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- 一般而言，申請者可在收到通知後七個工作天內收到補貼。 另外，秘書處即將於六月初開放網上系統，供已獲發五月工資補貼的僱主按其意願調整六月的承諾僱員人數。 僱主將陸續收到手機短訊及電郵通知網上系統已開放，並須於通知發出後10天限期內作出調整。 政府發言人再次提醒有申請「2022保就業」計劃的僱主，由於政府會以每個補貼月份的強積金紀錄審核僱主有否履行承諾，因此，沒有在強積金紀錄上顯示的員工或其薪金資料，將不能用於滿足受薪僱員人數的承諾，相關僱主可能因而被追討補貼和罰款。
www.info.gov.hk/gia/general/202205/31/P2022053100564.htm
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政府推岀保就業計劃會否幫到我?
保就業計劃申請對象是誰?
保就業計劃2022的資助對象有哪些?
第二期「保就業」計劃有何反應?
申請者須以 自僱人士的個人身分 提出申請，並必須符合以下所有條件： (1) 須於2021年12月31日或之前已成功開設「自僱人士強積金戶口」，並於申請當日仍未取消該戶口；以及. (2) 若合資格的自僱人士擁有多於一個「自僱人士強積金戶口」，亦只能提交一次申請。 請注意，「自僱人士強積金戶口」是指以「自僱人士」身分開設的強積金戶口，而在其強積金供款紀錄文件中，一般會印有「自僱人士」帳戶等字句。 根據《強制性公積金計劃條例》（香港法例第485章），「自僱人士」是指並非以僱員身分收取有關入息的人，而該等有關入息是源自該人在香港（全部或部分）生產貨品或提供服務，或源自在香港從事向香港或香港以外地方提供貨品或服務的業務。 以「僱員」身分開設的強積金戶口，或任何形式的強積金「個人帳戶」均不符合申請資格。
2022年3月20日 · 我情況如下 飲食業，疫情下晚市唔開 僱主只岀一半人工 請問政府推岀保就業計劃會否幫到我？ 定係只係僱主受惠 我人工亦只會一直收得一半 保就業計劃申請對象是僱主，如果受僱公司符合申請資格，又有申請，即可受惠。
2022年3月20日 · 開始構思時，正值疫情第二波高峰期，不知疫情會否退卻，更不知道第三波會否出現及何時出現，項目的目的，是希望給予企業一個「水泡」，渡過難關，讓企業可以保存實力，在疫情減退時，可以迅速地恢復，令巿場反彈，達至「撐企業、保就業」的目的。 「2020保就業」計劃的成效. 香港自2019年第三季經濟已步入衰退，勞工巿場放緩，失業率開始回升，疫情下更是雪上加霜，2020年5月的失業率 1 已急升至5.9% 2 。 6月的失業率上升到6.2%。 雖然，第三波疫情的高峰期出現於7月至8月間，亦是在「保就業」補貼期間 (2020年6月至11月)，失業率維持在6.1%至6.3%之間，變化不大。 這是充分反映了「2020保就業」計劃，發揮了其「穩就業」的作用。
2022年4月26日 · 羅致光說，此時推出2022保就業計劃，配合社交距離措施逐步放寬，加上消費券效應，希望能夠令企業恢復信心，增聘全職或兼職員工，從而增加就業機會。 是次保就業計劃經優化後，將惠及約160萬名僱員和約14萬名自僱人士。 當局預計相關補貼的資助額約390億元，計及應急款項後的總財政承擔約為430億元。 申請資格方面，僱主有以下4大要求： 1.申請者不是「剔除名單」第一部分列明的僱主（詳見下表）； 2. 於2021年12月31日或之前已參與強積金計劃或設立職業退休計劃； 3.沒有牽涉清盤、撤銷公司註冊、剔除註冊的相關程序或處於不活動狀態；以及. 4.在2022年5月10日或之前已繳清「2020保就業」計劃的退款／罰款（如有）。 點擊圖片放大. +7.
2022年4月25日 · 羅致光說，此時推出2022保就業計劃，配合社交距離措施逐步放寬，加上消費券效應，希望能夠令企業恢復信心，增聘全職或兼職員工，從而增加就業機會。 保就業計劃經優化後，將惠及約160萬名僱員和約14萬名自僱人士。 當局預計相關補貼的資助額約390億元，計及應急款項後的總財政承擔約為430億元。 政策創新與統籌辦事處總監何珮玲則表示，當局會製作受限名單，超級市場、藥房、物業管理等相對不受第五波疫情影響的行業會納入其中，如企業屬名單中的行業，最多只可為100名合資格僱員申請補貼。 此外，為確保公帑運用能達到保就業目的，當局會對違規行為加重刑罰，以期提高阻嚇作用。 在5月至7月任何一個月內，如果僱主聘請的僱員數目低於其申領補貼時的填報人數，即須向政府退還補貼，並須繳交10%罰款。
2022年4月29日 · 政府表示，2022保就業計劃今日開始接受申請，反應熱烈，截至下午6時，當局收到逾42,000名僱主和約27,000名自僱人士的申請。 網上申請系統自今早8時啟用後，整日運作暢順。 計劃為合資格僱主提供三個月工資補貼，涵蓋今年5月至7月。 補貼額分兩級，每名月薪8,000元或以上合資格僱員的每月補貼額劃一為8,000元，而每名月薪3,000元或以上但少於8,000 元的僱員，或每名月薪少於3,000元的65歲或以上僱員，每月補貼額劃一為4,000元；合資格自僱人士則可獲一筆過8,000元資助。 計劃下月12日截止申請，僱主和自僱人士可經 網上申請系統 遞交申請表。 查詢可使用該計劃的網站即時對話功能、發送 電郵 或致電183 6122。 如需專人協助，可透過上述熱線預約前往 服務中心 。
2022年5月31日 · 政府發言人再次提醒有申請「2022保就業」計劃的僱主，由於政府會以每個補貼月份的強積金紀錄審核僱主有否履行承諾，因此，沒有在強積金紀錄上顯示的員工或其薪金資料，將不能用於滿足受薪僱員人數的承諾，相關僱主可能因而被追討補貼和罰款。 僱主必須： 每月依時為僱員支付強積金供款（即於六月十日前作出五月供款；於七月十一日前作出六月供款；於八月十日前作出七月供款）； （如適用）在當月為新僱員開設僱員戶口並作出供款，不可留待60日限期屆滿前才為新僱員開設戶口及作出供款； （如適用）在當月為65歲或以上僱員開設僱員戶口（如未有）並申報該月收入；以及. （如適用）在當月為臨時僱員（包括按日薪計的臨時僱員）作出供款。 完. 2022年5月31日（星期二） 香港時間20時31分.
