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2024年的14天法定假日是： * 根據《2021年僱傭（修訂）條例》，2024年起新增的法定假日為聖誕節後第一個周日。 請注意： （i）根據《僱傭條例》，當農曆年初一、年初二或年初三適逢星期日時，會以農曆年初四替代成為法定假日；而當中秋節翌日適逢星期日時，則以中秋節翌日之後的第一日（即農曆八月十七日）替代成為法定假日。 由於2024年的農曆年初二適逢星期日，因此有關的法定假日會改為農曆年初四。 （ii）任何僱員，都可享有上述法定假日，如法定假日適逢僱員的休息日，應於休息日翌日補假。 該補假須並非法定假日、另定假日、代替假日或休息日的日子。 如僱員已按連續性合約受僱滿3個月，便可享有假日薪酬，款項相等於僱員於假日前12個月的每日平均工資。 按此可獲得更多有關法定假日的資料.
2024年1月10日 · 法定假期將由12天逐步增加至17天，新增的五天法定假日為現時並不屬於法定假日的公眾假期，由2022年起分階段實施，每兩年加1日，並按以下次序增加：佛誕、聖誕節後第一個周日、復活節星期一、耶穌受難節和耶穌受難節翌日。 2022年新增了佛誕公眾假期，而今年（2024年）將會把聖誕節後第一個周日訂為新的法定假期，來到14天 法定假日，恭喜大家！ 公眾假期2024｜勞工假／銀行假有咩分別？ 原來香港打工仔所放假期，亦會因工種不同而分為「勞工假」及「銀行假」。 勞工假：即勞工假期（紅日）——根據《僱傭條例》規定，所有僱員，包括外籍家庭傭工，無論服務時間的長短或是否處於「連續性合同」下受僱，均有權享受法定假日。 由現時14天逐步增至17天，目標是與公眾假期日數看齊。
由2024年起，聖誕節後第一個周日新增為《僱傭條例》下的法定假日。 2024年的法定假日列表載於 https://www.labour.gov.hk/tc/news/latest_holidays2024.htm 。 由2026年起，法定假日會進一步逐步遞增至17天： 《僱傭條例》下其他與法定假日有關的條文維持不變： 《僱傭條例》下所有僱員（包括家庭傭工），不論每星期工作時數多少及服務年資長短，均可享有法定假日。 如僱員在緊接法定假日之前已按連續性合約受僱（即連續受僱於同一僱主4星期或以上，而每星期最少工作18小時）滿3個月，便可享有假日薪酬。 不論僱員是否享有法定假日薪酬，僱主不得以款項代替發放假日，俗稱「買假」。
2023年12月12日 · 2023年12月11日. 2024公眾假期丨2024年公眾假期、勞工假期列表 復活節、清明節請3日放10日. 請假請得精明，將公眾製期自製成長假期，是每個打工仔也要掌握的學問！...
2023年的13天法定假日是： 請注意： （i）根據《僱傭條例》，當農曆年初一、年初二或年初三適逢星期日時，會以農曆年初四替代成為法定假日；而當中秋節翌日適逢星期日時，則以中秋節翌日之後的第一日（即農曆八月十七日）替代成為法定假日。 由於2023年的農曆年初一適逢星期日，因此有關的法定假日會改為農曆年初四。 （ii）任何僱員，都可享有上述法定假日，如法定假日適逢僱員的休息日，應於休息日翌日補假。 該補假須並非法定假日、另定假日、代替假日或休息日的日子。 如僱員已按連續性合約受僱滿3個月，便可享有假日薪酬，款項相等於僱員於假日前12個月的每日平均工資。 參考例子：
2022年1月1日 · 2022年1月1日. 勞工處表示，根據《2021年僱傭（修訂）條例》，法定假日由今年至2030年逐步增至17天，今年起新增的法定假日為佛誕。 該處指，《僱傭條例》下所有僱員，不論其工作時數和年資，均可享有法定假日。 如僱員在緊接法定假日前已按連續性合約受僱滿三個月，便可享有假日薪酬。 未來新增的法定假日依次為2024年起生效的聖誕節後第一個周日、2026年起生效的復活節星期一、2028年起生效的耶穌受難節，以及2030年起生效的耶穌受難節翌日。 查詢可致電2717 1771或瀏覽相關 專頁 。 .
公眾假期. 以下為政府在憲報公布的2023年公眾假期： 政府發言人說：「由於二 二三年的一月一日及國慶日皆為星期日，故該兩天的翌日將訂為補假。 此外，由於二 二三年的農曆年初一為星期日，故農曆年初四將訂為補假。 將公眾假期加入電子行事曆. 2023年公眾假期.
2021年5月18日 · 政府今年初建議，以每2年增加1日法定假期的步伐，由2022年開始增加法定假日（俗稱勞工假）數目，目標是由現時的12天增至17天，與公眾假期日數（俗稱銀行假）看齊。 政府提出每2年時間增1日法定假期，達致兩者「平權」，建議在2022年開始實行，先把佛誕（農曆四月初八）改為法定假日，即目前放勞工假的打工仔，在2022年5月先享有多1日假期，估計全港近4成僱員、約120萬人會受惠。 政府年初向立法會提交文件，建議由2022年起，分8年增加共5日法定假期，新法定假日的日子按以下次序增加：2022年新增佛誕（4月或5月）；兩年後增加聖誕節後第一個周日（12月）；其後依次加入復活節星期一（3月或4月）；耶穌受難節（3月或4月）；耶穌受難節翌日（3月或4月）。
2022年1月1日 · 根據《2021年僱傭（修訂）條例》，《僱傭條例》下的法定假日由二 二二年起至二 三 年逐步增加，從今年起新增的法定假日為佛誕。 勞工處發言人說：「《僱傭條例》下所有僱員，不論其工作時數及年資，均可享有法定假日。 如僱員在緊接法定假日之前已按連續性合約受僱（即連續受僱於同一僱主四星期或以上，而每星期最少工作18小時）滿三個月，便可享有假日薪酬。 法定假日會逐步增加至17天。 未來新增的法定假日依次為聖誕節後第一個周日（二 二四年起）、復活節星期一（二 二六年起）、耶穌受難節（二 二八年起）及耶穌受難節翌日（二 三 年起）。
2024, 2025與2026年佛誕. 每一年，香港都會慶祝佛誕以紀念佛陀的誕辰。. 佛誕又稱灌佛日、浴佛節。. 請向下滾動到頁面底部以查看昔年的日期。. 佛誕訂於每年農曆四月初八（公曆亦為四月份）。. 自香港在1997年回歸中國以後，佛誕被列為香港的公共假日。. 在 ...
