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- 政府再度委任朱敏健為平等機會委員會主席 政府今日（三月四日）宣布，行政長官已根據《性別歧視條例》（第480章）再度委任朱敏健為平等機會委員會（平機會）主席，任期兩年，由二○二二年四月十一日起生效。 政府發言人表示：「朱先生自二○一九年四月起出任平機會主席以來，充分表現他的領導才能，對平機會的工作熱誠投入。
www.info.gov.hk/gia/general/202203/04/P2022030400337.htm
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2024年3月19日 · 政府同時感謝現任主席朱敏健過去五年領導平機會作出的貢獻，包括帶領平機會切實執行四條反歧視條例。 政府今日（19日）宣布，委任前為律政司國際法律專員林美秀為下任平等機會委員會（平機會）主席，任期3年，（政府新聞處） 政府早前公開招聘平機會主席，並成立遴選委員會將遴選建議提交行政長官考慮，遴選委員會由政務司司長擔任主席，成員包括立法會議員陳健波、港區全國人大代表陳帆、政制及內地事務局局長和行政署長。 政府到今日宣布，行政長官已根據《性別歧視條例》（第480章）委任林美秀為下任平機會主席。 政府發言人稱，林美秀曾在律政司服務29年，退休前為律政司國際法律專員，為政府在履行雙邊及多邊國際義務、貿易及投資法律，以及外國領事團所享特權和豁免權等方面給予法律意見。
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由2019年起擔任平等機會委員會主席的朱敏健，獲續任兩年， ...
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2022年3月4日 · 政府今日（三月四日）宣布，行政長官已根據《性別歧視條例》（第480章）再度委任朱敏健為平等機會委員會（平機會）主席，任期兩年，由二 二二年四月十一日起生效。 政府發言人表示：「朱先生自二 一九年四月起出任平機會主席以來，充分表現他的領導才能，對平機會的工作熱誠投入。 「在他的領導下，平機會繼續切實執行四條反歧視條例，即《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》及《種族歧視條例》。 其中，《2020年歧視法例（雜項修訂）條例》及《2021年性別歧視（修訂）條例》分別在二 二 年六月及二 二一年三月獲立法會通過，加強了四條反歧視條例就歧視和騷擾行為提供的保障，包括加強對餵哺母乳的女性的法律保障。 平機會已加強宣傳和公眾教育工作，讓社會各界可更了解法例修訂的涵蓋範圍和效力。
2024年3月29日 · 平機會主席朱敏健（前排右五）與平等機會青年大使在「平等機會青年大使計劃2023/24」迎新聚會合照。 平機會主席朱敏健（左六）出席由平機會、九龍崇德社及香港中小型企業聯合會合辦的「預防職場性騷擾」論壇。
2024年4月5日 · 卸任在即的現任主席朱敏健，今日 (5日)回顧過去5年在平機會的工作，形容「熨手山芋不熨手，且還相當暖心」，指平機會的內部運作及管治經過重整，已見改革成果，而一系列的反歧視法例修訂建議獲政府採納並獲得議會通過，得以保障餵哺母乳女士、及共同工作崗位免受性騷擾。 不過談到任內未能達成的任務，其中一項亦跟反性騷擾有關。 朱敏健指當日就反性騷擾項目而向政府提交建議之後，平機會仍深入研究，看看在反性騷擾的議題上，現行法例能否再有增補空間，並就此而提出一些建議。 他說彼此沒有僱傭或同事關係的人員，身處共同工作間之內而又產生懷疑性騷擾行為或投訴，礙於現行法例，平機會難以有效處理。 此外，聯校活動當中，不同學校的師生之間發生一些性騷擾的爭議；或劏房住客之間的性騷擾投訴，因現行法例未有涵蓋，平機會亦難以跟進。
2022年3月4日 · 2022年3月4日. 行政長官再度委任朱敏健為平等機會委員會主席，任期兩年，下月11日生效。 政府表示，朱敏健2019年4月出任平機會主席以來，熱誠投入平機會工作，充分表現其領導才能。 政府讚揚朱敏健領導該會切實執行《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》和《種族歧視條例》四條反歧視條例。 其中，《2020年歧視法例（雜項修訂）條例》、《2021年性別歧視（修訂）條例》分別在2020年6月和去年3月獲立法會通過，加強為歧視和騷擾行為提供保障，包括加強對餵哺母乳女性的法律保障。 平機會又成立專責的反性騷擾事務組，提升公眾認知，並為性騷擾受害人作第一站支援。 政府相信，在朱敏健領導下，平機會能繼續在社會上積極推廣平等機會和消除歧視，建構和諧共融關愛的香港。
