搜尋結果
2023年6月13日 · 【橙訊】 行政長官會同行政會議已就2023至2024年度公務員薪酬調整作出決定，高層薪金級別及首長級的公務員加薪幅度為2.87%，中層及低層薪金級別的公務員加薪幅度為4.65%，生效日期追溯至今年4月1日。 政府會盡快將薪酬調整建議提交立法會財務委員會考慮。 公務員事務局指，高層薪金級別及首長級的公務員，加薪幅度為2.87%，但個別薪點的金額須予訂明，例如總薪級表第34點為79,930元；總薪級表第35點為80,730元。 而中層及低層薪金級別的公務員加薪幅度為4.65%。 公務員事務局稱，在作出以上決定時，行政長官會同行政會議已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應，以及既定年度公務員薪酬調整機制下的其他相關因素，包括香港經濟狀況、政府的財政狀況、生活費用的變動、薪酬趨勢淨指標及公務員士氣。
2023年6月6日 · 06月06日 12:05 香港電台. 公務員加薪方案獲行會通，高層加2.87%，中及低層加4.65%。 （李嘉雯攝） 行政長官會同行政會議提出今年公務員加薪方案，公務員事務局局長楊何蓓茵宣布，中、低層公務員劃一加薪4.65%，首長級及高層公務員加2.87%，生效日期追溯至今年4月1日。 楊何蓓茵說，行會在考慮時充分平衡6大因素，包括香港經濟狀況、公務員士氣、薪酬趨勢淨指標等。 你可能喜歡. 有遊客稱荷李活道保存濃郁文化氣息與香港特色. 03月14日 18:17. 在多個城市出版的雜誌Time Out選出今年 「全球最型格街道」，有180年歷史的中區荷李活道度排行… 23條立法｜陳國基稱23條早一日通過 早一日得到保障. 03月14日 18:17.
2023年6月6日 · 【橙訊】 行政長官會同行政會議同意今年度公務員加薪幅度方案，中、低層公務員劃一加薪4.65%，首長級及高層公務員加2.87%，生效日期追溯至今年4月1日。 公務員事務局局長楊何蓓茵中午見傳媒時說，明天將與四個公務員中央評議會的職方會面聽取意見，然後行政會議將決定最終調整幅度，並會諮詢立法會相關事務委員會，再提交財委會審議。 公務員曾凍薪兩年，多個工會今年「叫價」劃一加百分之五以追通脹，問及目前加幅是否未能追回通脹，楊何蓓茵強調，政府每年都會考慮薪酬調整機制下的六大因素，每一年都是獨立決定，每年考慮已反映在當年加幅之上，故不會將任何數字以及任何所謂的差額滾存至今年。 她亦表明不同意今次公務員加幅不能追上通脹，過去五年整體而言都是「跑贏」通脹，亦強調公務員薪酬調整不是以追通脹為目標。
2022年7月5日 · 行政會議原定上月七日討論公務員加薪幅度，但議程臨時抽起，當局未有解釋原因，外界一直估計是刻意留待新一屆政府處理。 行會成員湯家驊昨表示，過去一年經濟不景，很多公司減薪或放無薪假，而不少公司的高層人員因各種理由離職，需大幅加薪 ...
2022年7月4日 · 據《星島》獨家消息，行政長官李家超將於明天召開任內首次行政會議，並會於明天重新討論公務員加薪的議程。 報道指，據悉，今日行會成員曾到 ...
2023年6月6日 · 資料圖片. 【橙訊】 公務員事務局局長楊何蓓茵今日公布，特首會同行會同意高級公務員加薪2.87%，中低級加4.65%。. 楊何蓓茵表示，行政會議充份平衡六大因素，包括香港經濟狀況、政府財政狀況、生活費用變動、職方對薪酬的要求、公務員士氣，以及 ...
2022年7月4日 · 公務員加薪問題極具爭議，於五月底出爐的最新薪酬趨勢調查顯示，高級公務員薪趨淨指標為7.26%，中級為4.55%，低級為2.04%，其中高層公務員加薪幅度逾7%，由於遠超通脹，引發社會熱議。
