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2024年4月14日 · 公務員加薪2024｜2024年的財政預算案已公佈，公務員薪酬調整或加薪方案引起廣泛關注！據2023年度公務員薪酬調整，中低層公務員獲得4.65%的加薪，而高層公務員的加薪則為2.87%，本財政年度預計將出現超過千億的財政赤字，今年公務員加薪或減薪，即
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香港立法會財委會在今天晚上終於通過了2014 - 2015年的香港公務員撥款申請 ( 連結 )，根據香港電台引述 公務員事務局局長鄧國威表示，預計公務員本月底可獲發已加的薪金，追溯至去年4月，資助機構則要視乎個別機構而定，未必能在下月發放，政府會催促資助機構盡快處理。 在一切好像恢復正常下來，相信公務員事務局很快便會更新各個職系的 薪級表 (PAY SCALES)，計算方法是以去年為基礎，再根據不同職級的加薪幅度百分比作出換算。 行政長官會同行政會議於二零一四年六月十七日的會議上決定，公務員薪酬應調整如下 ： (a) 低層及中層薪金級別公務員加薪4.71%；以及. (b) 高層薪金級別及首長級公務員加薪 5.96%。
公務員事務局今日（六月十六日）公布，行政長官會同行政會議在考慮過四個公務員中央評議會的職方就政府提出的公務員薪酬調整方案的回應後，決定公務員的薪酬調整如下： （一）高層薪金級別及首長級的公務員，加薪幅度為3.96%（相等於高層薪金級別的薪酬趨勢淨指標（3.46%）加0.5%）； （二）中層薪金級別的公務員，加薪幅度為4.62%（相等於中層薪金級別的薪酬趨勢淨指標（4.12%）加0.5%）；及. （三）低層薪金級別的公務員，加薪幅度為4.62%（相等於中層薪金級別的薪酬調整幅度）。 上述薪酬調整會追溯至二 一五年四月一日起生效。 公務員事務局發言人說︰「行政長官會同行政會議就二 一五至一六年度公務員薪酬調整所作的決定，完全符合既定的機制。
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