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  1. 簡介. 香港特別行政區政府在防疫抗疫基金下推出2022保就業計劃本計劃),向僱主提供為期三個月即2022年5月6月和7月的工資補貼以協助他們保留現時僱員甚至在疫情許可的情況下重振業務時增聘員工。 合資格的自僱人士亦可申請一筆過資助。 本計劃申請期為 2022年4月29日早上8時至2022年5月12日晚上11時59分 。 申請資格. 僱主. 申請者須以 公司/法團/機構/個人僱主身分 提出申請,並必須符合以下所有條件: (1) 不是「剔除名單」第一部分列明的僱主 (見附表) ; (2) 須於2021年12月31日或之前已參與強積金計劃或設立職業退休計劃; (3) 沒有牽涉清盤、撤銷公司註冊、剔除註冊的相關程序或處於不活動狀態;以及. (4)

  2. 2022年5月31日 · 2022保就業計劃公布首批成功申請者名單. 政府今日五月三十一日2022保就業網站www.ess.gov.hk公布首批已領取工資補貼的僱主資料包括其名稱核心業務五月工資補貼金額及承諾聘用的僱員人數政府會在批核更多申請後持續更新名單及相關資料政府發言人表示:「『2022保就業計劃採取高透明度方式便利公眾作出監察若市民發現疑似濫用或違反計劃條款的情況可透過熱線183 6122或電郵 enquiry@ess.gov.hk 向當局舉報。 秘書處會跟進所有舉報及投訴個案,作徹底調查。 若發現有僱主作出虛假陳述、虛報、隱瞞或提供虛假或誤導的文件或資料,以獲取本計劃的補貼,該僱主可能會被刑事檢控。

  3. 2022年4月25日 · 新一輪 保就業計劃2022 將引入彈性的處理,容許僱主自行填報申請的全額、半額以及年長僱員人數。 同時僱主亦可以在為期3個月的資助期中,每月按照營運狀況申報一次聘用人數的調整,以貼緊市場變化。 政府會分4期發放今年5至7月的薪金補貼,當中7月會分兩期發放補貼,最後一期佔7月補貼的3成,當僱主需要退回款項時會扣除,以減少行政成本。 僱主違反承諾須罰款10%工資補貼. 若僱主在補貼期間任何一個月未能完全履行全數用作僱員身上等承諾,申請者除須退回相關的工資補貼外,(即8,000元或4,000元),亦須額外繳交退回工資補貼之10%作為罰款。 政府會以強積金受托人提供有關僱主的強積金紀錄證明書所顯示的受薪僱員總數及「有關入息」,審批有關僱主有否違反承諾。

  4. 2022年6月20日 · 政府發言人今日六月二十日表示,「2022保就業計劃秘書處至今已批出約152 000名僱主五月份的工資補貼合共約100億元涉及超過120萬名僱員。 這些僱主佔所有僱主申請約86%。 此外,秘書處正陸續通知約4 000名不符資格的僱主申請人。 申請被拒原因包括僱主沒有為僱員作出強積金供款,又或其僱用的僱員不符計劃資格。 有意要求覆檢結果的申請人須提供二 二一年第四季強積金付款結算書,以顯示他們已於二 二二年二月二十八日或之前為其相關僱員作出供款。 餘下約一成未完成審批的申請,政府代理人正向相關僱主或強積金受託人索取補充資料,目標是於六月內完成所有餘下申請的審批。 另外,秘書處將於下星期內通知首批僱主其六月最終獲批的補貼金額,他們可在收到通知後七個工作天內收到六月份的工資補貼。

  5. 2022年5月10日 · 2022保就業計劃由四月二十九日開始接受申請至今日下午六時已收到約15萬名僱主的申請承諾聘用約120萬名僱員。 此外,政府收到約10萬名自僱人士提交申請。 政府發言人表示:「首批成功申請僱主將會於今日起陸續收到手機短訊及電郵通知。 一般而言,僱主可在收到通知後一星期內收到五月份的工資補貼,總額涉及約23億元,他們承諾於五月聘用約30萬名僱員。 首批獲發工資補貼的僱主當中,約98%是聘請不足50名僱員的中小微企。 我們相信補貼能協助僱主保留現時僱員,甚至在重振業務時增聘員工。 首批獲批申請的僱主均曾成功申請「2020保就業」計劃,並選擇採用「2020保就業」紀錄來釐定是次申請的補貼人數上限。

  6. 2022年4月25日 · 勞工及福利局局長羅致光今日公布2022保就業計劃本星期五開始接受申請為期兩星期下月12日截止首批資助預計下月初開始發放為達到保就業目的當局會加重罰則以加強阻嚇作用羅致光在記者會上公布計劃詳情時說1月至3月經季節性調整的失業率上升至5%他相信下月公布2至4月的平均失業率仍會上升不過就現時就業市場和整體情況而言失業高峰期已過只要疫情繼續受控就業情況會好轉。 羅致光說,此時推出2022保就業計劃,配合社交距離措施逐步放寬,加上消費券效應,希望能夠令企業恢復信心,增聘全職或兼職員工,從而增加就業機會。 保就業計劃經優化後,將惠及約160萬名僱員和約14萬名自僱人士。 當局預計相關補貼的資助額約390億元,計及應急款項後的總財政承擔約為430億元。

  7. 2022年4月7日 · 林鄭月娥表示2022年保就業計劃優化後預計受惠僱員人數由原來130萬增至174萬需動用款項則由原來310億元增至390億元連同10%應急款項完善版計劃預計需動用約430億元。 立法會財務委員會下周二舉行特別會議,審批所需撥款。 .

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