僱員補償保險 勞工保險 相關
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12. 被浏览. 10,797. 8 个回答. 默认排序. 周小淇Colin. CFA 特许金融分析师资格证持证人. 2 人赞同了该回答. 这个问题提的很有代表性，笔者做出以下回答，并将重新整理入专栏。 1、投保的时候，如果子女已经成年，父母没有“可保权益”，需要子女本人为自己投保. 香港保险中对于“ 可保权益 ”的规定是：父母对于未成年的子女，拥有“可保权益”。 一旦子女成年，父母不再有可保权益。 所以，投保的时候，需要子女本人为自己投保。 如果是中国内地人士，还需要子女本人在香港进行“内地人士验证”。 2、投保之后的付款问题：可以用父母的账户付款. 虽然 投保人 是子女本人，但是无论是首期保费，还是续期保费，都是可以用父母的账户付款，这是“ 第三方付款 ”。
97 个回答. 默认排序. 匿名用户. 706 人赞同了该回答. 立场表明：香港留学后留港工作，现已在港快七年，从事非保险类行业。 曾经有过想要兼职做保险的心（抱歉曾被高大上的 保险业 朋友圈迷惑过），通过了保险业考试，但最后选择了放弃进入这个行业。 客观谈谈对香港保险业及 业务员 的感受。 香港保险圈，客观来讲确实是乱的。 持有香港身份证，最低学历过中五，即可以报名考试。 考试内容并不难，基本都是背诵和理解，大部分人都是可以一两次通过的。 持证之后就可以加入保险公司。 说实话，保险公司的筛人机制并没有内部人士所声称的那么高端，确实研究生和博士毕业的人数占比很大，真实原因却是和香港移民政策有很大关系。 在港身份维持7年并符合各项要求，不管是大陆人士还是外籍人士可以拿到香港永久居民身份。
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2020年2月19日 · 14. 被浏览. 12,360. 9 个回答. 默认排序. 郑州明亚焦文静. 雇主责任险可以快速转嫁雇主对受伤员工的赔偿责任，加速处理，减少沟通成本，维护企业的稳健经营。 但是每家保险公司的条款又有一些差别，今天我们来了解一下。 一、残疾赔偿比例最低按1% 最坑的一定要放第一条！ 保险合同中，一般都附有赔付比例表，不同保险公司的赔付比例约定各不相同。 下图是某雇主责任险的残疾赔偿表，如果企业没有和保险公司作出特别约定，就意味着要按照 合同约定的比例 进行赔付。 有多大差别呢？ 举个例子：某公司购买了雇主责任险80万的方案，员工小A被鉴定为十级伤残。 如果按照10%，可以赔付 8万 元； 如果按照1%，就只能赔付 8千 元了。
7. 被浏览. 13,605. 4 个回答. 默认排序. 小胡小胡. 主业企业人力资源服务、副业保险经纪. 2 人赞同了该回答. 几种方式. 1、进行派遣用工：符合劳动法三性的情况下. 2、岗位外包. 3、委托第三方机构为员工在第三方机构的社保账户内缴纳社保. 在HK缴纳的社保和公积金，最重要的也是最需要的一点是看当地社保政策是否允许异地就医进行报销，第二点要问HK的HR当地社保和公积金在离职后可否清算取出个人账户的钱。 发布于 2020-06-18 08:21. 小港企服. 近年来，不少持有香港公司的老板都会出现类似的情况： 一，拥有香港办公室，聘请香港本地员工。 在派发员工薪酬的时候，提出是否要申报薪俸税（近似个人所得税）以及购买强积金（近似内地社保）？
49. 被浏览. 6,640. 14 个回答. 默认排序. 香港保险李昊然. 7年香港保险从业者，团队累计服务客户2000+。 bbcfhk. 26 人赞同了该回答. 找到靠谱的香港保险代理人不容易，先说说一个好的香港保险代理人都有什么标准。 1、代理人要专业过硬. 专业是优秀的香港保险代理人的首要条件，熟悉保险知识，香港、大陆两地保险金融法律法规。 不仅可以熟练准确地为客户解释 保险条款 ，还可以根据需求为客户量身定做属于自己的方案计划。 优秀的保险代理人常说：保险产品并没有好不好，只有合适不合适。 因此消费者的注意力应集中放在挑选适合自己的保险产品上.
据我知道的真实情况（2021年），如果还是大学在读生，社保局是不建议你买养老等四险的，仅购买医疗险就好了，否则你以后毕业想在国内就业，就丧失了应届生的资格了，可能会错过一些有资格限制的招聘机会，因为投养老等四险，相当于已经是在职/受雇
