? 事實上,只使用一張信用卡的話,有機會令信貸使用度過高,而影響信貸評分,皆因信貸使用度是以信用卡結餘除以信貸額度所得的:

  5. 1. 預支薪金. 政府設有預支薪金機制,若果公務員因突發事故或意外,而導致意料不到的額外開支,可以向政府尋求協助,預支往後月份的薪金,以助解決資金周轉問題。 預支薪金後的還款機制,主要以分期攤還為基礎,於一定年期內從薪金扣除指定金額,以作還款用途。 若公務員在扣減款項完結之前離職,則需要立即連同有關利息在內,將未扣減的餘款一併清還。 而在上一次預支薪金後,尚未還清金額,則通常不獲准預支另一筆薪金。 詳情可參閱《公務員事務規例》第618至639條。 2. 員工濟急基金. 濟急基金一般為總薪級表第19點或以下薪酬的非紀律部隊人員以及第一標準薪級表的員工,提供應急經濟援助。 而符合以上資格的公務員,可以申請從基金撥出一筆款項作免息貸款,但總額不能超過港幣4,000元。

  6. 一般條款及細則. 「借款人 」指姓名載述於合約內容「借款人」一欄內的人士及其繼承人和受讓人;. 「香港 」指中華人民共和國香港特別行政區;. 「貸款人 」指邦民日本財務 (香港)有限公司及其繼承人和受讓人;. 「貸款 」指由貸款人向借款人所發放在貸款 ...

  7. 在同一年度您受僱於另一機構,並收取薪酬400,000元,您可以使用以下公式來計算您的個人入息課稅: 例子: 假設應課薪俸稅稅款 :

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