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  1. www.csb.gov.hk › tc_chi › info二零二三至二四年度公務員薪酬調整 薪酬調整方案 - Civil ...

    考慮去年加薪2.5% ,今年公務員需至少加薪5.06%才能追平同期的通脹,不致同事的購買力被蠶食。. 事實上,若考慮到切身影響到市民的單項物價指標,我們留意到「基本食品」、「外出用膳及外賣」和「電力、燃氣及水」等分項的升幅更為驚人,過去四年累計升幅分別 ...

  2. www.csb.gov.hk › tc_chi › info二零二三至二四年度公務員薪酬調整 決定 - Civil Service Bureau

    2.5%，而今年政府則跟隨薪酬趨勢淨指標，令人 覺政府是輸打贏要，並 未公平地處理公務員薪酬調整和顧及職方的要求，特別是公務員士氣。本 會重申要求2023-24年高級公務員加薪5%。本會認為公務員應有合理的薪酬及福利待遇，保持公務員薪酬及福

  3. www.csb.gov.hk › tc_chi › admin公務員事務局 - 公 務 員 的 薪 酬 調 整 - Civil Service Bureau

    根據既定的 年度公務員薪酬調整的機制， 政府會考慮下列因素：每年進行的薪酬趨勢調查得出的 薪酬趨勢淨指標、經濟狀況、生活費用的變動、政府的財政 狀況、職方的薪酬調整要求和公務員士氣，以決定該年度的薪酬調整幅度。 薪酬趨勢調查按年進行，以量度 私營機構年度之間的 薪酬變動 。 調查根據私營機構內 三個 薪金級別 ，由上一年的4月2日至當年的4月1日止的變動，計算出薪酬趨勢總指標。 當 局會從薪酬趨勢總指標 (該總指標已把年終獎金等 額外酬金計算在內)中，扣除公務員的遞增薪額的薪酬開支 (佔每個薪金級別總薪酬開支的百分比) ，從而得出薪酬趨勢淨指標。 薪酬趨勢調查委員會 負責委託和監察薪酬趨勢調查，而薪酬趨勢調查的結果須經其確認。

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  5. www.csb.gov.hk › tc_chi › admin公務員事務局 - 總 薪 級 表 - Civil Service Bureau

    公務員事務局-總薪級表. 總薪級表. 只供參考用途. (本網頁所用的"元"均指港元。 約7.8港元兌1美元。 薪酬與津貼,,

    薪點
    2023年3月31日
    由2023年4月1日起
    49
    138,855
    142,840
    48
    134,030
    137,875
    47
    129,375
    133,090
    46 (44B)
    124,835
    128,420

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  6. www.csb.gov.hk › tc_chi › publications_stat公務員事務局 - 公務員薪酬及有關開支 - Civil Service Bureau

    公務員事務局-公務員薪酬及有關開支. 政府部門常用辭彙、刊物和統計數字 > 統計數字 > 按年更新的公務員人事資料統計數字. 公務員薪酬及有關開支. 註：資助機構員工薪酬及有關開支在2021至2022年度約為1,482億元或佔政府經營開支25.12%，在2022至2023年度約為1,505億元或佔政府經營開支21.81%。 (本網頁所用的“元”均指港元。 約7.8港元兌1美元。 上一頁 ｜ 下一頁. 按年更新的公務員人事資料統計數字,,

  7. www.csb.gov.hk › tc_chi › publications_stat公務員事務局 - 按 季 更 新 的 公 務 員 人 事 資 料 統 計 數 ...

    聘任. 按薪金組別及聘用條款列出. 流失. 按流失類別及聘用條款列出. 註： 本網頁的統計數字是由各政府部門提供。 所有統計數字包括在各政府部門任職的公務員和借調或調派到補助/公帑資助機構 (例如香港金融管理局和醫院管理局)的公務員。 此系列的公務員人事統計數字是按季更新，如欲獲知2022至2023年度的統計數字，請瀏覽"按年更新的公務員人事資料統計數字"一欄。 按季更新的公務員人事資料統計數字,,

  8. www.csb.gov.hk › tc_chi › info二零一九至二零年度公務員薪酬調整 決定 - Civil Service Bureau

    (a) 高層薪金級別及首長級的公務員,加薪幅度為4.75%,但個別薪點的金額須予訂明,有關薪點及金額見下列第(i) 及第(ii)項 - . 總薪級表第34 點為74,515 元;總薪級表第35點為75,265元;以及. 一般紀律人員( 主任級) 薪級表第. 20點和警務人員薪級表第36 點為74,390 元;一般紀律人員( 主任級)薪級表第. 21 點和警務人員薪級表第. 37 點為. 75,135. 元; (b) 中層薪金級別的公務員,加薪幅度為5.26%;以及. (c) 低層薪金級別的公務員,薪酬調整按「調高」安排2處理,加薪幅度為5.26% 3。 四個中央評議會是高級公務員評議會、警察評議會、紀律部隊評議會和第一標準薪級公務員評議會。