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  1. 公務員職位空缺 相關

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  2. 專為報考CRE及基本法測試人士而設, 令你充分了解考試要求,掌握答題技巧. 通過「綜合招聘考試 (CRE)」是應徵學位或專業程度公務員職位的基本條件

搜尋結果

  1. 日本政府観光局(JNTO)における新卒採用、キャリア採用、任期付き職員採用等、採用における様々な情報をご覧いただけます。 報道発表・お知らせ 報道発表 JNTOからのお知らせ 出展・参加者募集 賛助団体・会員からのニュース

  2. 採用の流れ. エントリー. マイナビからエントリー. 3月1日(金)~4月9日(火). 1次選考. エントリーシートによる書類選考. エントリーシート提出期限. 4月10日(水). 2次選考.

  3. 入社動機 前職は地方公務員で10年余りの社会人経験があり、その間、2度の海外派遣を含め大半をインバウンドに関連する業務に従事しており、その過程でJNTOの業務を知り関心を持ちました。特に、海外で勤務をしている際、他の自治体のプロモーションに現地で触れる機会があり、地域の点で ...

  4. JNTOの新卒採用情報を掲載しています。

  5. 先輩職員一覧. JNTOでは、外国人旅行者の訪日促進に必要な様々な業務に、若手や中堅職員が中心となって取り組んでいます。. 活躍の舞台は日本国内に留まらず世界中に広がっており、いずれの業務もJNTOならではのやりがい・達成感があります。. こちらで ...

  6. 非常勤役員手当月額については、 独立行政法人国際観光振興機構役員報酬規程に則り、247,000円としている。 期末特別手当については支給をしていない。 2 役員の報酬等の支給状況. 注1:「 その他」 欄には手当等が支給されている場合は、 例えば通勤手当の総額を記入する。 注2:「 前職」 欄には、 役員の前職の種類別に以下の記号を付す。 退職公務員「*」、 役員出向者「 」、 独立行政法人等の退職者「※」、退職公務員でその後 独立行政法人等の退職者「*※」、該当がない場合は空欄. 3 役員の報酬水準の妥当性について. 【 法人の検証結果】

  7. JNTOについて. 日本政府観光局(JNTO)は、訪日インバウンドの拡大を通じ、 国民経済の発展、地域の活性化、国際的な相互理解の促進、日本のブランド力向上を実現し、日本の未来をより豊かに、元気に、明るくすることを目指します。. 日本政府観光局 ...

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