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正常來說，你無須理會繳納強積金的問題。一切由僱主辦妥。僱主選擇了強積金管理公司，你入職時，選擇該公司提供的一只或數只基金（以後一再修改），然後，僱主發薪金時會扣除相關款項。舉例來說，你月薪 10000元，發公資時，僱主扣去 500 元，實收
124. 被浏览. 528,919. 22 个回答. 默认排序. 大白醫神LFFD. 旅者，心靈交互者，美食創意. 37 人赞同了该回答. 聘用外地僱員法。 葡文版本. 已更改 : 第4/2010號法律 - 社會保障制度。 第4/2013號法律 - 修改第21/2009號法律《 聘用外地僱員法 》。 廢止 : 第50/85/M號法令 - 訂定招聘工作者制度－－撤消四月十二日第一八∕八二∕M號法令，工作者名單格式除外。 第12/GM/88號批示 - 關於輸入勞動力。 第49/GM/88號批示 - 按照本地市場條件，設立關于招募專門技術勞工或在澳門不能正常動用之勞工。 相關法規 : 第58/93/M號法令 - 通過社會保障制度－－若干廢止。
4. 被浏览. 3,195. 2 个回答. 默认排序. ManInNet. 客散酒醒深夜後，更持紅燭賞殘花。 1 人赞同了该回答. 1986年之前，香港沒有任何 養老金 之類計劃。 該類計劃由僱主額外提供 (吸引及保留人材)。 計劃分兩類，公積金 (供款先決)及退休金 (利益先決)。 主要是大型公司及政府機構提供。 1986年，成立長期服務金條例，僱主要為服務5年以上員工，在離職及退休時 (主動辭職不算)提供一筆金額，約每服務一年三分之二個月 (有封頂)。 以服務10年，最後月薪12000元為例，則為 12000x10x 2/3=80000元。 之前沒有準備的僱主，就為每個僱員成立公積金/退休金計劃，為長期服務金作準備。
2022年7月7日 · 若香港雇佣公司希望通过香港专才计划招聘国际专业人才，需要符合以下的条件： 1、公司需在香港注册，成立1年以上，拥有固定的办公场所，需要有本地员工3名及以上，员工需要有缴纳强积金半年以上； 2、公司必须证明该职位无法在本地找到合适的人选，需要通过国际招聘方式解决； 3、公司必须在招聘作业开始前向香港劳工处申请许可证。 除此之外，香港雇佣公司在招聘专业人才时还需要提供详细的工作说明和合同条款，保护双方权益的公正和合理。 香港专才续签方式： 专才续签一般是以“3+3+2”形式或根据其雇佣合同的有效期限（以期限较短者为准）批出（顶尖人才为“2+5”）。 但要注意，在续签时如果你没有工作，将无法续签。
2020年6月18日 · 8 个回答. 默认排序. 知乎用户 . 我呆过的某个实习单位，老板+员工不足10人，参保人数0。 毕业后呆过的某家公司，老板+员工也不足10人，参保人数1。 他们的共同特点是喜欢招实习生和刚毕业的大学生。 尤其是后者，入职不签合同，试用期不缴纳社保，还没到转正的时候就把人炒了，那就更不用交了。 对于他们来说，学生是可替代性强的廉价劳动力，到期再换新的也不碍事儿，韭菜割了一茬又一茬嘛。 编辑于 2020-12-15 13:05. 白水. 社会保障. 具体情况具体看1、可能该公司社保缴费业务外包. 2、数据更新不及时. 3、该公司未申报社保缴费. 发布于 2020-06-19 03:18. 您的社保小助手.
534. 被浏览. 2,108,467. 178 个回答. 默认排序. 复衡保险经纪. 让家庭更健康，让企业更安全。 871 人赞同了该回答. 谢邀~ 很简单. 很方便. 动动手 指，就 OK. 且 听 保险君 帮你 涨知识 (♥ω♥)~♪. 网上搜： 国家社会保险公共服务平台 。 或者. 登录办事官方网站：si.12333.gov.cn. 适用人群： 职工社保、 灵活就业人员社保 、 个体工商户 社保、城乡居民社保。 国家社会保险公共服务平台，提供的社保服务，非常全面，可以用「万能膏」来形容，跟社保相关的一切服务，都可以在这上面办。 功能一：查. 查询 社保缴费 记录，缴费金额、缴费时间。 功能二：算. 可在线计算养老保险缴费，对应的领取养老金多少。
那么职工社保和居民社保分别是哪些人在缴纳呢？职工社保主要针对的是体制内外的企业员工，由国家强制企业和员工一起缴纳。提到社保很多人会想到五险一金，“一金”是指住房公积金，其实不属于社保的范畴，而其中的五险就是职工社保下的五类保险：职工养老保险、职工医疗保险、失业保险 ...
