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香港特別行政區政府提供許多工作機會，當中不少適合剛畢業人士申請。 本文介紹現時公務員及非公務員職位空缺的資料，兩者的分別，以及申請手續。 搜尋政府職位空缺. 政府職位可分為公務員及非公務員職位。 公務員職位是公務員編制內的職位。 應徵者如獲聘用，將按公務員聘用條款和服務條件受聘為公務員。 獲聘任非公務員職位的應徵者，則並非公務員，亦不會被調職、晉升或轉派任何公務員編制內的職位。 他們的聘用條款和服務條件亦有別於公務員。 一般來說，新入職的公務員及非公務員均須是香港特別行政區永久性居民。 你可透過政府職位空缺查詢系統，在網上查閱政府職位空缺，該系統載有公務員及非公務員職位空缺的資料，而勞工處互動就業服務則只列出非公務員職位的空缺。 關於政府職位空缺的資料.
公務員事務局 （英語： Civil Service Bureau，CSB ）是 香港特別行政區政府總部 決策局 之一，專責 香港公務員 事務。 歷史 [ 編輯] 1970年6月，輔政司署 銓敍 科 成立，首長為 銓敍司 ，取代原輔政司署人事組，負責管理公務員一切事宜。 [1] 於1970年代，據當時的輔政司 羅弼時 呈交予英國的機密文件中顯示，銓敍司為一敏感職位，應由英國人出任。 [2] 儘管1987年已有香港出生，印度裔的 高禮和 就任，但直至1993年前所有銓敍司皆非華人，屬最遲一批有華人首長的政府部門。 1991年，銓敍科改稱 公務員事務科 ，首長為 公務員事務司 。 1997年回歸後， 公務員事務科 改稱 公務員事務局 。
政務司司長辦公室轄下行政署.
2022年10月20日 · 以下是公務員事務局局長楊何蓓茵今日（十月二十日）在《行政長官2022年施政報告》相關措施記者會闡述公務員事務政策範疇措施的開場發言： 各位傳媒朋友，各位市民： 我向各位介紹《行政長官2022年施政報告》有關公務員事務的工作重點。 公務員是政府的施政骨幹，在落實《施政報告》眾多措施時，公務員能夠充分發揮他們的能量是成功的關鍵。 讓公務員發揮能量，重點是要有良好的管理和足夠的培訓，因此今次《施政報告》的重點是在優化公務員的管理制度及加強培訓兩方面。 更新《公務員守則》 ————————— 在《施政報告》裏，我們首先建議更新《公務員守則》。 《公務員守則》在二 九年頒布，一直沿用至今。 近年的事件和現今的國際形勢突顯了「愛國者治港」的重要性。
公務員事務局 Civil Service Bureau. 24,907 likes · 127 talking about this. 歡迎瀏覽香港特別行政區公務員事務局Facebook官方專頁。
公務員診所. 衞生署設有六間公務員診所為公務員及合資格人士提供普通科門診服務。 預約方法如下。 港島. 九龍. 新界. 香港公務員綜合健康中心於二零二一年九月二十九日正式投入服務。 公務員診所會轉介合適的糖尿病患者到該中心進行糖尿病併發症的風險評估，及制訂按其個人臨床需要的護理計劃。 有關轉介安排，可向公務員診所查詢。 中心的資料如下： 備註：只接受轉介服務。
公務員事務局局長 （英語： Secretary for the Civil Service ）是 香港特別行政區政府 公務員事務局 首長。 作為 香港主要官員 之一的公務員事務局局長，人選由 行政長官 提名， 國務院 任命。 2002年，行政長官 董建華 推行 主要官員問責制 ，將所有局長由公務員職位改為政治委任。 但為平息公務員疑慮，規定公務員事務局局長須由 公務員 轉任，而且委任期滿後可返回公務員崗位 [1] ，俗稱「旋轉門」。 而公務員事務局不設副局長及局長政治助理的職位，亦是唯一有此安排的決策局。 2020年， 聶德權 以非公務員的身份獲委任為公務員事務局局長，被指違反政府與公務員的協定。 歷任首長 [ 編輯] 英屬香港 [ 編輯] 香港特別行政區 [ 編輯] 參考文獻 [ 編輯]
