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      • 「保就業」計劃於五月二十五日起接受第一期工資補貼申請，合資格僱主和自僱人士可於五月二十五日至六月十四日期間透過網上申請，預計大部分僱主可在提出申請後三至四星期獲發放工資補貼。 為盡快向僱主發放工資補貼，從而避免裁員，我們會確保「保就業計劃」的申請程序簡單易明。
      www.info.gov.hk/gia/general/202005/12/P2020051200766.htm

      「保就業」計劃第一期工資補貼五月二十五日起接受申請（附短片） - Gov

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  4. www.info.gov.hk › gia › general「保就業」計劃第一期工資補貼五月二十五日起接受申請（附短片） ...

    2020年5月12日 · 「保就業」計劃於五月二十五日起接受第一期工資補貼申請，合資格僱主和自僱人士可於五月二十五日至六月十四日期間透過網上申請，預計大部分僱主可在提出申請後三至四星期獲發放工資補貼。 為盡快向僱主發放工資補貼，從而避免裁員，我們會確保「保就業計劃」的申請程序簡單易明。 我們會要求參與計劃的僱主和自僱人士在提交申請時，授權由政府委聘的「保就業」計劃代理人接收強積金受託人直接提供的強積金紀錄證明書，以確認與其強積金供款有關的資料。 僱主毋須在遞交申請時提交有關資料，而強積金受託人亦不會收取僱主和自僱人士發出證明書的費用。 政府將於下星期公布有關「保就業」計劃的其他詳細安排，包括網上申請程序、監察機制和罰則的計算方法。 屆時「保就業」計劃專用網站將會同時開始運作。

  5. www.moneyhero.com.hk › blog › zh保就業計劃2022｜網上申請方法＋申請表格及自僱人士申請資格 | ...

    保就業計劃2022申請日期是4月29日至5月12日，每間企業每名僱員可獲HK$8,000補貼，5月至7月發放補貼。 保就業計劃受限名單內的大型超市、大藥房、物業管理、金融機構、銀行、電訊、廣播、速遞等行業的僱主申請上限為100名僱員。 申請保就業計劃資助的僱主要承諾兩大條件：不可裁員、所有補助用於員工身上，當局會設立懲罰機制，政府可向違反承諾的僱主，取回部分補貼金額，或要他們繳交罰款。 MoneyHero 已為大家整理好保就業計劃2022申請詳情及申請注意事項。 新冠肺炎疫情相關實用資訊： 失業救濟金 ｜ 失業貸款 ｜ 限聚令 ｜ 疫苗通行證 ｜ 疫苗接種預約 ｜ 通關安排 ｜ 快速檢測陽性 ｜ 核酸檢測預約 ｜ 全民檢測 ｜ 銀行營業時間 ｜. 快速瀏覽保就業計劃2022內容：

  6. hk.jobsdb.com › career-advice › article政府推防疫基金「保就業計劃」申請資格、文件及方法一覽 - ...

    「保就業計劃」的申請資格：供MPF或設立職業退休計劃是基本. 有見及此，政府在第二輪「防疫抗疫基金」中動用超過800億推行「保就業計劃」，向符合申請資格的僱主提供工資補貼，換句話說就是替僱主支付員工的部分薪金。 計劃幾經改良，終於敲定細節。 基本上，所有有為僱員作強積金供款（在2020年3月31日前仍然活躍的賬戶）或設立職業退休計劃的僱主都合符「保就業計劃」的申請資格。 參加「保就業」計劃的僱主須作出兩項承諾：在接受補貼期間不會裁員，即六月至八月的受薪員工人數，不少於三月底的受僱人數（包括受薪、無薪員工），否則會有罰款，而罰款會按企業規模、僱員流失的差距作百分比計算。 僱主亦要把資助全數用於僱員工資之上，不然政府會取回未有使用的資助。 失業搵唔到工點算好？

  7. www.businesstimes.com.hk › articles › 138038保就業計劃2022｜4月29日接受申請、5月初派錢！申請詳情一覽 - ...

    2022年4月25日 · 僱主申請 保就業計劃2022 後，計劃的代理人將會把僱主旗下的員工分為3部份： 參照月份內每月工資為8,000元可獲「全額補貼金額」 參照月份內每月工資介乎4,000至8,000元則取得「半額補貼資助」 65歲或以上且月薪不足3,000元的僱員將可獲得「年長補貼名額」 保就業計劃2022｜僱主可自行填報申請人數. 新一輪 保就業計劃2022 將引入彈性的處理，容許僱主自行填報申請的全額、半額以及年長僱員人數。 同時僱主亦可以在為期3個月的資助期中，每月按照營運狀況申報一次聘用人數的調整，以貼緊市場變化。 政府會分4期發放今年5至7月的薪金補貼，當中7月會分兩期發放補貼，最後一期佔7月補貼的3成，當僱主需要退回款項時會扣除，以減少行政成本。 僱主違反承諾須罰款10%工資補貼.

  8. www.lwb.gov.hk › tc › blog「2020保就業」計劃及「2022保就業」計劃（2022年3月20日） - ...

    2022年3月20日 · 「2020保就業」計劃在當年4月初復活節期間開始構思，4月17日到立法會財務委員會的加開會議講解，5月底開始接受申請，6月中開始發放補貼。 以一個超過900億元的政府項目，涉及約16萬名僱主及近200萬名僱員，由構思至發放補貼用了兩個半月時間，可說是「超速」，在設計上，必須「簡、快、省」。 開始構思時，正值疫情第二波高峰期，不知疫情會否退卻，更不知道第三波會否出現及何時出現，項目的目的，是希望給予企業一個「水泡」，渡過難關，讓企業可以保存實力，在疫情減退時，可以迅速地恢復，令巿場反彈，達至「撐企業、保就業」的目的。 「2020保就業」計劃的成效. 香港自2019年第三季經濟已步入衰退，勞工巿場放緩，失業率開始回升，疫情下更是雪上加霜，2020年5月的失業率 1 已急升至5.9% 2 。

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