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  1. 2021年4月1日 · 20. 被浏览. 36,660. 13 个回答. 默认排序. 深蓝保测评. 已认证账号. 5 人赞同了该回答. 全民保·闲钱养老万能型是支付宝于非常热门的一款年金险 国华人寿 承保。 这款产品 最低9元就可入手,满65岁后就可以开始领取养老金 ,还搭配了 保底利率为3% 的万能账户,投进去的钱可以在其中 复利 增值,获取更高收益,更适合预算有限的年轻人当作养老储备。 那么,这款产品收益如何? 深蓝君这就为你分析分析。 一、全民保·闲钱养老(万能型),谁能买? 先来看下这款产品的投保规则: 投保年龄: 18-64岁; 职业限制: 1-6类; 保障期间: 终身; 缴费方式 : 趸交 、追加、转入; 最低保费要求: 按周投9元,按月投50元; 健康告知: 无。

  2. 2018年10月16日 · 保单分红全民保的保单分红是按照月度发放的如果一直不领取按照低//高档分红演示小李在退休时分别可以累计获得保单红利0元/8893元/15563元 超哥带你避坑 缺点一:固定领取的内部收益率低分红水平不确定 全民保的收益领取分为固定领取 ...

  3. 2015年4月30日 · 275. 被浏览. 163,492. 15 个回答. 默认排序. 謝丹Barry . 利物浦大学 心理学硕士. 謝邀! 在2000年期,香港並沒有目前的MPF強積金計畫,所有人都要為自己老年的日子打算。 老了身邊沒有錢,就只能靠政府的丁點“生果金”救濟。 一些大型的機構以及政府部門會有退休金的安排,在一些香港的電視劇或者電影裡時不時會聽到一些警察或者紀律部隊或者政府人員說到「食長糧」就是指香港公務員的退休金了。 香港2000年才借鑑新加坡的公積金(CPF)制度實施的強積金(MPF)實際上也沒有什麼太大的幫助,員工和僱用單位所貢獻的義工10%的薪金作為往MPF裡的投資,比起新加坡更高的比例相差很遠。

  4. 1. 半数以下的年轻人有超过半数还未准备 养老储蓄. 2. 没有做过长期规划,却希望可以尽早退休. 3. 不做储蓄的主要原因是没钱. 4. 年轻一代缺乏对未来的紧迫感,他们计划 开始储蓄的平均年龄是 40岁 ,理想的退休年龄57岁,只有17年的时间来储备资产. 然后在2018年的10月, 中国人保 联合支付宝在蚂蚁保险板块上线了一款叫“全民保“的终身养老金. 这款养老险从产品的设计以及宣传的文案都非常的有针对性,刚一上线就成了网红爆款,不买一份都不好意思说自己准备养老了. 早点为自己的养老生活做准备是一种风险意识的觉醒,但是分析完这款产品后,超哥认为这款产品其实只适合两类人群: 刚刚踏入社会的年轻人或者月光族. 缺少基础的理财知识和 理财工具 的人群.

  5. 扒一扒全民保终身养老金都有哪些弊端? 嘘头多,收益低. 我们来看支付宝上的利益演示: 很多小伙伴不清楚的是,支付宝默认的是中档利率来计算的,其实是可以切换测算档次的,也就是说支付宝上显示的预计利率不是真实的利率,是没有保证的。 我们假设,老王今年30岁,一次性投入1万元,则到了60岁,每年可以领取1010.08元,活到80岁,期间保险公司的红利一分不领取。 通过对数据进行计算,最终的IRR现实是:低、中、高档的利率分别1.9%、3.5%、4%,在条款中明确说明红利分配是不保证的,在某年度红利分配可能为0,所以现实情况是收益可能比预想的低很多。

  6. 2020年12月10日 · 从全民养生到全民养老我们这一代似乎都很怕”,随着我国人口红利的逐渐丧失我们90后一代到退休的时候会面临巨大的养老压力支付宝应势推出一款养老金可以每月每周攒一点钱预算够也可以趸交一笔钱等到退休之后可以每月领个几百块是不是听起来还很美滋滋先别急动手这里面的猫腻可不少呢! 我之前已经做过全面测评了,建议先看看: 想买全民保养老金2020? 先看这些缺陷你能不能接受! 本文要点: 全民保养老金2020保障剖析. 全民保养老金2020值不值得买. 一、全民保养老金2020保障剖析. 支付宝是全民保养老金2020的一个销售平台,其背后的承保公司的国华人寿,所以签订合同的时候是跟保险公司协定的,大家倒不用太过担心其安全性,话不多说,我们先来看看全民保养老金2020的保障内容:

  7. 国际上退休保障主要有三种一是 由政府管理 ,用税收资助的社会安全网;二是 由私人托管的强制性供款计划 ;三是 个人自愿性储蓄和保险 。 我们内地采用的是第一种但是政府没有过多考虑到民众享受经济改革红利用税收自主养老体系因而导致养老金面临枯竭引发延迟退休议题; 香港最终选择的是第二种模式,即 私人托管的强制性供款计划 ,就是“强积金”退休养老制度。 简单来讲,就是雇主出薪水5%,本人出5%,由指定有资质的投资公司负责投资,累积到65岁时这笔钱有多少是多少,拿完就没有了。 强积金不能算退休金,它其实相当于我们的企业年金,投资收益听天由命。 其实和自己储蓄没多大区别,就相当于雇主多出了5%的工资而已。 通货膨胀算入在内的话,这笔钱真的不能给人足够的安全感。

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