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  1. 陪月保險計劃普遍最短一個月及最長一年保費約HK$150至HK$600不等視乎保額及保障範圍而定為甚麼我要買陪月保險產婦與陪月員之間有僱傭關係而根據僱員補償條例第40條的規定僱主必須要為僱員投購勞工保險來承擔僱主在法律包括普通法之下有關工傷的責任否則不可以僱用僱員從事任何工作所以僱主必須依據法例規定為陪月員投購勞工保險。 如果僱主沒有為陪月員買陪月保險的話,即屬違法,有可能會被罰款或被監禁。 另外,即使在家中工作也很容易發生家居意外,有保險保障的話,可以保障陪月員,又可以為僱主減輕所承擔的風險。 陪月保險邊間好. 了解更多. Generali 家庭僱傭保險.

  2. 全面家庭傭工及陪月員保險計劃適合您不同需要. 投保優惠. 3月1–4月30日期間投保保誠精選「僱傭寶」綜合計劃,即享. 首年保費8折優惠! 受條款及細則約束. 了解更多. 產品 小冊子. 保誠精選「僱傭寶」 (保誠精選「僱傭寶」及「家居寶」投保優惠 條款及細則 ) 保誠精選僱傭寶」 - 陪月員計劃. 「僱員補償」保障. 若家庭傭工暫時喪失工作能力,我們會賠償其首 12個月的每月收入,最高可達 100% 外籍家庭傭工門診、住院及手術費用保障. 保障您外籍家庭傭工的門診費用,每日每次高達港幣$210,並涵蓋在醫院或日間診所接受手術或治療的費用. 外籍家庭傭工分娩保障. 如外籍家庭傭工因懷孕未能履行職務,我們將為您提供一次性津貼,保障您的額外聘請費用. 外籍家庭傭工/陪月員住院現金津貼.

  3. 2022年6月27日 · AIG美亞家傭靈活保. 美亞的家傭靈活保中的基本計劃適用於陪月員同樣地只保障僱主對受聘陪月因工傷亡之勞工法例補償及應履行之法律責任賠償保障總額最高為一億港元不論是全職還是兼職陪月其保費為HK$385/1年月保險4. 保誠精選僱傭寶 陪月員計劃. 誠推出的精選「僱傭寶」− 陪月員計劃含三個不同的保險期,分別是一個月、兩個月及三個月。 「僱傭寶」− 陪月保險的保障範圍除了包括僱員補償保險外,都包括個人責任保險及住院現金津貼。 至於保費方面,若陪月員的月薪為三萬元以下,保費則較為便宜。 若陪月員的月薪為三萬元以上,保費則較為高。

  4. 2022年10月17日 · 一般陪月服務短則一個月長則3個月一星期服務5到7天再細分一天數小時或全天候陪月若然以陪月一站列明的收費為例標準陪月員B具備 6-10 次的陪月工作經驗每日工作8小時一星期5天每月22日三個月總計約 $44,400。

  5. 陪月服務一般包含兩大範疇包括照顧初生嬰兒及產婦護理大約可分為以下4大部分。 不過,實際的工作內容須視乎每位媽媽的個別需要,因此雙方最好在合約開始前便充分溝通好,避免產生誤會。 照顧初生嬰兒: 為初生嬰兒餵奶、掃風、洗澡、更換尿片,以及清洗嬰兒衣服、清洗及消毒奶樽等。 產婦護理: 按媽媽體質準備坐月膳食,如坐月湯水、薑醋等,以協助產婦身體復元,如有需要,陪月員會協助媽媽洗澡、餵哺母乳等。 部分陪月員更可提供額外技能服務,像紮肚、催乳等。 教授育嬰技巧: 教授照顧初生嬰兒的日常事項、分享心得與經驗。 簡單家務處理: 實報實銷代購食材、清理餐後碗碟等。 陪月服務懶人包|陪月工作流程介紹(8小時及24小時) 以下來為大家簡單介紹一般陪月工作時間及流程。

  6. 10天等候期. 保費例子2. 每月工資港幣$30,001 – $60,000. 兩個月計劃. 保費 $337.5. 家居意外難以避免聘請陪月員與其他公司聘請員工一樣需要購買勞工保險。 為他們購買保險能保障他們安全,也可以降低雇主承擔的風險. 立即報價. 申請人必須為保單持有人,年滿18歲且持有有效香港身份證. 受保的陪月員於保單生效當日須年齡介乎18至65歲,且持有有效香港身份證. 保單持有人向受保陪月員支付的薪金不得多於每月60,000港元. 受保期最長3個月,不設續保. 取消保單沒有保費退回. 主要不受保項目. 本保單的一些不受保項目包括. 自殺或蓄意自殘. 性病、精神錯亂或愛滋病. 懷孕或分娩. 行為受酒精或藥物影響. 罷工、暴亂或民事騷亂. 因戰爭、核子、輻射或恐怖襲擊導致受傷.

  7. AIG的家傭保險提供4種計劃適合不同僱主需求彈性靈活適用於陪月員可為僱主提供僱員賠償保障。 保障包括住院及手術費用賠償、門診保障、人身意外保障、轉換家傭保障等。 只需於AIG 網上報價系統輸入相關資料,便可即時報價及投保。 家傭靈活保3.0為了可以保障更多陪月員亦承保60歲以上的人士讓僱主在選擇保險計劃時少一個煩惱。 立即到專頁閲讀更多有關 家傭保險 的詳情吧! 立即報價. 想了解更多? Ask Abi. AIG智能小助理Abi,全天候24小時為您解答有關美亞個人保險的問題. 家傭保險熱線.

  8. 提供一個月至兩年期的本地家務助理保險鐘點保險陪月保險計劃受保年齡由16-70歲。 保障高至一億元,保費低至HK$100. Provide one-month to two-year Local Domestic Helper insurance, Confinement Lady insurance plans.

  9. 保障範圍. 市場上的勞工保險,一般均有承保僱主在《僱員補償條例》及普通法下的補償責任。 但僱主應清楚了解其所投保的保單內容如有疑問應向保險承保人查詢。 購買勞工保險. 僱主須因應僱用期長短而決定為陪月員或嬰幼照顧員購買哪一種保險計劃 (即短期或長期勞工保險)。 無論購買任何一種保險計劃僱主有權選擇任何一間保險公司承保短期勞工保險. 為方便僱主,僱員再培訓局已與指定保險公司取得協議,讓僱主可選擇經由「陪月一站」, 直接購買該公司為本局轉介之助理所提供的短期勞工保險 (包括單次及兩星期計劃)。 單次及兩星期勞保. 保單摘要. 保單全文 (只提供英文版本) 常見問題. 長期勞工保險. 市面上有多間保險公司提供長期勞保計劃,以下資料僅供參考。 長期勞工保險計劃一覽表.

  10. (Applicable on or after 1 March, 2022) Special Features. This plan provides coverage for your post-natal carer with a flexibility of 1, 2- or 3-months coverage. In case your post-natal carer is hospitalised due to accidental injury in the course of his/ her employment with you, a daily cash subsidy is provided for the interruption in service.

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