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公務員昨下班時收到喜訊，行會決定公務員加薪幅度「加碼」0.5百分點，是回歸後首次。 額外加薪0.5百分點涉款9億元，連同資助機構撥款，調薪所涉總開支達82.2億元，較去年89億元相關開支為低。
4 天前 · 最後政府劃一額外加薪0.5百分點，為回歸後首次在上述機制外額外加薪。另外，《明報》2014年8月31日曾改版，借鑑新式網頁設計，以格格「櫥窗」形式在同一頁呈現多宗當日要聞，持續兩年至2016年8月底。2015年5月20日頭版便是一例。
2023年6月7日 · 【明報專訊】行政會議昨日通過公務員加薪方案，建議高級公務員加薪2.87%，中、低層公務員均加薪4.65%，生效日追溯至今年4月1日。 公務員事務局長楊何蓓茵表示，今日將與職方代表會面，行會其後會再決定公務員薪酬調整的最終幅度，並爭取立法會 ...
2017年6月7日 · 行政會議昨通過公務員加薪建議，今年加幅按淨指標額外加0.5個百分點，即中、低層公務員加薪2.94%；高級公務員加薪1.88%。 圖為昨日下班時間，金鐘政總通往港鐵站天橋。
2023年5月18日 · 【明報專訊】薪酬趨勢調查委員會 (下稱薪趨會)昨日公布公務員薪酬趨勢調查初步結果，扣除遞增薪額後，高、中、低層公務員薪酬趨勢淨指標全為正數，分別為2.87%、4.65%、4.5%，其中高層的淨指標較去年的7.26%顯著下降，若獲政府接納，約18萬名公務員有望於新冠疫後加薪。 政府去年未按指標加薪，劃一加薪2.5%，有公務員工會認為今次數字與私人市場相若，屬可接受水平，呼籲政府跟足指標加薪，否則會再打擊公務員士氣；亦有工會認為去年加幅保守，隨着社會復常及出現公務員離職潮，政府應在薪酬調整更積極。 今年高層2.87% 低層4.5% 政府數年未跟薪趨指標調薪.
4 天前 · 【明報專訊】《明報》2015年5月20日報道，有社福機構舉辦暑期工招聘會，吸引逾2000 名文憑試畢業生及年輕人到場。有受訪僱主說，以往年輕人上班一兩天便不「辭」而別情改善，工作態度更積極，或與他們感受到社會競爭較大有關。有應徵者稱 ...
2023年5月18日 · 【明報專訊】薪酬趨勢調查委員會 (下稱薪趨會)昨日公布公務員薪酬趨勢調查初步結果，扣除遞增薪額後，高、中、低層公務員薪酬趨勢淨指標全為正數，分別為2.87%、4.65%、4.5%，其中高層的淨指標較去年的7.26%顯著下降，若獲政府接納，約18萬名公務員有望於新冠疫後加薪。 政府去年未按指標加薪，劃一加薪2.5%，有公務員工會認為今次數字與私人市場相若，屬可接受水平，呼籲政府跟足指標加薪，否則會再打擊公務員士氣；亦有工會認為去年加幅保守，隨着社會復常及出現公務員離職潮，政府應在薪酬調整更積極。 今年高層2.87% 低層4.5% 政府數年未跟薪趨指標調薪.
