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  1. 全民退休保障計劃 ,是 香港 規劃中的一種 社會保險 制度,簡稱 全民退保 。 當市民到達 退休 年齡後,無需通過任何經濟審查從政府取得固定金額以應付生活開支。 全民退休保障的原則是以 稅收 和工作人口的供款,為長者退休後提供穩定及基本的生活保障,是應對 人口老化 及長者貧窮的政策。 香港老人貧窮及人口老化現狀:根據統計處的數據,2012年香港65歲以上老年人口多達92萬,並預計老年人口將會持續上升,2039年將會多達249萬,佔整體人口28%,老年撫養比例高達454(每1,000名15至64歲人口需要供養老年人的數目),平均每兩個工作人口就要供養一個老人,香港明顯面對嚴重人口老化問題。 隨人口老化而來的,正是老人貧窮問題,因此香港社會必須為這嚴重社會問題作長遠。 背景.

  2. 香港退休保障制度 ,係參照2005年 世界銀行 提出的長者入息保障體系,即五條支柱結構, [1] 描述香港現有及研擬中的退休保障制度。. 現時香港面對高齡海嘯越趨嚴重,65歲或以上的人口將由2016年佔全港人口的16%增加至2066年的34%。. [2] 而最新的香港貧窮情況報 ...

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  4. 為了促進社會大眾社福界同工及服務使用者理解退休保障議題社聯已印製退休保障懶人包單張 (中文及英文版),內容包括有關退保的常見問題及答案不同退保方案的資料等單張內容如下第一部份退休保障制度現存問題. 第二部份退休保障制度的建議改革內容及比較. 第三部份退休保障問與答. 歡迎大家下載整份退休保障懶人包」( 按此下載 ) Please click here to download the english version of essence of retirement protection. 如欲查閱更詳盡的資訊,請參閱 退休保障Q&A. 社香港退休保障資訊網目是要介紹香港現時的長者貧窮狀 況、分析香港退休保障制度的問題、探討改革香港退休保障制度的可行出路。

  5. 推行全民長者入息保障制度 | 香港退休保障資訊網. 首頁 » 焦點分析 » 推行全民長者入息保障制度. 推行全民長者入息保障制度. 社會上另一種意見認為單靠修改現時的制度不足以解決香港將要面對的人口老化及長者貧窮化危機因此必須透過多方融資的融資安排建立可持續的有再分配成分的全民長者入息保障制度 (全民養老金)。 現時不同團體學者提出的全民長者入息保障方案具體細節略有不同然而綜合而言目標都是要建立一套制度讓全港所有長者每月都可領取一定數額的養老金 [1] 。 該制度的財政來源則包括來自僱員及僱主供款 [2] 、政府注資、稅收,以及原本用於長者綜援及高齡津貼 [3] 的開支。

  6. 現時世界銀行提出五條支柱的退休保障方案分別為: 零支柱:給予貧困長者最低入息的社會保障制度. 設有資產審查機制。 確保社會上不會有長者落入赤貧狀態。 第一支柱:公共退休保障金. 國家對合資格者給予退休金。 不同國家對領取資格有不同定義,例如居住年限、審查機制。 某些國家亦不設任何審查機制。 第二支柱:強制性職業或個人的退休保障計劃. 要求僱員及/或僱主在退休前為職業退休計劃或個人的退休計劃進行供款。 確保社會上收入較高的市民除最基本的公共退休保障金外,能夠獲得額外退休金。 第三支柱:自願性的儲蓄制度. 通過個人的儲蓄協助維持長者退休後的入息水平。 第四支柱:非正式的支採 (如家人支援)及其他非財務的支援. 通過家人的支持或其他非財務性公共資源/服務,協助提升長者的生活水平。

  7. 無論各位議員對退休保障的立場為何我相信大家都同意現行的社會保障制度對有經濟需要的長者發揮重要的退休保障功能。 數據顯示,須經濟審查的綜援計劃和長者生活津貼能有效紓緩長者貧窮的情況。 根據《2015年香港貧窮情況報告》,在政府的恆常現金政策介入後,貧窮長者人口減少15萬,其中上述兩項措施合共讓超過14萬名長者脫貧,把長者貧窮率大大降低14個百分點,而長者生活津貼更是最有效處理長者貧窮的恆常現金政策,其成效遠高於毋須經濟審查的津貼,例如屬「全民」性質的高齡津貼,即俗稱「生果金」。 正正因為現行的社會保障制度,尤其是長者生活津貼,有效紓緩長者貧窮的情況,所以政府決定優化長者生活津貼,以進一步加強津貼的退休保障功能。

  8. 2023年11月19日 · 近90%受訪市民支持本港設立全民退休保障制度機構認為現屆政府須盡快落實推行全民退休保障制度逾六成受訪者憂醫療費貴. 爭取全民退休保障聯席於7月中旬至9月下旬訪問1,327名18歲或以上的香港市民發現有61.3%受訪者擔心醫療開支大56.3%擔心儲蓄不足39.6%擔心日常開支大按年齡分析青年及中年受訪者最擔心儲蓄不足及住屋開支大而準退休人士則擔心退休後沒有穩定收入。 另有11.1%受訪長者擔心「無嘢做」,反映現有退休保障制度不足,無法安心養老。 符合領取長者生活津貼的受訪長者中,有45.3%稱沒有領取,有16.6%長者為生計繼續工作,卻因入息超過上限而無法領取津貼,更有42.8%在職長者指,即使個人平均月薪低於1萬港元,卻因現時長者津貼需夫婦合併申報,而無法申請。

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