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訓練領袖 培育人才. 為挽留優秀人才，並確保穩定的內部接班人選，我們甄選和培訓具發展潛質的員工，為他們日後接任領導階層和其他重要崗位作好準備。 我們設有領袖及管理發展框架，提供策略性的培訓，著重提升領袖質素、人才管理才能，以及業務及個人之職能（參閱「培育出色領袖」一表）。 培育出色領袖. 為確保業務的可持續發展，挽留及培育優秀人才是我們的要務之一。 領袖及管理發展框架提供的專業培訓包括： 頁頂. 行政人員培訓計劃. 為培育人才將來擔任管理崗位，我們設有行政人員培訓計劃，為香港及內地的大學畢業生就不同的業務範疇提供密集的培訓。 頁頂. 薪酬與獎賞. 我們為員工提供具競爭力的薪酬與福利，以吸引及挽留人才。 我們採用薪酬與工作表現掛鉤的制度，激勵對業務增長有建樹的員工。
你或會蒙受重大虧損或甚至損失全部最初按金。 在某些市況下，你或會發覺平倉困難甚至不可能將未平倉的FX2買賣合約平倉。 你即使定下備用買賣指示，如「止蝕」或「限價」買賣指示，亦未必會使你之虧損局限於其原先設想之數額。
恒生強積金智選計劃下設有20項成分基金。. 亞太股票基金、均衡基金、歐洲股票基金、增長基金、保證基金、恒指基金、中港股票基金、強積金保守基金、北美股票基金及核心累積基金 (前名稱為平穩增長基金)於2000年12月1日成立，而中國股票基金、65歲後基金 ...
2022年10月31日 · 為你提供恒生職業退休計劃 (ORSO) 成分基金的最新基金價格、累積表現、投資表現報告等相關資訊，助你規劃退休生活。.
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