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你可申請扣除
- 你可申請扣除你就強制性公積金計劃的強制性供款或認可職業退休計劃的供款。
www.gov.hk/tc/residents/taxes/salaries/allowances/deductions/index.htm
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你可從應課税入息中扣除強制性公積金計劃或認可職業退休計劃的部分供款。 本文介紹此兩種供款的可扣除金額，以及僱員和自僱人士在不同情況下可申請的扣除金金額。 強制性公積金計劃（簡稱「強積金計劃」） 根據《税務條例》，你可扣除強積金計劃的強制性供款。 如你是繳納薪俸税的僱員，在計算應課税入息時可扣除強積金計劃的強制性供款。 如你是繳納利得税的自僱人士，在計算應課税利潤時可扣除強制性的自我供款。 每一個課税年度最高可獲扣除額為 : 僱員. 以下例子解釋僱員在不同情況下的税務處理情況： 例子一：單一入息來源──一般情況. 在2022/23課税年度，一名僱員如無其他兼職，一般情況如下： 例子二：無固定薪酬.
《2018年税務（修訂）（第8號）條例》在2018年11月9日刊憲成為法例。 此修訂條例落實納税人為自己或指明親屬購買合資格自願醫保計劃下認可產品而繳付的保費可在薪俸税和個人入息課税下獲得税務扣除。 此項税務扣除適用於2019年4月1日開始的課税年度 (即2019/20及其後的課税年度)。 以下連結載有更多關於申索此項税務扣除的資料： 更多關於申索根據自願醫保計劃保單所繳付的合資格保費扣除的資料. 「合資格年金保費」及「可扣税強積金自願性供款」 《2019年税務及強積金計劃法例（關於年金保費及強積金自願性供款的税務扣除）（修訂）條例》在2019年3月29日刊憲成為法例。 此修訂條例落實納税人繳付合資格年金保費及作出可扣税強積金自願性供款可在薪俸税和個人入息課税下獲得税務扣除。
以月薪 $ 10,000 來計算，在強制性公積金計劃(「強積金」計劃) 下，你的強制性供款應為每月 $500 ，因此你全年可得到 $6,000 的扣除( $500 x 12 )。任何超過月薪的 5% 的供款屬自願性供款，在税務上並不能獲得扣除。
強積金和認可職業退休計劃. 僱主在強積金計劃 (MPF計劃) 和認可職業退休計劃 (ORSO計劃) 下的税務責任. 僱員和自僱人士供款扣税簡介. [強積金計劃 (MPF計劃) 或認可職業退休計劃 (ORSO計劃)] 返回頁首. 2017 ©| 重要告示 | 私隱政策. 覆檢日期: 2024年4月2日.
強積金規定僱主及僱員每月需按僱員的有關入息作5%的供款，然而「公積金」是僱主自願為僱員提供的退休福利，其供款細則由僱主釐定，供款可由僱主單方面作出，或由僱主及僱員共同作出。 至於「公積金」的供款到期日就一般由僱主決定，如果僱主或有關計劃沒有指明供款日期，就會自動定作每個供款月的第10日。 無論僱員參與強積金或是公積金，僱主都必須準時供款。 如果僱主沒有在供款到期日之前為僱員的「公積金」計劃繳交供款，積金局作為職業退休計劃註冊處處長會發出付款通知書，並按欠款的時間徵收15%至20%的附加費，而所收回的供款及附加費將分配予各受影響成員。 如果僱主繼續欠款，積金局會展開法律程序，以保障僱員的退休權益。 < 回到上頁.
有些僱主會自願承擔僱員須支付的強積金供款,因此僱主不會從僱員的每月薪酬中扣除強積金供款,而讓僱員收取薪酬總額。 在這情況下,「僱員強積金供款」便成為額外薪酬,僱主在申報僱員的薪酬時須包括此額外薪酬。 請按這裡( 例子2)參閱例子。 強制性和自願性供款 . 僱主和僱員各自「強制性的供款」為僱員有關入息的5%,並受限於最高有關入息水平。 而最高有關入息水平及供款額如下: 若僱員入息低於最低有關入息水平則不須供款。 而最低有關入息水平如下: 僱主和僱員均可在支付了強制性供款之餘,選擇作出更多供款。 任何超出強制性供款上限的供款,稱作「自願性供款」。 申報強積金計劃支付給僱員的「累算權益」
可扣稅自願性供款. 全部開啟. 1. 甚麼是可扣稅自願性供款 (TVC)? 2. 誰合資格作出TVC？ 3. 我可以怎樣享用扣稅優惠? 4. TVC會否影響現有強制性供款扣稅額? 5. 是否所有強積金計劃都會提供TVC帳戶? 6. 我可否轉移TVC到其他強積金計劃? 7. 我如何提取TVC? 8. 我正作出自願性供款，有關供款是否自動可扣稅？ 9. 我可否有多於一個TVC帳戶? 10. TVC會怎樣投資? < 回到上頁. 修訂日期: 18/02/2021.
