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  2. 2024年4月15日 · (圖片來源:政府新聞處) 國泰空姐人工增加至20,000港元. 國泰航空6月12日宣布從下月開始將進一步改善飛行時數薪金機艙服務員在完成每月基本值勤飛行安排後總收入將提高3%至8%據估計此舉將使新聘機艙服務員的平均月收入從17,000港元增加至20,000港元。 國泰航空機艙服務員的月收入包含基本工資、飛行時數薪金和外站逗留津貼。 今年初,國泰已經將基本工資和飛行時數薪金提高了3.3%,並在2月新設立了外站即日往返津貼。 以新聘機艙服務員為例,他們在完成每月70個飛行小時的基本值勤安排後,總收入將約為17,000港元。

  3. 2022年10月9日 · 國泰指出若每月能完成90小時的飛行時數加上外站津貼每月收入可達$17,000而一般空姐空少的底薪是以飛行時數計算以國泰為例招聘會表示底薪為$9,10070小時的飛行時數即每小時為時薪$130

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  4. 2023年6月12日 · 國泰航空宣布空姐加薪3%至8% 新人月薪上看台幣近8萬. 2023-06-12 21:23 聯合報/ 記者 林茂仁 /即時報導. 空姐. 延伸閱讀. 見空姐歧視「菜英文」秒丟飯碗…他問空服員轉職能幹啥? 網眾說紛紜. 爭議續延燒! 前國泰空姐爆料歧視無獨有偶和陸客溝通靠台灣人」 歧視事件引發眾怒後 傳國泰空服員突然會說中文了. 空服員歧視風波...

  5. 2023年6月13日 · 國泰航空昨日宣布將於下月起改善飛行時數薪金機艙服務員完成基本值勤飛行安排後每月總收入將提高3%至8%新入職的機艙服務員為完成每月70飛行小時基本值勤安排後總月入約1.7萬元而隨着航班數量及飛行時數在未來幾個月陸續增加新入職機艙服務員的平均總月入將達兩萬元。 國泰續指,積極與機艙服務員工緊密聯繫,並持續檢視薪酬待遇,確保所有員工獲得適當報酬的同時,維持整體業務競爭力及持續發展。 該公司又指,今年初已上調底薪及飛行時數薪金3.3%,並在2月新增「外站即日往返津貼」。 盼吸新血加盟. 機艙服務總經理余致宏表示,正不遺餘力重建國泰及香港國際航空樞紐,會繼續聆聽機艙服務員工的意見,不時檢討薪酬待遇,確保公司具備市場競爭力,以獎勵和保留優秀人才,吸引新人加盟。

  6. 2023年6月12日 · 機艙服務總經理余致宏表示機艙服務員為顧客提供卓越服務是實現願景的關鍵正不遺餘力重建國泰及香港國際航空樞紐定會繼續聆聽機艙服務員的意見不時檢討薪酬待遇確保公司具備市場競爭力以獎勵和保留優秀人才吸引新人加盟亦助同事發展更具滿足感的事業國泰航空機艙服務員的每月總收入由底薪飛行時數薪金及外站逗留津貼組成。 國泰已在今年年初上調底薪及飛行時數薪金3.3%,並在2月份新增外站即日往返津貼。

  7. 2023年6月13日 · 今年初國泰航空已將機艙服務員的底薪和飛行時數薪資上調了3.3%,並在2月份新增了外站即日往返津貼。 以7月份新入職的機艙服務員為例, 完成每月70小時的基本值勤後,總月入約為1.7萬港元。 隨著航班數量和飛行時數在未來幾個月逐步增加,新入職機艙服務員的平均總月入將達到2萬港元。 國泰航空機艙服務總經理余致宏表示,公司目前正全力重建國泰航空和香港國際航空樞紐,並將繼續傾聽機艙服務員的意見,定期檢討薪酬待遇,確保公司在市場上具有競爭力,以獎勵和留住優秀人才,並吸引新人加入。 筍工招聘|國泰機艙服務員入職要求. 年齡滿18歲或以上. 具有高中畢業或以上學歷. 具備良好的英語書面和口語表達能力,並能操縱以下亞洲語言之一:廣東話、普通話、馬來語、印地語、印尼語、日語、韓語、塔加路語或泰語。

  8. 2022年10月5日 · 國泰空中服務員工會外務副主席蕭詠恩表示目前空服員底薪是以70小時的飛行時數計算月薪大約9,000元過往空姐透過多勞多得與同事調更換取更多飛行時數賺取更多補水但現有政策下即使調更後飛行時數多於70小時相關時數亦不會獲發薪金仍只可領約9,000元底薪她又說雖然飛長途航班會有外站津貼但她以10月為例平均每位員工只會服務一班長途航班其外站津貼約1,000至2,000元即月薪大約11,000元。 薪酬待遇吸引力降 空服員轉行按年流失800人. 今年5月,國泰曾經邀請前員工回巢。 蕭詠恩指,截至9月,國泰只成功聘請百多名前員工回巢,相比之前裁減的人手,只佔非常小的比例。

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